综治工作组织制度[推荐]

xxx建设有限公司综治工作领导小组xxx建设有限公司治安综合治理工作办公室

2018年1月1日

综治办工作职责

1、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指导精神,制订本企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等,并负责组织实施

2、及时巡查、上报、解决本企业的治安问题

3、扎实开展企业的平安创建活动,落实防范、教育、管理、维权、建设、服务、改造等多项措施

4、及时、民主调处本单位员工的的矛盾纠纷

5、加强法制宣传,努力提高企业员工的法律意识和依法办事能力

6、掌握信息,建立、健全涉外活动的管理制度,收集上报涉及国家安全利益和社会政治稳定及反邪教等方面的情况信息

7、认真记录综治工作情况,做到台帐清晰,有案可查

8、完成街道综治工作中心的其它工作任务

综治办工作制度

1、议事制度。每月综治办召集一次工作人员会议,汇报最近工作开展情况,研究与布置下步工作。

2、例会制度。每月综治办组织召开一次由各部门负责人参加的工作例会,分析形势,总结经验,制定相应工作对策,为领导决策提供依据。

3、通报制度。每季对企业开展工作情况进行通报,激励先进,督促后进。

4、考核制度。由综治办负责,对各部门签订目标管理责任书,做到半年检查,年终考核评比,对发现的问题及时落实整改措施,推进工

作水平整体提高。

5、情况报告制度。对平安创建和综治工作有关情况,按月报、季报、中报、年报和专项工作情况等报告综治工作中心。报告内容及数据务求真实、准确。

6、台帐报表制度。认真按照街道综治工作中心有关台帐资料要求开展工作,落实人员,收集、整理平安创建和综治工作的各种资料和数据,及时进行归类,装订成册,妥善保存。对有关要求上报的数据,按照统一格式按时上报。

企业人民调解委员会

调解委员会的性质

人民调解委员会是以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据,对民间纠纷当事人进行说服教育,规劝疏导,促使双方当事人互谅互让,平等协商,自愿达成协议,消除纷争的自治组织。调解委员会的职责和任务

1、调解民间纠纷,防止民间纠纷激化

2、通过调解工作,宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生

3、向上级司法行政部门汇报民间纠纷和调解工作情况。调解委员会的调解原则

1、依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明文规定的,依据社会主义道德进行调解

2、在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解

3、尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉

内部治安保卫工作制度

1、贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规

2、企业设立安全部门,实行分管领导负责制。根据实际需要,成立专职保卫队伍。

3、保卫人员实行夜间巡逻制度,加强对重点部位安全保卫工作,并做好值班登记和交接班的记录

4、开展法制教育、敌情教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故教育,动员和依靠企业职工同违法犯罪行为作斗争

5、协助公安机关查破刑事案件和查处治安案件、治安灾害事故

6、维护单位内部及周边责任区域的治安秩序

7、参加上级综治部门及公安机关统一组织的治安联防活动

8、办理当地政府及其公安机关交办的其他治安保卫事项。流动人口服务管理制度

1、积极宣传党的路线、方针、政策,教育和引导流动人口自觉遵守国家的法律、法规

2、协助做好流动人口登记和服务管理工作

3、按劳动法的有关规定签订劳动合同,依法维护流动人口的合法权益

4、负责采集、录入和管理流动人口信息和资料

5、负责企业流动人口计划生育的服务管理工作

6、协助公安派出所做好治安防范工作,预防各类事故和案件的发生

7、认真做好流动人口求助解困工作

道路交通安全管理制度

为进一步保障道路交通安全,维护职工的生命财产安全,根据有关规定,特制定本制度。

1、贯彻执行道路交通法律、法规,保障本单位道路交通安全符合本规定;

2、掌握本单位车辆、驾驶员的基本情况,掌握与单位有长期运输业务往来的本地、外来车辆和驾驶员的基本情况,严禁使用拖拉机运输各类建筑材料,建立相应台账;

3、建立创建交通安全单位的宣传阵地(窗口),积极开展道路交通安全知识宣传,职工的道路交通安全知识普及率达95%以上;

4、及时掌握并报告管辖区域内及附近周边地区的事故黑点、黑段和危险路段,提出改进意见,落实人防措施,积极协助政府及其职能部门开展整治活动

5、协助政府及职能部门做好道路交通设施的维护,开展“珍爱生命、铁拳护航”交通安全大会战工作。督促在企业和项目部员工对摩托车及电瓶车贴好反光膜戴好安全头盔工作。

消防安全管理制度

为了加强和规范企业的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据有关法律规定,特制定本制度。

1、贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的

消防安全情况;

