争创五型法院活动活动的实施意见
为深化人民法院改革,进一步凸显“公正与效率”主题,努力造就一支政治坚定、,业务精通、作风优良、司法公正的高素质法官队伍,现就开展创建学习型、创新型、服务型、文明型、廉洁型“五型”法院制定如下实施意见。
一、学习型
就
是要大兴勤奋学习之风,营造浓厚的学习氛围,增强学习能力,形成人人讲学习,人人爱学习,朝气蓬勃,欣欣向荣的风气
1、纯正学习动机。教育广大干警充分认识抓好理论学习是牢记司法为民宗旨,践行“三个代表”重要思想和“公正与效率”工作主题,强化职业道德的必然要求,把加强理论学习作为提高自身素质、完成工作任务、推进法院建设的第一位需要,牢固树立起人人学习、终身学习的现代理念。
2、坚持理论联系实际,引导全体干警坚持把学习理论与加强审判工作、推进司法改革、加强世界观改造结合起来,进一步强化政治意识、大局意识和责任意识;进一步解放思想,积极探索,努力提高实际工作能力;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,努力当好人民公仆。
3、坚持并落实学习制度。坚持干警个人安排一定的时间自学、部门每周一次学习讨论、党组中心学习组每两月集中组织一次理论学习、审委会每季开展一次业务学习和调研、全院每季集中一个专题的思想教育等学习教育制度。重点学政治、学法律、学经济、学管理、学业务。各级各类的学习要结合各自实际,制定出切实可行的学习计划,周密安排,严格要求,确保学习的时间、内容、人员和效果的落实。
4、抓好各类岗位培训。全面实施《2006—2010年法院干部教育培训规划》,两级法院要有计划、有步骤、有重点地组织业务教育培训。要积极选送干警参加上级组织的各类进修和培训,并协调关系,争取多批量选派干警进党校学习;广泛采取以会代训、外出考察、岗位练兵等形式组织学习培训;市中级法院依托新建成的法官培训中心,重点加强审判业务人员的业务培训,力争3年内对全市法官普遍轮训一次。2006年重点组织新老书记员、人民法庭庭长、刑事法官的业务培训,不断更新知识,以适应新形势新任务的发展需要。
此处内容需要权限查看
会员免费查看9、努力创新审判方式。更新司法理念,创新办案手段,尽量用“和谐”的方式审结案件。对民事案件、轻微刑事自诉案件及刑事附带民事案件的民事部分多做调解工作;对行政案件多做协调工作;对执行案件多做执行和解工作,营造平安稳定、和谐发展的良好局面。
10、落实依法公开审判原则。采取司法公开的新措施,确定案件运转过程中相关环节的公开范围和方式,为社会全面了解法院的职能、活动提供各种渠道的便利条件,提高人民法院审判工作、执行工作和其他工作的透明度。依法公开开庭审理的案件要100的公开审理,所有案件要100的公开宣判。
11、健全四项评查制度。继续开展法律文