纪委书记2020年县委班子专题警示教育民主生活会对照检查材料

一、深刻认识通报典型案例的重要警示教育意义

市纪委对xxx严重违纪违法案件的通报中强调指出,xxx在2003年至2018年担任主要领导职务期间,纪法意识淡化,自律能力丧失,胆大妄为、挖空心思为企业老板谋取利益,严重破坏清、亲政商关系,根本原因是其思想蜕化、理念信念不坚定、对党纪国法无敬畏。对xxx违纪问题的纪律检查建议中明确指出,xxx在为其母办理丧事过程中,违反中央八项规定精神和县委推进农村移风易俗相关规定,违规收受55名下属工作人员礼金。这些违纪违法行为,严重违反党的纪律规矩,特别是xxx、xxx作为单位领导班子成员,承担着抓班子、带队伍的重要责任,理应自觉扛起一岗双责,严格自醒自律,带头作廉洁表率。但是,由于长期忽视党性修养和自我管理,把作风建设置于脑后,导致作风失范、底线失守、带头破纪,严重触犯了纪律红线,给本单位甚至更大范围内造成较大社会负面影响。市委、市纪委以他们的严重违纪违法案例为反面教材在全市范围内开展警示教育的决定,充分表明了市委坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度和坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心,再次向全市上下释放了正风反腐力度不减、节奏不变的强烈信号,这对我们所有党员干部也是一次深刻的教育和震动。

二、联系典型案例对当前党风廉政工作的反思

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三、今后工作重点和努力方向

xxx、xxx等违纪违法案例的发生,为纪检监察部门履行全面从严治党监督责任敲响了警钟,我们一定要坚持问题导向,强化以案为鉴,层层传导压力。一要坚守政治担当,落实监督责任。坚决树立不抓党风廉政建设就是严重失职的工作理念,坚定不移的做好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,充分发挥牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查作用,严格执行县委贯彻落实全面从严治党两个责任实施意见和定期谈话工作制度,常态化加强对各乡镇、各部门班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束,强化以上率下、压力传导、责任传递,正确运用四种形态,坚持抓早抓小,充分运用工作约谈、警示提醒、诫勉谈话等监督执纪的方式方法,加强对全县党员干部的教育监督管理,力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。二要履行专责职能,强化监督执纪。切实抓好监督执纪问责的主业主责,以今年以来中央、省委、市委先后部署推进的逾期贷款清欠清收、一人多证、涉案遗留工程、农村乱占耕地建房、党员干部违规入股企业等专项清理整治为重点,结合明年即将进行的县乡村三级领导班子换届纪律要求,把监督责任牢牢扛在肩上、抓在手上,深入下去、盯住重点,持续加大对违反中央八项规定精神和党的六项纪律问题的审查调查工作力度。三要巩固整治成效,深化作风建设。进一步严明纪律要求,管住重要环节,看住关键少数,对不收手、不知止的顶风违纪行为严肃查处,坚决防止四风问题反弹回潮。对贯彻执行中央八项规定精神不力的,点名道姓通报曝光,严肃坚决防止执行纪律宽松软,决不搞法外开恩、下不为例,对违纪案件发现一起、严肃查处一起、公开通报曝光一起,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,积极营造全县风清气正、健康向上的政治生态,为深入落实十九届五中全会精神,守住六保底线、做好六稳保障、实现六新突破提供坚强纪律保障。

以上发言,如有不妥,敬请大家提出批评意见。