2、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,实施年度消防计划;

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;

4、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题;

5、根据消防规定,建立义务消防队,在员工中开展消防知识、技能的宣传教育培训,组织灭火和应急疏散预案的演练

劳动用工制度

认真贯彻按劳分配原则,在法律规定的范围内,结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。

1、用工制度;

2、工资制度;

3、劳动保险制度;

第二篇。基层综治组织和综治工作情况**区基层综治组织建设及综治工作情况为深入学习实践科学发展观,扎实开展“基层综治工作规范化建设年”活动,努力做好抓基层打基础的工作,提高基层综治工作的规范化水平和社会治安综合治理水平,区综治办组织专人对我区基层综治组织建设及综治工作情况进行了集中调研,查找存在问题和薄弱环节,为开展好“基层综治工作规范化建设年”活动奠定基础。

一、基层综治组织现状

年初,我们紧紧抓住开展基层综治规范化建设年的契机,每个街道(社区)都配备了综治办专职副主任和2名以上专职工作人员,调整充实了村居、社区、企业单位综治工作人员,把具有较高文化学历、具备一定工作经验、掌握相关法律法规知识、热心综治工作的人员选派到综治工作岗位上来,全区街道(社区)专职综治工作人员达到15人。全区三个街道办事处、两个社区管理处和119个村(居),都设立了综治办,街道(社区)一把手任综治委主任,分管领导任副主任并兼任街道(社区)综治办主任。每个村(居)都设有治保委员会、调解委员会、治安巡逻队、普法工作小组和帮教工作小组。

二、基础综治工作现状

(一)规范工作程序,加强综治队伍建设

根据市综治办的部署要求,按照基层综治组织规范化建设标准,扎实有效地开展了规范化建设工作。各街道办事处、社区管1

理处将基层综治组织所承担的每项工作,分别制定工作流程,明确标准和程序,确保基层综治工作有序运作。

一是加强村居治保组织、巡逻队的建设,充分发挥作用。目前全区119个村(居)已全部成立治保组织和巡逻队,其中村(居)治保会119个,468人,社区巡逻队26支,95人,村级巡逻队93支487人。村各个巡逻队根据社区和村居的实际情况,制定了巡逻方案,落实值班交接制度,条件较好的村(居),配备了必要的交通、通讯工具,着重加强辖区夜间的巡逻力度,减少了村(居)偷盗等案件的发生。为了落实好治保人员的考核奖惩,由派出所负责对村居重点人员控制、信息情报收集、违法犯罪人员抓获、责任区发案等各方面工作绩效进行考核评定,办事处按考评成绩统一发放治保人员绩效工资,形成了一套以防控效果为依据的社会防控力量考核奖惩机制。

二是为弥补白天巡逻力量的不足,全区119个村(居)全部成立了义务看门望锁队,由政治素质高、责任心强的人员组成,在工作中能够做到尽职尽责,忠于职守。为加大巡逻力度,达到预期效果,各街道(社区)统一制作了袖标,并配备了必要的巡逻用品。此外,街道(社区)对看门望锁队成员给予适当经济补贴,从而充分调动了队员们的工作积极性,各村(居)的治安状况明显好转。

三是进一步健全矛盾纠纷排查调处机制。街道(社区)坚持把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理的基础性工作抓实抓好。完善区、街道(社区)、村(居、企业)三级网络,坚持

村(居)一周一排查、街道(社区)半月一排查的日常排查制度。针对征地、拆迁引发的各类矛盾纠纷较多的现状,基层调委会充分发挥职能作用,今年以来共排查矛盾纠纷84起,调处83起,处结率达98%以上,有效化解了社会矛盾,维护了全区社会治安秩序的稳定。

四是层层落实帮教措施,确保无重新违法犯罪。今年以来,区级领导小组与办事处,办事处与村(居)帮教小组层层签订责任书,帮教人与被帮教人签订保证书。村(居)帮教小组定期与被帮教人见面,了解其思想状况,在生活上给予关心和帮助,鼓励其树立重新生活的信心,全区被帮教人员均无重新违法犯罪现象。

