《组织部门如何履行牵头抓总职能》

组织部门如何履行牵头抓总职能

充分发挥组织部门牵头抓总作用扎实推进科技特派员试点工作

中共石门县委组织部

石门县于2007年启动科技特派员试点工作。试点范围为13个乡镇（区、农林场）、3家农业产业化龙头企业、5个乡镇卫生院，共派科技特派员40人（含省市派20人）。试点以来，县委组织部认真履行牵头抓总职责，在制定政策、把握方向、宏观管理、综合协调、整合力量等方面充分发挥作用，为试点工作顺利推进提供了强有力的组织保证。试点工作成效明显，科技特派员推广了一批新技术新品种、培训了一批农村实用技术人才、实施了一批科技项目、培育壮大了一批农业特色产业和骨干企业、提升了一批乡镇中心卫生院，带富了一批山区农民，有力助推了新农村建设。

一、建全领导体系，强化组织保证

1、高标准成立领导机构。县里成立了科技特派员试点工作协调小组，县委书记任组长，县委常委、组织部长和分管科技工作的副县长任副组长、县科技局等15个成员单位的负责人为成员，设立了专门办公室，安排了专门的编制、人员和经费。派有科技特派员的乡镇全部建成了科技特派员工作站，分管科技工作的班子成员担任站长，组织人员包括科技特派员、涉农、涉卫专业技术人员、科技企业技术骨干、农业科技示范户等。共成立科技特派员工作站15个。各协调小组成员单位、派出单位、派驻单位等都明确了一名班子成员分管，安排了一名专干具体负责协调。

2、全方位落实部门责任。针对试点工作涉及到多个部门和单位，需要整合资源、形成合力的实际，县委组织部联系各方、统筹协调，分别明确了科技特派员协调小组及办公室、协调小组成员单位、科技特派员派出单位、派驻单位和科技特派员工作站的责任。同时，建立联席会议制度，不定期牵头组织有关部门和单位召开会议，听取情况汇报、研究重大问题等，进行经常性地沟通协调，切实落实了责任。

3、全过程进行指导督促。牵头制定科技特派员试点工作总体规划和具体的年度工作方案，对工作目标、工作安排、工作要求等予以明确，使试点工作有计划有步骤地开展。建立了县级领导结对联系科技特派员制度、组织部领导定期调研制度，争取到了领导层对科技特派员工作经常指导。采取定期召开一次联席会、定期进行一次实地督查、定期编发一期工作简报等形式，及时了

2解和掌握试点工作进展情况，解决工作中的困难和问题，总结和推广典型经验等，推动了工作落实。还每季度到派出单位进行走访，督促派出单位对科技特派员驻点单位搞好后援支持，落实好科技特派员的相关政策待遇等，促进了试点工作的顺利开展。

二、创建动力机制，实行激励引导

2、营造良好社会环境。认真开展“优秀科特特派员”评选活动，对工作表现出色的科技特派员，积极向省、市科特办和社会进行推介，提高其社会知名度，增强个人荣誉感，激发创业热情。优秀特技特派员候必新、何

6佑德的先进事迹，分别被省市《简报》刊发，《常德日报》也进行了报道。每年召开工作推进大会，大力宣传表彰重视科技特派员工作的单位和优秀科技特派员，形成了“争先进、赶先进”的良好氛围。在《石门信息》、电视台、广播电台、党建网、《党建时空》等大众传媒上开辟专栏，系统宣传开展科技特派员试点工作的目的意义、任务要求、进展情况、工作成效等，大力宣传科技特派员先进典型、先进事迹，提高全社会的知晓率，形成全社会尊重科技人才、重视科技工作的良好舆论导向。

3、营造良好生活环境。针对大部分派驻单位的工作、生活条件相对科技特派员原单位要差，尤其是市派科技特派员的原单位条件比较优越，下到基层后难免有些不适应的实际情况，一方面，在有关政策文件中，对特派员的吃、住、行等生活细节方面提出指导性意见，要求各派驻单位力所能及地为科技特派员解决好工作和生活环境问题。另一方面，各派驻单位为了使科技特派员能安心、专心工作，也十分注重改善他们的生活、工作条件。如壶瓶山镇安排专门经费，为科技特派员办公室安装了空调，新铺乡卫生院为科技特派员住所安装了热水器。