《统战部上半年工作总结》

统战部上半年工作总结

在上级业务主管部门的指导xx县委的正确领导下，我部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入贯彻落实省第十次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，大胆探索、锐意进取、开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

一、认真实施工作预决算

遵循“常规工作整体推进、重点工作强力推进、创新工作突破推进”的原则，紧扣县委、政府中心工作，拟定了5项业务目标、3项创新工作目标和3项排难工作目标，创新工作思路，并分月份对重点工作进行了梳理，列出了完成时间和具体措施，建立了明细帐，健全了“问事必问人，问人必问责，问责必问惩”的工作制度，确保各项工作严格按预决算制落到实处。

二、精心部署统战宣传调研信息工作

一是强化宣传。在政府门户网站上开设统战宣传专栏，着重宣传省、市统战部长会议和省第十次党代会精神等和统战工作动态;利用电视等新闻媒体，广泛宣传党外政协委员、人大代表风采38人次;利用元旦、春节期间走访慰问统战成员的契机，深入宣传党的统战政策;以开展社会主义核心价值体系“学与行”活动为载体，重点宣传“学与行”活动中的先进典型人物、先进事迹。二是强化调研。选准调研课题，分解课题任务，力争调研出成果。围绕非公企业党组织现状、统一战线服务和加强社会管理创新等方面开展调研，撰写调研文章2篇。三是强化信息工作。部内健全完善了信息工作奖惩制度，分解了信息撰写任务。1-6月，编印《开江统战》7期，被市委统战部采用4篇。

三、稳妥推进工商联换届工作

六、努力加强队伍建设

一是党外干部队伍建设。与组织部门加强协调沟通，切实加大了党外干部的物色、培养、教育、选拔和推荐力度。完善了党外代表人士资料库，确定重点联系对象137名。制定了全年培训计划。主动向县委汇报全县党外干部分布状况，就县级部门换届中政府工作部门党外干部配备及缺额情况提建议，举荐优秀党外后备干部4名。1月，配合县政协如期召开了县政协第十三届第一次会议;4月，xx县政协对新一届政协委员开展了为期两天的培训;5月，会同组织部在县委党校开设为期两个月的青年干部培训班，20名党外干部、党外后备干部、党外人大代表、政协委员参加了培训;向市委统战部举荐优秀党外后备代表人士34名。

二是统战干部队伍建设。深入开展“双年”竞赛“三创”实践活动、基层组织建设年活动和创先争优活动，做到学习兴部、调研兴部、务实兴部，努力打造团结和谐的团队，争做执行落实的表率。