《经验材料：“引”“培”结合推动人才振兴》

经验材料：“引”“培”结合推动人才振兴

乡村振兴关键在于人才振兴。**县深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示，落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于加快推进乡村人才振兴的意见〉的通知》和省市有关乡村人才振兴精神，通过招引人才、培育干部、培训群众三步走，齐头并进促使人才流进和养成，实现人才振兴，促推乡村振兴。

铸魂提能，培育干部。开启干部“铸魂提能建设年”，开展一轮大自查大教育、一轮大学习大培训、一场大服务大解难活动，铸牢干部维护核心之魂、不忘初心之魂、赢得民心之魂，提升抓班子带队伍的能力、打硬仗敢冲锋的能力、强基础善治理的能力、除隐患守底线的能力、强服务聚民心的能力、“三抓三争三优”能力，着力建设好一支德才兼备的高素质干部队伍，以“闯”、“创”、“干”的精神作风力推乡村振兴。

培优训强，赋能群众。持续推进“十百千万”人才培育工程，联合各相关部门，利用专业人才授课、成功人士分享、技术人员教学的方式，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，按需点单，分类开小灶开展培训。邀请**省经济地理研究所研究员、**种植知名专家**，到“**之乡”文明**乡向种植户传授技术，让当地种植户享受了一顿“技术大餐”；召集**多家县种植大户，由县农业农村局农业技术服务中心主任***就水稻高产栽培和病虫害防治技术、农药化肥减量增效技术进行了授课培训，县农业农村局相关领导，农业专家现场为种粮大户排忧解难。上半年已举办乡村建设工匠、**产业、**产业等产业带头人培训班**期***人次。