《创建文明县城思想宣传工作心得多篇》

创建文明县城思想宣传工作心得多篇

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创建文明县城工作，就是把科学发展观落实到每一项决策、每一项工作、每一个具体的工作环节之中，落实到加快我发展的各个方面，从根本上提升居民的文明素质和城镇整体文明水平。共同阅读创建文明县城思想宣传工作心得范文5篇，请您阅读。

创建文明县城思想宣传工作心得1

创城是一项覆盖面广、关联度高的社会系统工程，也是一项严肃的政治任务，各级各部门要从全经济发展大局出发，进一步明确责任，狠抓工作落实。

一是加强领导，形成合力。创城测评是对一个城市全方位的大检阅，坚强的组织领导对创建工作至关重要。委、政府成立了创城工作领导小组，专门负责创建工作牵头抓总、协调调度。各级各部门“一把手”要切实履行第一责任人的职责，领导干部不仅要有“真抓”的意识，更要有“敢抓”的作风和“善抓”的艺术，真正做到领导在一线指挥、问题在一线解决、成效在一线体现。各级各部门要树立“创建工作一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，又要协同作战、合力攻坚，把工作做深做细，推动创建工作内容由以卫生环境整治为主向以生态文明环境改善为主转变，创建工作措施从突击行动向长效管理转变。

二是注重督查，落实责任。委办、政府办督查室要开展经常性的专项督查，不放过一个指标，不漏掉一个项目，做到督查工作不留死角。对措施不力、延误整体工作推进的部门要予以通报批评;对行动迟缓、推诿扯皮、影响创建整体效果的责任单位主要领导予以批评教育，责令限期整改。要严格执行责任追究，在哪一个环节、哪一级出了问题，就在哪一个环节、哪一级上追究责任人，谁丢分谁负责，谁丢分问责谁。

三是动员群众，共同参与。各镇、各部门和街道要积极发动群众广泛参与，把群众的创建积极性引导好、保护好、发挥好，让群众在创建中得到实惠、提高素质，自觉成为创城主力军。各级领导干部要牢固树立群众观念，把群众的呼声作为第一信号，把工作的着力点放在解决关系群众切身利益、群众反映强烈的问题上来，把群众满意度作为衡量创建工作的最高标准，使创建工作能够保持坚实的群众基础，增强群众参与创建的自觉性，提高知晓率和支持度，使每个人都心系一个共同的目标，肩负一份共同的责任。

四是强化宣传，营造氛围。要最大限度的整合宣传资源，电视台、社区报、互联网、手机短信等新型媒体要充分发挥教育引导功能，使创城活动家喻户晓，深入人心。要加强社会宣传，各街道、社区、迎检单位、窗口单位要采取形式多样的宣传方式营造创城的社会氛围。充分利用报刊、广播、电视等舆论宣传工具，大力宣传创城的重要意义和具体内容，集中宣传创建工作已取得的成果、涌现出的先进典型和各地各部门的成功经验做法，同时要敢于曝光突出问题，加强舆论监督，为创城迎检工作营造良好的舆论氛围。

同志们，今天的会议既是一次迎检动员大会，又是一次创城部署大会。我们要以这次会议为起点，以昂扬的士气、饱满的热情、实干的精神，为争创自治区文明县城而努力奋斗，为我经济社会平稳较快发展再立新功。

创建文明县城思想宣传工作心得2

同志们：

今天，我们在这里隆重举行中色白音诺尔矿业公司吨/日铅锌采选扩建项目动员大会。这次会议的主要任务是动员全体干部职工积极行动起来，投入到吨/日铅锌采选项目扩建中去。借此机会，我谨代表委、政府向多年来为白音诺尔铅锌矿发展付出艰辛劳动、做出贡献的同志们表示诚挚的慰问和亲切的问候。

白音诺尔铅锌矿是我最重要的矿产采选、冶炼企业，目前已发展为赤峰市地区集采、选、冶、机加制造配套的现代化龙头企业。从1979年建矿初期手把钎作业采矿，到1995年被批准成为国家二级企业;从年中色建对企业实施重组，到今天的吨/日扩建项目，白音诺尔铅锌矿作为巴林左的重点企业和经济支柱，采选技术不断提高，采选规模不断扩大，在加快企业的自身发展、增强我矿产业整体实力、拉动地区经济的快速增长过程中，做出了巨大贡献。

近年来，我大力实施“工业强”战略，中色白音诺尔矿业公司领导班子积极响应委、政府号召，带领全矿干部职工积极进取，奋力拼搏，使企业的面貌发生了巨大的变化。年，是全经济发展较为困难的一年，同时也是中色白音诺尔铅锌矿发展较为困难的一年。在过去的一年里，中色白音诺尔矿业公司坚持“发展”才是硬道理，以科技为先导，克服了原矿品位下降、铅锌价格大幅下降等困难，抢抓机遇，严格管理，在困难中求生存，在逆境中谋发展，全体干部职工同心同德，不懈努力，迎难而上，顽强拼搏，采取了卓有成效的措施，共同克服经济危机带来的不利影响。年，公司生产铅金属8208吨，生产锌金属24195吨，实现税金11183万元，实现净利润6524万元，为地方财政做出了突出贡献。

