《检察院坚持业务兴检的具体做法》

检察院坚持业务兴检的具体做法

近年来，我们按照省市院的部署和省院国检察长、市院检察长“业务立检”、“有作为，才有地位”的要求，通过加强业务理论教育，完善业务管理机制，使各项业务工作得到了协调、持续发展。

（一）抓业务学习，努力提升干警素质。在这方面我们重点抓了以下个方面的工作。⒈注重抓集体学习活动。年来，我们始终坚持每周一上午集体业务学习活动，组织、带领全体检察干警重点加强《刑法》、《刑事诉讼法》和检察实务等理论知识的学习，切实提高了检察干警的业务理论水平。⒉加强了业务学习网络建设。院专门出台了《加强学习型检察院建设的决定》，对干警个人业务学习提出明确的要求。同时在全院建立了学习网络。目前反贪局、反渎局成立了自侦部门业务学习小组，侦监、公诉部门成立了刑检业务学习小组，政治处、办公室、行政装备科成立了行政管理知识学习小组，挂职人员和选调生，成立了司考学习小组。各小组都有党组成员任学习组长，每周五下午结合工作特点集中开展学习活动。刑检部门重点对所办理的疑难、复杂案件进行研讨，商讨处理疑难、复杂案件的方法。自侦部门主要研究系统类案件的调查、侦查、审讯技巧等问题。行政部门学习小组主要是探寻服务业务工作的新办法。司考小组主要是系统学习法律知识，迎接司法资格考试。这一做法取得阶段性效果。去年名选调生通过了司法资格考试，充实了办案队伍。今年以来，我院一名公诉人员在市院举行的抗辩竞赛中获得优异成绩，后代表市院参加全省抗辩竞赛又获得二等奖。名司法会计的篇论文在全省司法会计年会上获得优秀论文奖。近期有多篇调研文章被市级以上媒体采用。还有名选调生考入中国海洋大学研究生班学习。⒊积极开展互学活动。在部门业务人员配置中，我们注重了新老人员、轮岗人员和原岗位人员的合理搭配，确保了新老干警理论和经验的相互学习、轮岗和原岗人员相关诉讼环节工作要求的学习，积极造就了互相学习、相互提高的局面。⒋加强了工作技能培训。一是积极组织干警参加省、市检察机关组织的有关业务培训活动，提高干警的业务水平。今年以来，有多人先后参加了省、市院组织的有关业务培训活动，较好地提高了工作技能。二是结合工作的开展，适时组织本院工作经验丰富或具有某一专长的人员，举办小型业务培训活动，提高干警的业务素质。近年来先后开展了普通话、微机应用、网络知识、多媒体操作等培训活动，较好提高了干警的综合素质。

（三）高起点定位，高标准要求。为了提升工作业绩，保持在全市检察机关的先进位次，近年来，一是提出了新的工作目标。要求各业务部门在市院年度考核中，都要进入全市前名，凡是在市院年度考核中，部门名次位于名以后的，部门、部门负责人一律取消评先树优资格。考核在后名的，对部门负责人予以诫勉，连续两年处于后名的，免去部门负责人职务。二是要求各部门要创新工作，部门工作在全院有棱角、在全市有亮点，力争成为全市检察机关学习的标兵。三是提倡办理精品案件，要求所办理的案件都要实现法律效果、政治效果和社会效果有机统一。在全体人员的共同努力下，业务工作保持了持续、协调发展，三年来，在市院年度综合考核中，我院的工作业绩一直处于全市前名的位置，各项业务工作都有了新发展。⒈查办职务犯罪工作，平均每年都立查人左右，年挽回经济损失都在万元以上。今年月份，共立查职务犯罪案件件人，其中立查贪污贿赂类案件件人，查办渎职侵权类案件件人。挽回经济损失万元。反渎职侵权局今年月份就完成了市院下达的办案任务。今年以来办理的较有影响案件有：受贿万元案，粮油有限责任公司经理贪污万元案；等人非法拘禁案等。⒉严打工作始终保持高压态势。三年来共批捕各类刑事案件件人，提起公诉各类案件件人，上呈件人。今年月份，审查批准逮捕件人，提起公诉件人，上呈案件件人。为建设“平安”、创建和谐社会做出了积极贡献。⒊在诉讼监督工作方面，一是加强了对公安机关有案不立、不该立案而立案的监督，今年以来依法要求公安机关对起刑事犯罪案件进行立案侦查，有人被依法逮捕，目前有人被法院作出有罪判决；对公安机关不应当立案而立案的起案件，依法提出纠正意见；追捕、追诉漏犯人。二是加强了对法院审判活动的监督，今年以来对法院重罪轻判的起案件提出抗诉，目前市检察院已作出决定，支持抗诉。三是注重了对刑罚执行的监督，今年以来，对全县名五类外执犯刑罚执行情况进行了检察，对名外执犯的监管情况提出纠正意见。在狱所检察工作中，依法查办了起公安人员刑讯逼供案。四是对法院作出有效判决的起民行案件立案审查，对显示公平的起案件提请市院抗诉，都得到了市院的支持，民行工作目前在市院考核中处于第一名位置。

以上情况是近年来我院坚持业务立检理念，全面履行检察职能所作的一些工作，我们深知离省市院要求还有很大差距，和先进检察院相比也有许多不足之处，恳求各位领导给予批评指正，提出宝贵意见，以利于我们今后更好的工作。