《铁工分公司通报问题整改措施》

铁工分公司通报问题整改措施

的整改情况反馈

局投资管理中心在十月份的安全检查情况通报中对涉及我公司以及本溪荣盛公司在安全管理中存在的一些问题进行了通报批评，为了切实做好问题的整改工作，公司技术安全部指定专人负责，深入各网点指导开展安全问题整改，现将有关隐患问题整改情况汇报如下：

一、10月20日，检查丹东铁成集团荣盛分公司通达招待所，楼层应急指示灯不能正常使用;

416、516号房间无禁止卧床吸烟标识;4楼左侧安全出口标识灯故障;40

1、402号房间疏散通道示意图错误问题。

整改情况。公司已组织电工对通达招待所楼内的所有应急指示灯进行了检查，并对损坏的应急指示灯进行了更换。对于

416、516号房间无禁止卧床吸烟警示标识的问题，公司要求通达招待所立即予以补充，现已补充设置到位。对于4楼左侧安全出口标识灯故障的问题，通达招待所已完成了更换工作，现工作状态良好。对于40

1、402号房间疏散通道示意图错误的问题，公司要求通达招待所立即纠正错误，重新制作上述房间的疏散示意图，并对其他各房间的疏散示意图进行检查，预计三日内将完成相关整改工作。

二、10月20日，检查丹东铁成集团铁工分公司铁工商场，库房内堆放货物堵塞消防通道问题。整改情况：关于此项问题，公司铁工商场已于检查次日组织专门力量，对商场库房内的乱堆乱放货物进行了清理，并加强了对承租业户的安全教育工作，同时，商场还增加了安全巡视频次，做到随时发现问题随时清理，保证安全。

三、10月20日，检查丹东铁成集团荣盛分公司通达招待所，无现场防火巡查记录及检查记录问题。

整改情况。针对此项问题，公司安全管理人员对通达招待所负责人以及安全巡视人员提出了严肃批评，并给通达招待所配齐了相关的防火巡查记录及检查记录簿，要求招待所相关安全管理人员必须按要求进行巡检，及时消除安全隐患，确保经营安全。

丹东铁工公司2014年11月17日

第二篇。三季度卫生室考核临床通报问题和整改措施14家社区卫生服务站在基本医疗的考核上分为常见病诊治、院感管理、医疗规范、医疗安全、药品管理、处方管理及抗菌药物管理等七个方面。

优点。各站均能开展常见病的诊治服务，门诊登记内容较为完整。能遵守无菌技术规范，重视院感的管理，一次性注射用品符合要求，多数站点医疗垃圾能按规定处理。能严格遵守各项医疗工作制度及技术规范，治疗场所急救药品配备完善，无医疗事故及医疗投诉发生。各站使用的药品及耗材均为基本药物，由中心代为采购，无私自采购药品，无过期、变质药品，抗菌药物使用率≤20%，处方书写较为规范，处方书写合格率≥95%，平均处方值为46.7元，现已能使用电子处方，之前处方值超标的情况有所改善。

存在问题：

1.部分站点换新系统后，仍有不会使用电子处方的情况；

2、电子处方缺少诊断

3、仍有诊断与所开药物欠符的情况。

对于新系统上线出现后，有电子处方不会使用的情况，我中心会尽快开展培训，要求没位村医必须学会新系统电子处方的使用，要求各位村医每张电子处方必须有诊断，并且不定期抽查处方。出现诊断与所开药物欠符合的情况，我中心要加强培训，要求处方的诊断与用药相一致。

第三篇：分公司工会工作整改落实措施分公司工会工作整改落实措施

在党的群众路线教育实践活动和今后的工作中，我将按照党中央和上级党组织的要求，虚心诚恳地接受组织和基层群众的建议与批评，对自身存在的“四风”问题要认真、彻底地加以整改。

一、坚定共产主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观

人生如屋，信念如柱。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。今后，我将坚持不懈地以科学的马克思主义世界观、人生观和价值观武装自己的头脑，筑牢理想信念之“墙”。坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律，增强政治敏锐性和鉴别力，坚持社会主义信仰，坚持国有企业的发展信心。从思想上根除“四风”存在的土壤，不断提升自身的精神境界，讲党性、重品行、作表率。始终保持为党干事、为民服务的激情。

二、深化党的理论学习，积淀理论功底

我将继续深入学习党的十八大精神和有关领导的重要讲话，认真地学习社会主义理论体系，更加深刻地领会思想内涵。认真参加每周开展1次的中心组学习，认真学习马克思主义哲学，学习中国特色社会主义理论体系，学习十八届三中全会精神，进一步坚定理想信念，补好精神上的“钙”。每天拿出2个小时进行自学，学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为内行领导。注重学习内容的系统性和针对性，以解决思想和工作中存在的实际问题为切入口，使理论学习能够收到切实成效，不流于形式。做到学以致用，让理论学习在自己的工作中发挥出更好的指导实践作用。

