《在省委组织部调研新业态、新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言》

在省委组织部调研新业态、新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言

尊敬的各位调研组领导，

同志们：

完善“管得住”举措，增强“两个覆盖”质效。着眼互联网企业、快递物流业等重点领域，健全常态化摸排、动态化组建和规范化提升机制，精准掌握、动态调整党组织设置，分层分类抓好党组织组建，进一步覆盖盲点、夯实支点。抓好常态化摸排。主动对接辖区互联网等平台企业，整合交通运输、市场监管等部门登记备案的信息，依托社区党委和各治理网格，精准掌握新业态、新就业群体数量、身份、技能、配送范围、培训意愿等情况，建立动态工作台账。2023年，分类别建立187家快递企业、外卖配送企业、道路货物运输企业、网约车企业等动态管理台账。抓好动态化组建。以加强货车司机、快递员、网约车司机等新就业群体党建工作为重点，因地制宜、因业施策，采取单建、联建、统建等多种方式，加强新业态、新就业群体党组织建设。从业务主管部门先后选派43名党性强、素质高、能力优的党建指导员，联系指导新业态企业，对条件成熟的企业及时组建党组织。2023年新建9个新业态党组织，目前全州八县市均已覆盖新业态党组织。抓好规范化提升。针对新兴领域发展模式新、组织形态新、运行方式新等特点，指导各县市、**高新区依托新就业群体“爱心驿站”示范站点，组建9个流动党员党支部，强化对流动党员的教育和管理。针对货车司机跨区域流动的特点，发挥交通运输部门行政管理和执法优势，从流出地源头抓起，有效把党员纳入党组织管理。

落实“有温度”关怀，提升管理服务水平。为切实加强对新业态、新就业群体的关心关爱，通过积极转变思路，主动搭建平台，为他们提供精准服务、优质服务、暖心服务。打造服务阵地，提升归属感。关心关爱新就业群体，在快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等集聚的区域高标准打造9个新就业群体“爱心驿站”示范站点、提质升级94个站点，每个站点均配置饮水机、微波炉、卫生间、应急药箱等设备，今年以来累计接待户外劳动者和新就业群体1.2万余人次。强化权益保障，提升安全感。畅通诉求反映渠道，发挥党支部和党员纽带作用，建立“新就业群体-党员-行业党委-‘两新’工委”诉求反映通道，完善职业发展、住房保障、子女入学等方面激励措施，着力解决他们的急难愁盼问题。积极与工会、团委等部门协同配合，指导企业依法依规用工、新就业群体依法维权。参与社会治理，提升融入感。发挥快递员、外卖配送员等走街串巷、进楼入户的优势，引导他们积极投身城市管理、消防安全、文明创建等志愿服务，积极参与基层治理，推进共建联建。今年以来，引导800多名快递员、外卖配送员、网约车司机、同城配送货车司机等新就业群体到党群服务中心报到备案，推动新业态、新就业群体党建工作与基层治理互融共促。

汇报完毕，谢谢大家。