青年五四奖章集体事迹材料5篇精选

青年五四奖章集体事迹一。有着超级工程之称的港珠澳大桥是中国建设史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁项目。xxxx局港珠澳大桥岛隧工程项目部主要负责施工总营地、沉管预制厂土建工程以及2#线沉管预制生产工作,项目部现有职工71人,其中40周岁以下青年员工59人,作为一支年轻的战斗队伍,项目部始终致力于努力提升服务能力,积极引导全体员工奋力投身世纪工程建设,截至目前已顺利完成16个管节的预制、28个管节的一次舾装横移等工作,在港珠澳大桥工程各个工区的劳动竞赛中名列前茅。

一、严抓现场安全质量,文明施工彰显成效

项目部坚持以标准化管理为主线,切实推进沉管预制工厂6s管理工作。规范协作队伍各施工班组管理,每天召开班前会;规范现场管理,制定文明施工实施细则;建立hse管理体系,签订《hse目标责任书》,开展安全文明生产竞赛活动;加强入场人员安全教育,开设职工夜校、牛头岛讲坛等活动,提高员工安全文明意识和素养。

项目部在工程建设过程中牢固树立每一个节段都是第一个节段的理念,从每道工序的源头层层把关施工质量,将标准化管理向协作队伍延伸,实现事事有标准,人人讲标准,处处达标准的目标,全面提高沉管预制施工工效。目前拥有工法6项,其中一项达到国际领先水平;申报专利52项。2015年获得全国优秀qc成果一等奖3篇,二等奖3篇;xx省优秀qc成果一等奖3篇,二等奖2篇。

二、坚持创先争优,发挥党组织服务作用

项目部党总支建立起整套党建工作管理制度,包括班子建设责任制、班子议事规则、民主生活会制度、综合管理制度、宣传报道工作制度等内容,加强党组织管理工作的标准化和规范化。项目积极探索党群工作新思路,通过党建带动工、团建,深入开展创先争优、劳动竞赛活动,努力实现组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素质的目标,并根据工程发展需要,制定每周两小时学习制度,利用员工讲坛、专题学习会、技术交底会等形式加强员工学习力度,提高员工自身文化素养及业务技能,切实做好党建工作服务于项目生产工作。此外,项目部严格落实党风廉政建设责任制,与项目领导班子、各部门负责人及关键岗位人员签订廉政协议,打造阳光工程。

三、创新青年活动,建设四型团组织

岛隧项目部团总支十分注重青年文化的引导和提炼,通过策划组织微电影大赛、崇德向善,培育四心交流会、为民服务亮青春活动,打造优秀的思想文化;通过广拓渠道、丰富平台,将互联网+融入工作,打造生动有力的宣传文化;同时,成立以员工兴趣为主题的诗书社、羽毛球协会等,丰富员工生活,更为工程建设助力。岛隧项目部团总支始终坚持以学习型、创新型、奉献型、服务型团组织为目标,践行

四心理念,倡导身心健康、快乐阳光的生活态度,先后开展岛隧小汇谈、我与岛隧共成长读书会等系列活动,青年突击队深入现场一线,服务生产,服务工人。开工至今,项目管理能力持续提升,在港珠澳大桥各个工区中始终保持在先进行列。同时,项目部坚持融入青年内心,帮助解决青年婚恋问题,积极宣传、推广员工心理帮扶计划(eap),关注青年员工心理健康。

四、贴近融入青年,助力青年成才

作为一项国际瞩目的高精尖工程,项目部在完成复杂艰巨的施工任务同时还肩负着带出一批国际一流的大型桥梁、沉管隧道施工管理技术人才的使命。在人才培养工作中,岛隧项目部积极参与青年员工成长成才计划,努力提升导师带徒工作成效,积极组织技术比武活动,提升青年业务技能,并成立青年员工技术梯队攻关小组,发挥青年技术创新先锋军作用。同时,项目部将号、手、岗相结合,通过比学赶超,多管齐下,培养了一批综合素质高、专业技能好的青年员工,逐渐形成技术创新和工艺改进的氛围。

五、开展效能监察,做好节能增效

项目部结合劳动竞赛和标准化建设,开展效能监察,提倡员工思维创新,利用金点子工程提升效率、节约成本,将节能增效作为常态性工作来抓,让员工树立节约光荣、浪费可耻的文明观念。如创新深浅坞系泊绞缆系统,使深坞坞门安装效率和质量极大提高。此外,工区还有多项小技改带来大效益的创新,如采用钢筋压接设备取代传统的钢筋套筒连接或焊接,消除常规焊接的缺点还能节约材料,仅此一项就节约成本2400多万元。

项目全体建设者有着追求卓越、勇攀高峰的动力与勇气,累计荣获全国工人先锋号、全国aaa级安全文明标准化工地、全国青年文明号等集体荣誉40余项,荣获全国五一劳动奖章、建设功臣等个人荣誉200余项。

科学管理、规范施工,开拓进取,勇于创新,打造世界级精品工程是项目部的承诺,全体员工已做好准备,一如既往地创出一流业绩,为世界最宏伟的港珠澳大桥工程建设贡献青春正能量。

青年五四奖章集体事迹二。作为一款智能终端的即时通讯工具,经过5年多的发展,微信为全球超过6.5亿的用户提供服务,成为百姓移动社交的重要载体和我国建设网络强国的重要组成部分。

随着微信的诞生和壮大,为响应党和国家建设网络大国和网络强国的政策背景以及习近平总书记记关于网络安全和信息化的重要讲话精神,微信安全风控团队也应运而生,为保障国家的网络安全和用户利益保驾护航,主要事迹如下:

