《组织工作重点任务落实情况汇报组织工作重点任务落实情况汇报》

组织工作重点任务落实情况汇报组织工作重点任务落实情况汇报

组织工作重点任务落实情况汇报

今年以来，**区围绕贯彻全市组织工作重点任务推进会精神，结合实际制定“三提”措施，推动重点工作落实落地。

一、突出能力提升，从高从严抓好干部队伍建设

一是坚持抓好政治引领。将学习习近平总书记重要讲话精神纳入党员干部教育培训课程、党支部“三会一课”、主题党日的重要内容，提前谋划学习贯彻党的二十大精神集中轮训、专题培训和主题宣讲活动。把握考察重点，改进考察方式，推动政治建设考察向卫健、教育系统、村（社区）延伸。

二是深入开展“干部能力提升年”活动。坚持按需培训，开展“三高四新”战略研讨班、培训班和专题讲座。坚持采用一线锻炼、跟班挂职、案例讨论、能手讲堂等多元培养形式提升干部能力素质。坚持开展“专业菁英”系列活动，大力培养熟悉项目推进、产业发展、融资化债等方面专业型干部。

三是从严强化干部管理。抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部政策的学习和贯彻，坚决严把选人用人标准程序，把党管干部原则贯穿干部选拔任用的全过程。制定区管领导班子和领导干部考核办法及实施细则，推动“考人”与“考事”紧密结合。

一是聚焦服务产业人才。围绕服饰、航空、新材料等产业建设需求，深入推动校企合作，建立重点产业、重点院校和重点人才清单，大力推进产学研用一体化。以青年人才、**籍毕业生为重点，持续办好“智汇**”大学生暑期实践营等系列人才活动，做好集中引才及跟踪回引工作。

二是精准服务实用人才。推行技能人才“本地就业”计划，为企业订单式培养、订制式招聘实用人才。实施“乡村工匠”培育工程，利用“湘赣边乡村人才集训营”平台，围绕白关丝瓜等特色农业品牌，培养一批有一技之长、带富能力强的“土专家”“田秀才”。

三是升级服务骨干人才。制定重点产业骨干人才子女入学优待若干措施，实行子女就学“一人一策”精准服务，建立应询、协调、处置等机制，实现从申请到入学“一站式”直办到位，探索开展“假期送教上门”“夏令营”“冬令营”等活动，强化常态联络，做好全方位关心关怀，让各类优秀人才在**留得住、不想走。