新的起点，承载新的希望。希望中色白音诺尔矿业公司继续发扬成绩，勇于开拓，紧紧抓住吨/日扩建的有利时机，进一步狠抓企业管理，加快建立健全现代企业管理制度步伐，加强成本、质量、资本和战略管理，不断提高经济效益;加速技术创新，用高新技术改造传统产业，增强发展后劲;拓宽发展空间，提高企业知名度。我相信，有中色白音诺尔矿业公司领导班子的正确领导，有公司员工的努力拼博，有委、政府全力支持，有社会各界的关心和厚爱，中色白音诺尔矿业公司一定会在市场经济的大潮中，扬帆远航，创造出更好的业绩。

中色白音诺尔矿业公司吨/日铅锌采选扩建项目开工在即，我在这里对项目建设提出以下三点要求：一是要加快进度。中色白音诺尔扩建项目是今年我的重点续建项目，也是委、政府十分关注的项目之一。因此，一定要加快项目建设进度，抓紧进行探矿及井下工程，争取这些工作早日完成，同时确保年内开工建设吨/日选厂。二是要尽快达产。今年一定要在项目建设上实现重大突破，以项目建设带动白音诺尔铅锌矿发展壮大，使企业做大做强，确保明年上半年之前形成吨/日的生产能力，从而为地方经济快速发展做出贡献。三是要保证安全。安全生产责任重于泰山，在整个扩建期间，要把安全生产放在首位，坚持标本兼治，全面推进，确保不出现重大安全事故。同时，委、政府和各直部门也将本着“有关事情全力办、大小事情认真办、一切事情抓紧办”的原则，为项目建设搞好全方位的服务，帮助企业尽快启动和完成扩建任务。

我们始终坚信，无论白音诺尔铅锌矿的股权结构发生怎样的变化，无论管理体制做出怎样的调整，无论今后的公司模式如何走向，中色白音诺尔矿业公司在巴林左人民心目中的位置是永远不会发生变化的。委、政府将一如既往地支持中色白音诺尔矿业公司进一步发展、壮大。

最后，希望中色白音诺尔矿业公司能够紧紧围绕委、政府的中心工作，发扬优良传统，发挥自身优势，团结一心，艰苦奋斗，锐意进取，与时俱进，创造出更好的经营业绩，继续谱写中色白音诺尔矿业公司改革发展的新篇章。

谢谢大家。

创建文明县城思想宣传工作心得3

同志们：

全市召开了专项活动动员大会，部署了专项活动的各项工作任务。今天，我们召开动员大会，主要是为深入贯彻落实市政府的决策部署，安排部署我区的相关活动，对区机关的作风现状进行分析，动员各机关单位改进工作作风，提高干部队伍素质，提升服务水平和服务质量。刚才，同志宣读了我区“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府城区机关形象”专项活动实施方案和成立领导小组的通知，各单位要认真组织实施，三个单位的主要领导做了很好的发言。下面，我讲几点意见。

一、充分认识开展“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府城区机关形象”专项活动的重要意义

机关作风的好坏、服务质量的优劣，是一个地区发展环境优越与否的重要标志，也是一个地区经济社会持续发展的关键所在。近年来，通过开展党的先进性教育、学习实践科学发展观等一系列活动，我区各级机关的作风有了很大转变，广大干部职工的精神面貌发生了很大变化，服务水平和办事效率进一步提高。但是，对照科学发展观的要求，对照“创先争优”和打造综合实力强区的要求，有些机关和一些干部职工的思想观念、工作作风、工作方法还存在一些不合拍、不适应的地方，制约我区经济社会的快速协调发展。归结起来有以下几个方面：

一是思想解放不够，创新能力不足。一些干部职工思想观念陈旧，工作方式简单，习惯于按陈规办事，不敢想也不敢干。特别是遇到一些急难险重的任务，畏难情绪和“等靠要”思想严重。对于区委、区政府的重大决策部署，讲客观、讲理由，回避困难，上交矛盾，工作的主动性、积极性和创造性不够强。

二是政令不够畅通，工作落实不力。一些机关单位本位主义严重、部门利益至上，对于区委、区政府部署的工作任务，对本部门有利的就执行，不利的就变样执行甚至拖延不办。消极懈怠，推卸责任，导致政令不畅。还有就是对定下的事、作出的决定，会上拍胸脯、会后找对策，或者是以文件落实文件，以会议落实会议，执行力大打折扣，使一些政策和工作部署落空或执行出现偏差。

三是办事推诿扯皮，工作效率不高。一些部门对于一些企业和群众上门办事，相互之间推诿扯皮，工作人员敷衍塞责、疲沓拖延，行政效率不高。一些工作本应该由部门完全可以落实，但有些时候仍需区委、区政府协调督促才能解决，一些容易的事情有些时候被拖成棘手的问题，甚至让人失去信心，进而影响我们的发展，影响党和政府的形象。

（六）大力提升乡村文明水平。深入开展城乡共建活动，积极创建城乡一体文明城市。要按照《关于加强新形势下农村牧区精神文明建设的意见》，着重围绕“村容村貌、村风民俗、道德规范、生活方式、平安建设、文化惠民”六个方面，广泛开展实施“乡村文明行动”。要大力推进文明村镇创建，深化文明户、五好家庭、文明生态村等群众性精神文明创建活动。要广泛开展群众文化活动，积极发展乡村特色文化，丰富广大农牧民精神文化生活。要加快农村文化广场、文化活动室建设，强化农村思想文化阵地功能。要加强城乡环卫基础设施建设，健全城乡环卫管理机构，完善环卫投入保障机制，尽快建立完善城乡垃圾治理体系，从根本上治理农村“脏乱差”现象。

创建文明县城思想宣传工作心得范文5篇

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