《5文明创建心得二》

5文明创建心得二

文明创建工作实施方案及措施

为进一步加强路桥公司精神文明创建工作，坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针，进一步巩固和发展两个文明建设成果，确保我文明单位创建工作再上新台阶，达到两个文明建设协调发展，全面落实2011年文明创建工作意见，深入推进文明创建工作，根据上级文明创建要求，结合共茶项目部工作实际，经研究制定共茶项目部2011年度文明创建工作实施方案及措施如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习实践社会主义荣辱观为主线，以创建文明行业、打造“高效、法治、廉洁、和谐”新运管为目标，突出“安全建设、奉献社会”的宗旨意识，狠抓队伍建设，提高队伍素质；加强行业管理，规范市场秩序；加大创建力度，提升单位创建档次；全力打造忠于职守、公平公正的执法形象。

二、基本原则

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一、深入学习贯彻邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，切实加强精神文明建设，通过学习贯彻，使广大干部职工进一步明确开展创建文明单位活动是建设社会主义精神文明的需要，是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要，是建立现代企业制度的需要。通过开展创建活动，使广大干部职工认清国家利益、企业利益和个人利益的关系，认清自己所担负的责任，增强搞好工作的使命感和责任感。

第二、改进工作作风，强化文明意识。针对当前一些单位、部门作风疲沓，工作节奏慢、效率低等问题，认真进行整改。一是切实转变职能，增强服务意识，正确处理成本和效率的关系，教育与管理的关系，真正把主要精力放到生产经营上，全方位地为项目、为基层、为生产服务。要坚持解放思想，实事求是，以科学的态度，努力在观念创新、制度创新、措施创新上下功夫，不断探索做好工作的新路子。二是加快节奏，提高工作效率。克服推诿扯皮，简化办事程序，加快工作节奏，一切为了项目着想，将生产和安全并重。三是要加强调查研究，发扬党的优良传统，狠刹歪风邪气。坚决反对弄虚作假、报喜不报忧的不良习气。坚决克服和反对工作浮于表面，以会议落实会议，以文件落实文件，应付上级，应付群众的官僚主义、形式主义、不负责任，摆花架子，做表面文章的现象。要压缩会议、精简文件、减少应酬。深入群众，干实事，抓落实，求实效。第

三、提高思想道德素质，增强文明意识。广泛开展职业道德，社会公德和法制教育，重点搞好以理想信念为核心和以职业道德教育为重点的思想道德建设；进一步增强广大干部职工的法制意识、卫生意识、安全意识、文明意识。要把做好深入细致的思想政治工作同解决本单位和职工的实际问题结合起来，通过教育引导广大职工树立职业理想，增强职业责任，遵守职业纪律，掌握职业技能，不断提高服务水平。机关管理部门要率先垂范，做出表率，以实际行动营造干事创业的好环境。广大干部职工要立足本职，爱岗敬业，诚实守信，奉献社会，争创佳绩，为创建活动增光添彩。

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四、以人为本加强教育，不断提高员工整体素质。员工是企业的主人，是企业发展的动力之源。我们要牢固树立“安全、环保”的理念，塑造锐意进取、服务社会、文明进步的企业形象，积极开展内容丰富、形式多样的学习培训，通过一系列的措施，营造出浓厚的学习氛围，提高员工的整体素质。

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五、从严执纪，搞好勤政廉政建设。严禁以权以职谋私，坚决抵制用公款大吃大喝，奢侈浪费，反对利用婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财，不准搞封建迷信活动，要自觉抵制各种不正之风。

三、主要任务

第一、营造浓厚的创建氛围，提升运管行业规范程序。

思想政治方面，要加强对全体干部职工的教育培训，定期下发政治学习计划，组织各种形式的政治学习，提升职业道德和思想认识水平，运管行业形成浓厚的学习和创建氛围。制度建设方面，要建立健全办公制度、考勤制度、工作人员守则等各项内部管理规章制度，严格落实岗位职责等考核制度，确保政令畅通，令行禁止。环境卫生方面，要严格按照按照整洁、卫生、美化的要求对工作环境进行整治，做到卫生规章制度明确，卫生“包干”责任落实，工作场所清洁整齐，物品摆放有序，环境整洁优美，尤其是实验室。

第二、树立文明示范窗口，开展文明窗口创建活动。

扎实推进行业文明窗口形象建设，强化服务观念，完善服务机制，改进服务手段，提高效率，更好地为发展服务，为企业服务，为群众服务。要将文明创建与业务工作紧密结合，主动接受社会各界的监督，邀请总监办、驻地办、监理和业主为行风监督员，定期召开行风座谈会，对窗口服务工作中存在的问题及时进行纠正改进。

第三、党员率先垂范，树立清廉务实谋发展的好形象。全体党员要认真开展“学习贯彻党章、做清廉务实谋发展的党员干部”主题实践活动，做到熟悉党的总纲和条文，熟悉党章的主要内容和基本观点，掌握党章的精神实质；组织党员开展深入研讨，认真查找在理想信念、群众观念、作风纪律、务实创新、改革发展上存在的问题和不足，按照党章要求，制定切实可行的整改措施，努力解决本单位党员中存在的突出问题，树立清廉务实谋发展的好形象。全体党员要通过学习贯彻党章，严肃党的工作生活纪律，自觉遵守国家法律法规，增强社会主义荣辱观，坚决同各种违法乱纪行为作斗争，以实际行动维护群众和运输业户的利益，增强工作的积极性和主动性，增强推动运管事业发展的凝聚力和向心力。

四、主要措施

第一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神，按照“八个坚持，八个反对”的要求，教育广大党员和员工逐步形成科学的世界观，坚定对马克思主义的信心。通过学习，切实把讲学习、讲政治、讲正气落实到各单位的工作实践中去，加深对党的路线、方针、政策的认识和理解，提高贯彻落实的自觉性，增强加快项目发展、深化企业改革、改善员工的责任感和紧迫感，促进两个文明建设的协调发展。

第二、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把公民道德教育、职业道德、职业纪律和职业技能教育融为一体，贯穿于生产和经营实践活动的全过程。通过有效的活动载体，营造出爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设氛围。同时要建立完善各工种、岗位的职业道德规范、服务标准、激励约束机制，努力解决项目的发展、改革、经营、服务、管理中的热点、难点问题，自觉履行职业责任和对社会的承诺，增强员工爱岗敬业精神，营造文明生产的氛围，以优质赢得市场和效益。

第三、结合实际，学习和发扬焦裕禄精神、林县红旗渠精神、愚公移山精神，克服项目建设中遇到的困难和问题，培养员工爱岗敬业、坚韧不拔、勇于竞争、敢于超前的精神，不断增强企业的内部活力。

第四、加大企业精神文明的建设力度，广泛开展文明单位建设活动。各单位要认真总结文明单位建设经验，巩固建设成果，讲质量、升等级、上水平，认真开展“文明部室、班组”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等评选活动，使文明单位建设向纵深发展。要将文明单位建设规划纳入企业发展规划和企业目标管理。要把文明单位建设寓教于群众性的精神文明建设实践活动之中，在增强实效上下功夫，不断提高员工素质和企业整体素质，努力塑造企业的良好形象。

第四条创“三优”（优质服务、优良秩序、优美环境），做到净、齐、美，效果显著。

第五条普法教育深入，法制和政策观念强，无计划外生育和各种刑事犯罪案件。

第六条经济、社会效益好，在同行中居先进水平。