1.开展扫黄打非和护苗xx·网上行动

腾讯历来高度重视各平台健康和谐发展,呼吁与广大网民共同积极抵制网络低俗内容,自xx年3月以来,腾讯公司按照国家主管机关

扫黄打非•净网xx专项行动要求,在有关部门的统一部署和指导下,积极配合,锁定微领域,对网络空间传播、尤其是针对青少年的有害信息行为进行深入清理打击。同时,针对部分不法分子利用网络传播、形成黑色产业牟利的不法行径,微信安全风控团队根据用户举报,筛查有价值线索,积极与执法机关联动,进一步打击涉黄不法份子。

比如。xx年4月,微信安全风控团队综合网友举报信息和技术分析,发现江苏南通有网民通过微信朋友圈出售含有大量视频的网络云盘账号,经核实后,迅速将该线索报送南通警方。警方随即展开侦办,根据线索进一步核查,该网民不仅通过社交软件出售视频,同时还发布了大量枪支买卖的信息。警方很快梳理出一个网络涉黄涉枪犯罪团伙。锁定身份后,办案民警辗转陕西、浙江等地,先后抓获秦某等3名犯罪嫌疑人,查获涉案网络云盘账号4个,收缴仿真枪7把,及时有效地遏止了犯罪份子的非法行为和有害信息的传播。

2.腾讯安全课携手阳光跟帖走进大学校园

腾讯安全课是微信安全风控团队打造的用户互动线下交流平台,促进青少年对网络安全的全面理解、提升青少年网络安全素养等方面发挥积极作用。腾讯安全课的主要内容均来源于腾讯公司在互联网黑产防控、网络谣言预防和网络生态安全建设等方面的一系列实践和案例,从中选取并将最贴近大学生日常生活的网络安全知识带到了课堂上。比如:腾讯安全课针对当下智能手机时代中关于支付安全、新型网络犯罪等一系列网络黑色产业链进行了生动解读,让学生网民了解到目前热门的积分兑换、相册病毒、银行密码器失效、网购订单诈骗、航班取消诈骗等诈骗步骤与防范措施,这些网络安全知识引起了现高校师生的极大兴趣,促进了青少年对网络安全的全面理解。

自腾讯安全课开办以来,微信安全风控团队先后携手阳光跟帖等政府单位和社会组织,走进xx传媒大学、中山大学、xx人民大学等高校,为在校大学生讲解和传递网络安全的重要性,进一步倡导广大高校网民理性评论、文明跟帖、善意回帖,壮大跟帖评论正能量,改善跟帖评论生态,形成人人争做xx好网民的良好评论氛围。

xx年1月,阳光跟帖行动为腾讯安全课颁发阳光跟帖行动互联网安全责任合作伙伴的年度合作纪念牌,肯定与鼓励以上腾讯在xx年对阳光跟帖行动的积极推动作用。

3.积极开展网络公益事业建设

xx年5月,微信安全风控团队代表腾讯公司与大自然保护协会(tnc)、国际爱护动物基金会(ifaw)共同发起企鹅爱地球——对非法野生物贸易说不的活动,旨在减少网络社交媒体平台上的非法野生动物交易的信息,净化网络,保护野生动物。

xx年12月,我们携手大自然保护协会(tnc),国际爱护动物基金会(ifaw)、国际野生物贸易研究组织(traffic)、南方航空、果壳网、等多家组织及机构共同开启爱象月行动,让更多公众了解非法偷猎、非法象牙贸易背后的残忍真相,拒绝消费象牙制品,有效打击网络非法象牙贸易。联合大自然保护协会、南方航空等国际国内多家公益组织及企业,启动企鹅爱地球爱象月等活动,为打击网络非法野生物贸易发声出力。在开展线下宣传活动的同时,安全风控团队也同步启动了线上的打击清理,截至xx年12月,微信已经处罚、封停622个公众帐号及个人号,清理野生动物制品交易违法有害信息近10万条。同时,安全风控团队推动进一步优化微信在公众账号,朋友圈设置的举报入口,并专门为反网络野生物非法贸易开通的企鹅爱地球公众号还专门设置举报入口,鼓励用户发现并举报非法象牙贸易。

4.构建微信安全生态系统

构建一个安全的生态系统是微信一直以来的宗旨和不懈追求的目标。为此,微信风控团队也积极参与到平台规则的制定、有害信息的打击和清理、大数据的应用与研究等工作中。

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社工服务、公益事业、志愿服务三者有着充分的共融性,xx社工中心在专业之外,也积极参与到志愿服务和公益事业当中,他们的家综项目每年共计培养社区义工志愿者、高校志愿者超过1000名。

去年8月,xx社工中心在四川参与全国青联缤纷夏日快乐童年青年社会组织服务留守儿童公益行活动,根据乐山市马边彝族自治县苏坝乡羊坝中心校提供的需求设计,以陪伴留守儿童度过一段快乐有趣的时光为主要目的,趣味类、成长类服务为主线,动静结合,丰富留守儿童的暑假生活,为大山里的孩子带去欢乐。

xx社工中心的脚步并未停歇。xx年冬天,xx社工中心发起温暖寒冬,关爱环卫活动,在xx、xx、xx共九个项目点作为爱心休息站,为环卫工人们提供休息场所、饮用热水、食物加热等便利……在立足专业的同时,xx社工中心参与志愿活动,与爱同行,照亮每个需要被指引的灵魂。