(二)落实综治措施,加大技防、物防投入

新建小区。严格落实《**区新建居民小区技防、物防建设管理办法》规定,凡新建小区,一律按照规划要求进行封闭围挡,建设使用门禁系统、周界防范报警系统、电子巡更系统、楼寓对讲系统、区域联网自动报警系统等;安装单元防盗门,建立停车场、警务室和监控室,在停车场、小区出入口和其它重点部位安装电视监控系统;按照标准配备物业保安等。全区12个新建小区全部按照管理办法的规定,落实了技防、物防措施。

已建旧小区。**区领导对旧小区改造非常重视,不断加大推进力度,并拨付专项资金投入旧小区“六小工程”建设。区综治办多次组织相关部门现场进行调研论证,根据各小区的不同情

况,因地制宜地制定出围挡封闭方案,目前,**区10个旧小区已有8个全部完成围挡封闭,对丹阳、静海小区的围挡封闭正在施工建设中。

技防街道(村)建设。我们着力加强***个街道办事处的技防建设,目前已全部建立了治安防控中心,去年又在****办事处新建技防村9个,共投资105余万元,新安装监控探头88个,显示屏34个,使西区的技防建设水平有了明显提高,今年计划在西区每个街道办事处各新建两个技防村。

三、基层综治工作存在的问题

(一)少数基层综治组织作用发挥不好。虽然各个村(居)都已经建立健全“五位一体”综治组织,但有少数村(居)为了应付检查,往往在综治组织中一人身兼数职,真正投入到综治工作中的精力比较少,只满足于“制度上墙”、“资料归档”、“照抄照搬”,只做表面文章,缺乏扎实的工作作风,结果综治工作往往是被动应付,只求过得去,不求过得硬,不能真正发挥作用。

(二)经费保障不足,整体发展不均衡。基层综治工作总体发展不够均衡,****区农村区域广阔、财力有限,加之农村、社区居住分布情况复杂,分布在山区的村民居多,技防、物防设施一步到位全覆盖难度很大,大量资金投入受到财力的限制。由于每个村(居)的财力不一样,综治措施的落实力度也不一样。同在一个区,从事同样的工作而工资待遇却相差很大,势必造成村(居)综治工作人员工作积极性不高、责任感不强,各种队伍的

组建、巡逻装备的改善、综治措施的落实也就无从谈起。要解决这一问题,各级政府,要从政策上真正加大对镇(街)、村(居)综治工作经费的倾斜力度,提高村(居)综治工作人员、镇(街)保安队员的待遇,改善办公条件,配备相应的巡逻装备,才能确保基层综治工作扎实有效开展。

第三篇:综治工作制度***综治工作制度

为落实我局综治责任制,维护社会安定,贯彻落实党中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定和仁怀市委、市政府关于依法治理的各项措施,结合部门实际,制订本制度。

一、目标

按照属地管理和预防为主的原则,坚持以人为本,加强本单位治安防控体系建设,强化法制宣传教育和单位内部治安管理,实现单位职工政治上与党中央保持高度一致,无刑事犯罪、社会治安事件,无矛盾纠纷、上访等事项,机关文明、祥和。

二、措施

1.强化组织领导,建立健全行政一把手负总责,班子其他成员各司其职的社会治安综合治理领导责任制,成立由党组书记、局长任组长,班子其他成员为副组长,各分局、股、室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组,领导小组下设办公室,明确专人负责。做到事有人管,事有人做。

2.建立健全保障、目标管理、奖惩等单位内部治安管理工作制度,实现综治工作日常化、规范化和制度化

3.制定综治工作长远规划和年度实施计划,明确工作目标;以人为本,加强干部职工的法制教育和培训,不断提高职工知法、守法和用法的水平和能力

4.落实责任,坚决看好自家门、管好自家人;做深做细矛盾纠纷排查调处工作,把影响社会稳定的问题消灭在萌芽状态,防患于未然

三、岗位责任制

1.局长负总责,对综治工作中的重大问题、重大行动要亲自过问

2.分管办公室的班子成员协管,具体负责综治日常工作的开展,包括普法教育、综治工作的宣传教育、综治日常工作的协调和管理以及其他需要办理的事项

3.分管业务副局长除自觉参与综治日常工作外,还应从严要求,自觉恪守《岗位责任制》和廉政规定,确保不引起矛盾和纠纷。同时要注意沟通,要本着实事求是的原则办事。

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2、听取各责任单位综治工作情况汇报,具体部署全系统综治工作;

3、讨论全镇综治工作及其他重大事项;

4、会议决定的事项由镇综治办起草会议文件,各责任单位要根据会议部署的工作抓好落实,镇治办将对会议布置的工作落实情况进行检查督导