加强机关作风建设,构建和谐社会
为深入学习贯彻胡锦涛总书记“6.25”讲话重要批示精神,坚持以“求真务实”的作风为重要导向,我所围绕“机关作风建设与构建和谐社会”这一主题,以“增强群众观念,提高服务效能”为切入点,结合我所工作实际,展开了深入的讨论,以下是我们的讨论成果。
一、加强作风建设的必要性
作风是一个人、一个干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是其理想信念、政治品质、道德境界的具体体现。财政机关改进机关能力,提高服务水平,既是人民群众的迫切要求,又是我们搞好各项工作的一项基本要求。全体干部要深刻认识加强机关作风建设的重要意义,统一思想,自觉参与。
加强作风建设,是构建社会主义和谐社会的迫切需要。机关作风不正,干部作风不实,行业作风不良,会直接影响到社会的安定和谐。当前,我们正处于社会转型期、发展提速期、改革攻坚期,这个时期具有矛盾多发、集中而复杂等特点。在这种情况下,如果机关作风建设抓得不紧,服务职能转变不到位,机关干部对企业、对基层反映的问题,对群众提出的诉求视而不见、听而不闻,对各种矛盾不能做到主动防范、及早处置,社会就难以安定,构建和谐社会就是一句空话。因此,我们开展作风建设主题讨论活动,就是要求广大财政干部切实转变思想观念,牢固树立大局意识和宗旨观念,积极改进工作态度和服务方式,努力提高办事效率和服务质量,让基层、群众和企业满意,努力实现干群和谐,机关和基层的和谐,政府和社会的和谐,为发展创造一个政通人和的良好环境。
二、围绕“机关作风建设与构建和谐社会”这一主题,我所决定重点抓好“五个落实”,努力建设“五型机关”。
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会员免费查看四是从作风上抓落实,努力建设务实型机关。通过落实和完善局领导交办及综合部门督办事项,推行首问责任制、过失责任追究制,实行承诺服务、党风廉政责任制,强化组织纪律观念和群众意识,弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的创业精神,树立勤政为民、扎实工作、务求实效的思想,使财政干部的组织能力、协调能力、指挥能力、应变能力能得到很好的锻炼,服务水平、服务质量、办事效率跃上一个新台阶,切实转变机关工作作风。
五是从制度上抓落实,建设廉洁型机关。切实加强党风廉政制度体系建设,严格执行四大纪律八项要求,遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。始终把落实党风廉政建设责任制作为龙头来抓好,真正形成局党组统一领导,财政所狠抓落实,干部职工广泛与反腐倡廉的工作格局。所内经常组织开展“党风廉政建设自检”活动,针对每人工作过程中存在的薄弱环节和问题,充实和完善责任制量化考核内容,认真抓好责任制分解,把反腐倡廉任务、目标细化分解,逐项落实到个人。并广泛发动社会各界、人民群众监督,设立廉政建设举报箱、举报电话,形成了所长书记亲自抓、负总责,其他干部职工严格执行,人民群众加以监督的良好局面,使反腐改工作稳步、有序推进。
加强机关作风建设既是一项紧迫任务,也是一项长期的工作,需要常抓不懈。加强机关作风建设既是机关加强管理的过程,也是全体人员加强个人修养,形成良好思想观念、行为方式和工作习惯的过程。我们要以此为契机,在加强学习、自查自纠、建章立制上下功夫,达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标,为确保圆满完成全年各项工作任务打下良好基础。