《持续深化纠治“四风”和作风纪律整治实施意见》

持续深化纠治“四风”和作风纪律整治实施意见

为进一步深化纠治“四风”和作风纪律整治，扎实推进作风建设，坚持不懈推动中央八项规定及其实施细则精神落地落实，驰而不息纠治“四风”问题，按照纪委工作部署和单位实际，制定实施意见如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为指导，坚决贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，大兴调查研究之风，认真落实xx党委部署要求，聚焦“四风”和作风纪律突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，督促引导各级党员干部转作风、树新风、抓落实，进一步营造撸起袖子加油干、风雨无阻向前行的浓厚工作氛围，确保重大决策部署落地见效。

二、重点纠治问题

（一）集中整治政治意识不强、缺乏政治担当。着力解决实干意识不强、执行落实不力，理想信念不坚定，“两个确立”“四个意识”不牢固，对党不忠诚，违反政治纪律和政治规矩，口无遮拦、妄议中央；对党中央重大决策部署、队伍整合改革和上级工作安排贯彻执行不力等问题。

（二）集中整治责任意识不强、担当作为不够。着力解决尸位素餐，在其位不谋其政、在其职不尽其责，遇到矛盾绕着走、碰到问题往后缩，及队伍中“松、散、懒、推、拖”不良现象等问题。

（三）集中整治服务意识不强、群众观念弱化。着力解决宗旨意识淡漠，对群众冷暖漠不关心，对待基层和群众态度生硬、简单粗暴、推倭扯皮，难办事、不办事；“放管服”改革力度不够、监督执法“一刀切”，损害营商环境和群众利益的不作为、慢作为、乱作为等问题。

（四）集中整治进取意识不足、思想不够解放。着力解决思想观念固化、思维方式僵化、精神状态懈怠、缺乏奋斗精神，与“全灾种、大应急”不相适应，思想理念转变跟不上打造职业化、专业化队伍的需求等问题。

（五）集中整治创新意识不强、竞争意识不足。着力解决对新发展理念理解不深刻、行动不到位，争先进位劲头不足、用力不够，定目标缺乏信心、抓工作缺少韧劲等问题。

（六）集中整治规矩意识不强、纪律观念淡薄。着力解决特权思想和特权行为，工作不讲原则，办事不讲程序，法纪意识淡薄、自我要求不严，玩忽职守、任性用权，随意变通、恶意规避和罔顾无视制度，谋取自身利益等问题。

（七）集中整治形式主义、官僚主义。着力解决以会议落实会议，文山会海问题突出，习惯开会讲话、重“痕”不重“绩”、搞“形象工程”，赴基层调查研究不深入、官气十足、不接地气、虚报浮夸、脱离实际向基层发号施令、加重基层负担等问题。

三、整治措施

（二）强化责任落实。各级党组织要严格履行主体责任，把持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作作为政治任务抓紧抓实。立足本单位不同岗位职责分工，找准工作切入点，建立工作台账，高质量推进工作落实。要加强上级、本级和下级的衔接和沟通，实现信息共享、成果共用，确保专项整治取得实效。

（三）精准监督执纪。要全面准确掌握“四风”问题新形势、新动向，从具体人、具体事、具体问题抓起，有针对性地开展整治工作。要坚持失责必问、问责必严，对问题多发频发，发现问题纠正和处理不到位的，严肃追究责任。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，综合运用“四种形态”精准处置，既严肃查处违纪违法行为，又注意保护党员干部干事创业的积极性。

（四）健全长效机制。要坚持边学习、边调研、边工作、边总结，深入剖析典型案件，查找出现问题的重点部位、关键环节和制度漏洞，分析问题产生的深层次原因，举一反三研究制定治本管用的制度措施，形成贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神的长效机制，在管出习惯、抓出成效、化风成俗上取得新进展。