《2022年度局长述职述廉报告》

2022年度局长述职述廉报告

根据会议安排，现述职如下：

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，本人带头履职，担当作为，带领水利系统全体干部职工按照“全市争一流、全省争进位”的既定目标，团结奋进，笃定前行，全局各项工作取得积极进展，水利事业再上新台阶。

一、凝心聚力，营造扎实干事良好氛围

来到水利系统后，本人认真履行“班长”职责，时刻把带好班子和队伍的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动当中，全力营造团结合作、干事创业的良好氛围。

一是带头加强学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实省市有关决策部署，自觉加强法律法规和业务知识学习，提高政治站位，迅速转变角色，加快融入水利行业。

二是深入基层调研。多次开展“四不两直”下基层走访调研活动，东至x管理所、南至x县翻水站、西至x河、北至x河，与基层职工深入座谈交流，传达上级政策精神，倾听一线心声，较好掌握全市水利系统状况。

三是开展交流谈心。与班子成员、机关处室直属单位负责同志、机关全体人员逐一谈心，了解思想动态，提振士气，努力把全局干部职工思想统一到服务高质量发展大局上来，带动全局形成勇于担当、主动作为的良好风气。

四是加强队伍建设。结合水利长远发展，稳妥推进机构改革。根据岗位设置及事业发展需要，优化人才配置。严格干部选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部。

二、砥砺奋进，年度工作取得较好成绩

工作推进中，坚持“统筹兼顾、综合平衡、突出重点、带动全局”的工作思路，紧扣年度重点目标，带头抓好任务落实，推动全局各项工作取得较好成绩。

二是真查实改，率先垂范。认真履行全面从严治党主体责任，以身作则，带动示范，推动活动取得较好成效。坚持“从我做起”，对照党纪党章找差距，深入查摆问题，列实列细个人整改问题清单，动真格整改提高，在全体党员干部中当好表率。对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，不断改造自己的世界观、人生观与价值观。对照习近平总书记关于治水工作的重要论述，深入谋划治水工作思路，扎实治水工作举措，推动治水取得成效。

三是严以律己，永葆本色。带头执行党的政治纪律和政治规矩，坚守政治原则，提升政治能力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格落实意识形态责任制度，抓形势研判，确保正确方向，抓理论武装，铸牢思想底线，抓阵地建设，加大宣传引导，切实做好本单位意识形态工作的领导者、推动者和执行者。严格执行中央八项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，增强拒腐防变能力，堂堂正正做人，干干净净做事，警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

一年来，在取得工作成绩的同时，也存在一些不足和遗憾，比如我市水环境改善压力依然巨大、河湖生态空间治理管控任务仍然较重、部分地区水源地达标建设相对滞后等等。2023年，本人将在市委、市政府的坚强领导下，团结带领水利系统全体干部职工，坚定信心、迎难而上，为全市高质量发展作出新的更大贡献。