《政府精神文明建设工作讲话》

政府精神文明建设工作讲话

同志们：

这次省直精神文明建设工作会议，是在全省上下深入学习贯彻党的*精神，加快推进中原崛起进程的大好形势下召开的。会议总结了去年省直精神文明建设的成绩和经验，表彰了省直精神文明建设的先进单位和先进个人，部署了今年省直单位精神文明建设的各项任务，必将进一步推动省直单位精神文明创建活动的深入开展。首先，我代表省委、省政府，向这次受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺。向在座的同志们并通过你们向省直各单位精神文明建设工作者一年来付出了辛勤的劳动表示衷心的感谢。

刚才，*同志作了工作报告，讲得很好，我完全同意。下面，我再强调五点意见。

一、要加强领导

通常讲话在最后强调加强领导问题，我想，还是把加强领导放在最前面讲讲，这是因为对精神文明建设而言，领导思想重视，领导工作到位，领导指导有力是重中之重，关键所在。多年来，省直各单位、各级领导和广大干部对精神文明创建活动思想上是高度重视的，行动上是积极自觉的，效果上也是明显突出的。但也应看到，少数单位“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象确实是存在的；那种重视检查评比，忽视平时管理，一旦奖牌到手就放心放松放手的情况也是有的。这种现象、这种态度显然对创建活动是非常不利的。从某种意义上说，一个单位领导的重视程度决定着其精神文明建设的成效，领导工作的力度影响着创建工作的推进。因此，在新的一年精神文明创建活动中，各单位领导必须高度重视、强化指导、狠抓落实。主要领导要切实履行“第一责任人”职责，对精神文明创建活动把方向、抓大事、负总责，既挂帅又出征，亲自关心过问精神文明创建工作情况，亲自指导精神文明创建活动的开展，亲自解决精神文明创建活动的困难和问题。单位其他领导同志要结合分管工作协同推进，主动融入，积极支持。各单位党委、党组不仅要把精神文明创建活动列入重要议事日程，更要放在经常不断的检查之中，作为单位全面建设综合评价体系的重要指标，研究制定创建规划，定期听取情况汇报，认真研究工作中的重点难点问题，真正把精神文明创建工作同本单位业务工作一同部署、一同检查、一同考评，切实把精神文明创建工作落到实处。各单位文明委、办要发挥好组织协调作用，细化任务分解，制定具体措施，加强督促检查，搞好通报评比，做到事事有安排，项项有分工，件件有着落，确保工作任务完成，确保创建目标实现。

二、要深化认识

五、要加大投入

加大投入是保障精神文明创建工作健康发展的重要条件。精神文明建设既包括思想道德素质、科学文化水平等软件方面的建设，也包括环境绿化、服务设施、办公自动化等硬件方面的建设。开展精神文明建设，除了要努力提高“软件”质量外，还需要有“硬件”作保障，“软件”是创建活动的核心内容，“硬件”是创建活动的物质依托，两者必须协调统一，不可偏废，才能整体推进精神文明建设的深入开展。可以想像，如果一个单位学习教育缺少阵地、办公设施陈旧落后、环境卫生脏乱差，在这里工作和生活的干部职工怎么可能精神愉快呢。又怎么可能创建精神文明建设先进单位呢。我们评定文明单位有“五化”的标准，就是素质现代化、管理规范化、创建细胞化、办公自动化、环境整洁化。其中的办公自动化、环境整洁化都需要有一定的资金和物质投入。同时，不断改善办公、生活条件，也是为干部职工办实事好事，构建和谐单位的必要举措。因此，加大投入，不仅仅是花几个钱的问题，而是对创建工作是否真正重视和能否保证其深入持久开展下去的大问题。有些单位现在舍不得花小钱，一旦在考评中查出问题，还得重新达标花大钱，这是很不明智之举。在今后的创建工作中，各单位一定要在抓好精神文明“软件”建设的同时，不断加大经费投入，着力搞好基础性建设，配齐配好必要的学习教育设施，使干部职工学习有阵地、活动有场所。要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，为干部职工工作、生活创造良好条件，让大家看到精神文明建设的新气象，享受到精神文明建设的新成果，以此赢得广大干部职工的真心支持和积极参与，从而使精神文明创建活动卓有成效地开展下去。

同志们，河南曾以历史悠久、文化灿烂驰名中外，而经过30年改革开放，特别是近年来全省人民的不懈奋斗，我们已经站在一个令人瞩目的新的历史起点上，在国内外有了一定的知名度。知名度既是河南的优势，也是河南的财富。在奋力实现中原崛起的伟大进程中，全面加强精神文明建设将赋予这种知名度更多的内涵，更深的层次，更高的水准，更大的魅力。只要我们坚持四个文明一起抓的基本方针，只要我们努力建设拥有一亿人口共有精神家园的决心不动摇，在走向未来，走向崛起的过程中，河南必将跨上新的台阶，登上新的高峰，永远立于不败之地。让我们为此而努力。