《市融媒体中心主任研讨材料：切实提升领导干部意识形态工作五种能力》

市融媒体中心主任研讨材料：切实提升领导干部意识形态工作五种能力

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持立破并举、激浊扬清，确立马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，着力解决意识形态领域党的领导弱化问题，致力于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使我国意识形态领域形势发生全局性、根本性转变。这为新时代开创党和国家事业新局面，提升全社会的凝聚力和向心力，增强党和人民的文化自信，战胜意识形态领域重大风险挑战，提供了坚强的思想保证、制度支撑和强大精神力量。

随着社会的发展，我国综合实力的不断增强，意识形态工作呈向上向好的总体态势，但我们也要清醒地认识到，当前我国意识形态领域斗争依然严峻复杂，风险隐患依然存在。新时代新征程，作为一名领导干部，要认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，以党的二十大精神为指引，时刻保持高度警惕、保持斗争精神、敢于管理，全面准确地把握习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，深入学习领会其思想精髓，切实增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

习近平总书记指出：“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。”做好意识形态工作，必须全面提高党员领导干部意识形态工作能力。意识形态工作能力是党员领导干部综合能力和素养的重要体现，是党员领导干部在重大政治斗争和复杂情况考验面前必须保持的核心能力，应从以下几个方面入手提升：

3.提升意识形态阵地管理能力。阵地是意识形态工作的基本依托，建阵地、管阵地，任何时候都不能放松。作为一名领导干部，结合分管领域工作，要加强与辖区高校的联系沟通，协同全面开展高校维护政治安全专项整治，深入推进涉外交流合作项目、西方原版教材选用情况、外籍教师选聘情况的排查清理；加强意识形态阵地的规范管理，协调组织相关职权部门制定完善新闻舆论、社科领域、文化文艺、宗教思想等阵地的管理办法及相关制度，推动责任单位健全常态化监管。各级党委（党组）应落实好“三项制度”，坚持“专人专责”制度，时刻关注阵地的建设管理和使用；坚持“主管主办和属地管理”制度，谁用谁管，守好责任田；坚持“三审三校”制度，拉好“高压线”、把好“准入关”，做到逢挂必审，确保宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新、规范使用，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律、传播正能量。要秉持严守政治纪律和政治规矩原则，注重思想政治引领、精神激励的作用，通过多措并举，扎实做好意识形态阵地管理工作。

4.提升网络意识形态管控能力。当前，互联网已经成为舆论斗争的主战场，是全社会面临的最大变数。各级领导干部要继续把网上舆论工作作为意识形态工作的重中之重来抓，坚持依法治网、依法办网、依法上网，掌握工作主动权。要大力实施网络内容建设工程，强化互联网思维，推动党的理论方针政策以及各种正能量的内容上网，进一步提高议题设置引导能力，发展壮大积极健康向上的网络文化。要加大管网治网力度，加强对微博、微信、移动客户端等新技术新应用的监管，加强对各种有害信息和网络谣言的管控，建立管理机构和体制，健全网络舆情搜集、预警和回应、引导机制，完善网络舆情联席会议制度和处理联动机制，用正能量滋养网络空间、修复网络空间。要深化网络促政工作，做大做强“来宾网”等重点网站，着力打造“网络促政直通车”等网络品牌。要高度重视网络安全问题，强化综合治理，坚持网上网下一体化推进、一体化管理，实现网上网下协调发展、良性互动，营造繁荣清朗的网络空间。

5.提升意识形态风险化解能力。近年来，各级检查发现部分单位对本单位职能范围内的意识形态领域风险问题分析研判浮于表面，尤其是涉及社会民生事件风险预判不足。这些问题被网络曝光，值得重视。因此，各级党委（党组）要提高风险防范的政治意识，定期召开意识形态风险研判会，牢牢掌握本领域风险隐患，找好解决应对措施；要强化排查预警，化解风险隐患，保持“时时放心不下”的责任意识和风险意识，保持警惕，提早防范，坚决守住意识形态安全防线；要增强做好意识形态工作的责任意识、预判能力，特别是加强对党员领导干部意识形态工作文件学习和风险防控内控意识教育，提升防控工作能力，确保遇到风险点消除在萌芽状态。