《县委统战部三重一大事项集体决策制度》

县委统战部三重一大事项集体决策制度

为认真贯彻落实民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，根据我部实际，特制定本部领导班子实施重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用（以下简称三重一大）事项集体决策制度。

一、基本要求

（一）班子要坚持和健全民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬民主，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。

（二）班子要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，凡属职责范围内的三重一大事项，都要集体讨论决定。

（三）班子成员尤其是主要负责人要正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，正确行使权力，防止滥用权力。

（四）凡属三重一大事项，除遇比较紧急情况外，应由领导班子以会议形式集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

二、决策事项

（一）研究决定贯彻落实党的路线、方针、政策以及上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施，研究决定全县统一战线的重要事项等。

（二）研究决定本系统干部和党外代表人士的推荐、提名和后党外备干部培训等。

（三）研究决定本部财务预算的编制和大额资金的使用。

（四）研究决定职责范围内的其他重大事项。

三、决策程序

（一）酝酿准备1、调查研究。三重一大事项决策前，应由分管领导牵头负责，认真开展调查研究，充分听取各方面的意见。

2、决策咨询。对政策性较强的事项，要进行咨询、充分论证，切实做到决策的科学性和可操作性。

3、领导沟通。三重一大事项决策前，班子成员应先通过适当形式对决策事项进行酝酿和讨论，但不能做出决定或影响集体决策。

4、会前告知。提请部务会议审议的三重一大事项应按程序提出，除遇比较紧急情况外，不得临时动议。议题的有关材料要在部务会议召开前送达参会人员，并保证其有必要时间了解相关情况。参加会议人员应认真阅读，作好发言准备。

（二）领导班子决策失误或涉嫌违纪违法的，在查明情况、分清责任的基础上，分别追究班子主要负责人、分管领导和相关人员的责任。

（三）责任追究的方式有责令检查、诚勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分、移送司法机关处理等。

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