《法院中层正职岗位竞争上岗演讲稿》

法院中层正职岗位竞争上岗演讲稿

篇一：最精彩的竞聘中层干部岗位演讲稿

最精彩的竞聘中层干部岗位演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好。

今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：

我是***，出生于x年x月，现年。岁，。学历、。职称、中共党员。我现任党群工作部业务主管，年从部队退伍回到。工作，。年来，除短时从事xx工作外，大多数时间从事党务、xx等工作。

从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。

今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有几点：

第一，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。

第二，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。

最后就是有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。

综上所述，就是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角

色，同时把工作做到最好。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。竞聘报告网创建于2003年，是一家专业致力于竞聘上岗研究、成功案例分析、竞聘报告范文提供，以及竞聘演讲稿代写的品牌文化服务网站，现已成为竞聘上岗类权威门户网站。我们只专注于竞聘文章的研究与写作，累计提供优秀竞聘范文三万多篇，为客户量身创作事迹材料近万篇。

篇二：xx法院中层领导干部竞争上岗情况汇报

精选范文：xx法院中层领导干部竞争上岗情况汇报（共2篇）xx法院中层领导干部竞争上

岗情况汇报xxx人民法院中层领导干部竞争上岗情况汇报县委：xxx人民法院中层领导干部竞

争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：

一、精心组织，周密布署根据县委审批的xxx人

民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的县委副书记任组长、分

管政法的县委副书记和组织部长、政法委书记、法院院长任副组长的领导小组，设立办公室，

办公室主任由法院主要领导担任，并从组织、纪检、政法委等部门抽调工作人员，具体负责

方案的实施。x月xx日召开了法院全体干警参加的动员大会，会上宣读了县委的批复及实施

方案，县委副书记许国强同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员，使

法院全体干警提高了认识，统一了思想，为下一步工作奠定了思想基础。

二、严格程序，认

真实施按照公开、平等、择优、群众公认的原则，从x月xx日至x月x日历时7天时间，通

过公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节，有xx名同志参加了

竞争。一是严格资格审查。按照实施方案规定，并核对本人档案，对xx名参与竞争的人员进

行了严格审查，基本情况全部符合条件，并于x月xx日在院内进行了公示。二是严格命题考

试。x月xx日晚聘请市中院x名业务骨干，由监察局同志参与监督，进行了全封闭式命题。

x月xx日上午在县职教中心进行了闭卷考试，当日下午在院内公布了考试成绩。三是认真组

织自荐演讲和民主测评。分别于x月1日和2日进行了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和

民主测评，由领导小组随机确定9名同志为评委，现场打分，当场宣布成绩。随后进行民主

测评，并于当日下午公布民主测评结果。四是严格组织考核。民主测评结束后，分别对参加

竞争正、副职职位全部人员进行组织考核，根据竞争者德、能、勤、绩、廉作出综合评价，

由领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分，从高分到低分确定职位人

选，并在院内进行公示。

三、择优选任，效果突出通过公开、公平竞争，x名同志由副职岗

位竞争到了正职岗位；x名同志竞争到了副职岗位，其中x名同志由原正职岗位落选后竞争

到了副职岗位；原正职岗位的x名同志和原副职岗位的x名同志落选。通过这次竞争上岗，

法院中层干部的年龄结构由x岁下降为x岁；文化层次由原来的初中、高中、大专，普遍上

升为大专及大专以上学历。有x名50岁以上、高中以下文化程度的中层干部退居二线。根据

县委、县政府审批的《甘肃省xxx人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》，法院为x

个正科和x个副科岗位，结合法院实际，在本次中层干部竞争上岗中预留了四个正职岗位，

以激励和调动干部的积极性，为优秀人才脱颖而出创造了条件。这次法院人事制度改革，由

于领导重视，组织严密，程序规范，进展顺利，得到了法院全体干警的公认和好评。xxx法

院人事制度改革领导小组办公室（代章）二oox年x月x日

[xx法院中层领导干部竞争上岗情况汇报（共2篇）]篇一：xx法院中层领导干部竞争上岗情况

汇报

xx法院中层领导干部竞争上岗情况汇

报

xxx人民法院中层

领导干部竞争上岗情况汇报县委：xxx人民法院中层领导干部竞争上岗工作已经结束，现将情

况汇报如下：

一、精心组织，周密布署根据县委审批的xxx人民法院《中层领导职位竞争上

岗实施方案》，首先成立了由分管组织的县委副书记任组长、分管政法的县委副书记和组织部

长、政法委书记、法院院长任副组长的领导小组，设立办公室，办公室主任由法院主要领导

担任，并从组织、纪检、政法委等部门抽调工作人员，具体负责方案的实施。x月xx日召开

了法院全体干警参加的动员大会，会上宣读了县委的批复及实施方案，县委副书记许国强同

志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员，使法院全体干警提高了认识，

统一了思想，为下一步工作奠定了思想基础。

二、严格程序，认真实施按照公开、平等、择

优、群众公认的原则，从x月xx日至x月x日历时7天时间，通过公开报名、资格审查、笔

试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节，有xx名同志参加了竞争。一是严格资格审查。

按照实施方案规定，并核对本人档案，对xx名参与竞争的人员进行了严格审查，基本情况全

部符合条件，并于x月xx日在院内进行了公示。二是严格命题考试。x月xx日晚聘请市中

院x名业务骨干，由监察局同志参与监督，进行了全封闭式命题。x月xx日上午在县职教中

心进行了闭卷考试，当日下午在院内公布了考试成绩。三是认真组织自荐演讲和民主测评。

分别于x月1日和2日进行了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和民主测评，由领导小组随

机确定9名同志为评委，现场打分，当场宣布成绩。随后进行民主测评，并于当日下午公布

民主测评结果。四是严格组织考核。民主测评结束后，分别对参加竞争正、副职职位全部人

一、个人简介

我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的发改委投资处工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、发改委投资处等工作岗位。

参加工作以来，我多次被评为×××、发改委投资处先进个人、发改委投资处优秀工作者、……等荣誉称号。