《干部职工作风建设责任书》

干部职工作风建设责任书

为进一步优化政务服务，改进工作作风，根据温镇党发【2012】

43、44号文件要求，现签订干部转变作风服务群众活动责任书，内容如下：

一、遵守学习制度。保证政治及业务学习时间，除参加单位集中学习之外，还有计划、有主题进行自学，做到学习有记录、有考勤，并注重学习实效。

二、遵守上下班制度和工作纪律，注意环境卫生。做到按时上班并坚守岗位，不无故迟到、早退、串岗、离岗，严禁上班时打电脑游戏、聚众闲聊或做与工作无关的事情。注意环境卫生，责任划分区域勤打扫，杜绝卫生死角，努力创造整洁、舒适、安静的工作环境。

三、严肃会风、会纪。保证所有应参加的会议不无故迟到、早退，遇特殊情况不能参加的做到逐级请假，事后负责作好传达或补课。

四、严格首问负责制，规范服务用语。接待来访人员，首次接待者要负责引荐和报告。注重个人形象，做到整洁、朴实；接听电话和接待服务对象时用规范服务用语，言谈举止要热情、大方、文明、得体。体现文明、规范的文化气息。

五、反对铺张浪费，注重安全。节约水、电，不放长流水，不点长明灯，根据需要合理开、关空调；节约办公耗材；

六、遵循工作流程，提高工作效率。既依办事流程，又讲工作实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关站室的事协调处理，难事、疑事不推诿，急事、要事不拖延，超越权责范围的事及时逐级上报。杜绝因服务质量造成的各类投诉。

七、遵守廉政纪律。正确行使职权，严格遵守“十二不准”制度，坚持原则，秉公办事，不谋私利，规范业务流程，依法行政。

八、改进作风，忠诚履责。严格遵守温镇党发【2012】

43、44号文件，保质保量、按时完成上级交办的各项工作任务。如违有关规定，将按有关纪律严肃处理。本责任书从签订之日起生效。

责任人：

第二篇：黄岛八中干部作风建设责任书黄岛八中干部作风建设责任书

为认真落实区教体局党委《关于构建“八个体系”进一步加强和改进教育系统工作作风建设的意见》通知要求，优化育人环境、全面提升教育教学质量和服务水平，为推进“军民幸福、干部自豪、令人向往”的美丽新区建设，结合学校实际，按照“一岗双责”要求，签订干部工作作风责任状。

一、严格首问负责制，严禁“门难进”

强化服务意识和群众纪律意识，严格落实首问负责制，对因条件不具备而不能办理的，要说明原因、做好解释；对不属于自己职责范围内的，要给予帮助和联系。严禁应该受理的事项不受理、解答家长、学生询问不耐心不细致、服务不主动不热情、职务不大架子大、能力不大脾气大、高高在上的衙门作风。

二、严格窗口形象，严禁“脸难看”

规范学校干部言行举止和仪容仪表，倡导在公务活动中使用普通话和文明用语。严禁态度“生、冷、硬”，严禁环境脏乱差，严禁在工作场所着背心、吊带裙、牛仔裤和穿拖鞋，严禁浓妆艳抹、穿奇装异服。

三、严格岗位责任，严禁“事难办”

完善各部门岗位工作职责，落实工作岗位ab角制度，做好临时性、紧急性工作缺位补位。严禁部门之间互相推诿扯皮，严禁通过随意增加办理环节变相提高门槛、出难题、设障碍。

四、严格服务时限，严禁办事拖沓

严格落实办理时限制度，所有承诺办理事项，原则上按规定的最短时限办理，倡导简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办。严禁以各种理由久拖不办、敷衍塞责等，切实解决办事效率低下问题。

五、严格便捷原则，严禁低效繁琐

积极推行一站式办理、上门办理、预约办理，严禁简单事复杂办、一次能办的事多次办、反复多次办不成事等。

六、严格落实服务效能，严禁“唯程序论”

健全学校事项流程公开制度，推进依法用权、科学用权，畅通绿色通道，对职责范围内的事项要在不违背上级禁止性规定的前提下应办尽办快办。严禁以走程序、找政策依据等各种理由刁难家长学生等、对应办事项软拖硬顶、上交矛盾、上推责任。

七、严格工作纪律，严禁“庸懒散”

规范落实工作考勤制度、外出请销假制度，强化激情工作、勇于担当、拼搏进取精神。严禁迟到早退、无故脱岗离岗串岗等散漫行为，严禁工作时间玩游戏、看影视、网上购物等与工作无关行为，严禁自甘平庸、碌碌无为；纪律松弛、自由散漫；安于现状、不思进取；标准不高、情况不明、思路不清等庸懒行为。

八、严格廉政纪律，严禁“吃拿卡要”

健全廉政风险防控机制，强化干部廉洁自律意识，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力。严禁不给好处不办事、给了好处乱办事，严禁“小官贪腐”、为官不为、为官乱为、“乱伸手”等行为，严禁干

部工作人员索取、接受家长学生等的财物，严禁接受家长安排的宴请，严禁向家长乱收费、乱摊派，严禁通过中间人、中介机构变相收费。

九、严格公开要求，严禁暗箱操作

推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。严禁学校重大事项信息不公开、程序不透明、监督不到位、个别人说了算和暗箱操作等。

十、严格检查惩戒，严禁“宽松软”

通过学习，我深刻认识到加强干部职工作风建设、开展创先争优活动，在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护稳定，共克时艰。加强干部职工作风建设、开展创先争优活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一个干部都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性，从而打造出一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。

通过学习，我更为深刻的认识到了加强干部作风建设、开展创先争优活动对于党对于学校的重要性。全面加强新形势下的干部职工作风建设、开展创先争优活动，必须树立和发扬好的作风，才能完成教育工作的各项任务。作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上指出，“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。

通过学习我认识到，加强干部作风建设、开展创先争优活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。通过认真学习河思考，感到自己一下方面还存在不足和问题，一是政治理论学习上还有欠缺，学习得不深入，特别是在学以致用上还存在很大差距；二是工作中深入细致不够，调查研究不足，在密切联系群众方面还有差距；三是缺乏改革与创新精神，进取意识不强，有安于现状，无过是功的思想。我将按照县委进一步加强干部作风建设、开展创先争优活动的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一。在今后工作中，我要以科学发展观统领教育工作全局，紧紧围绕全县教育工作重点，按照玉田教育的总体目标，以工作落实为根本，扎实做好各项工作。