三、坚持群众路线，密切联系群众，提高为基层解决问题的能力

作为党员领导干部，我要真正把职工群众放在心上，谦虚谨慎地倾听职工群众呼声，换位思考地体悟职工群众感受，以真诚态度面对职工群众诉求，扑下身子为职工群众办实事。要做到办事有计划、有目标，今天能办的事绝不拖到明天，用最短的时间高质高效地完成工作任务，脚踏实地的开展工作。同时要结合工会《面对面、心贴心、实打实服务职工在基层》活动，注重倾听民意、集中民智，提高自己的科学决策能力。坚持经常深入基层、深入一线，深入基层联系点。只带领相关人员，以多和员工交流谈心为主，少听汇报。坚持每月下基层跟班劳动，每季度深入联系点。多理解、多关心、多指导基层，注重顺应群众意愿、回答群众呼声，积极为他们开展工作创造有利条件。基层反映的问题，能解决的，立即解决，不能解决的，要在给予答复。努力形成关爱职工、支持下属、团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。

四、改进工作作风，增强工作实效

在工作作风方面，要努力做到冲破消极思维、模糊认识的各种束缚，迎难而上，积极工作。要善于从政治、全局的高度审视把控事物本质，不断完善和提高自己的思辨能力，全身心地投入到工作中去，努力提高决策能力和服务水平。在负责的分公司工会工作中，要不断尝试改革创新工作方式、工作实践。深化厂务公开，及时公开涉及企业重大决策、职工切身利益的问题。大力实施送温暖工程，深入开展“五一”、“十一”、“中秋”等重大节日走访慰问和“金秋助学”活动，帮助特困家庭和特困人员解决生活中的实际困难。在基础工作、职工之家建设和群众经济技术创新业务发展上，要不断谋划新思路、新方案，拿出新举措，全力提高工会工作的成效，推动分公司各项工作的提升。要持续深入开展创新创效群众性经济技术活动、“谋划‘十二五’、创新金点子”合理化建议征集评选和“工人先锋号”星级达标竞赛活动。加快技术革新人才的发现、培养、扶持和创新工作室的建立等工作。进一步调动广大职工解决生产实际问题的积极性。

五、恪守清正廉洁，自觉地接受监督

在当前社会还存在腐败现象情况下，我要有管理自我的胆识和魄力，经得起诱惑，耐得住寂寞，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气。时刻保持头脑清醒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。要对组织和群众常怀感恩之心、敬畏之心。在行使权力、进行决策时更要深思熟虑是否符合企业的利益、是否符合群众的福祉。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。带头树立高度的责任感和敬业精神，全心全意、尽心尽力把各项工作做好，为企业发展做出自己的努力。

第四篇：民主生活会整改措施的通报2009年度民主生活会整改措施

落实情况的通报

2009年召开的名山镇领导班子民主生活会，通过广泛征求意见和班子的自我查摆，共梳理出四大类问题，并针对各个问题制定了整改措施，具体落实情况如下：

1、针对反映的镇总体发展思路不清晰、旅游产业不突出问题的整改：现充分发挥潜力，借助外力，大手笔、高标准制定了名山镇总体规划，通过几十亿资金的逐步注入，名山镇将真正成为：经济发展、设施齐全、环境优美、开放有序、和谐民主、文化繁荣的边境特色旅游名镇、全省十佳旅游名镇。

2、针对反映的名山村环境与沿江风景区反差大问题的整改：借助名山村被列为省级建设重点示范村之机遇，规划了18个重点建设项目，现已投资800万元，完成了村内街道硬化、农户院栅改造、路边沟改造、绿化、垃圾填埋场等10个重点建设项目，其它项目也正在筹备和实施中。

3、针对反映的政府服务不到位、群众办事难的问题的整改：我们已建立了全方位的支农服务体系。成立便民服务队，走出去－开展便民利民服务；开通民生热线，请上来－了解民情，倾听民声，吸纳建议，妥善解决好了群众生产生

活中存在的困难和问题；开展“我是党员干部我带头”主题实践活动，带好头－发挥党员干部先锋模范作用；实施党员干部与贫困户对接，帮好忙－解决困难群众疾苦。目前四个载体发挥了突出作用，得到群众的广泛认可。

4、针对反映的机关办公条件差问题的整改。我们已建成了新的办公楼，机关办公条件明显改善，为机关职工提供了全县一流的办公环境。

第五篇：护理问题整改措施篇一：护理工作中存在的问题分析及整改措施护理工作中存在的问题分析及整改措施

前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题。一是个别护理人员未认真执行护理常规存在对病人不负责任的现象。二是未有效地落实病床分管责任制。三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14：00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下几方面的原因。一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。二是病区管理存在一定欠缺。三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺乏自我保护意识。四是护理人员任务繁重人力不足。我科患儿住院率近期一直保持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情变化快需要投入的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时经常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。对此我科制定如下的整改措施。一是加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念。护理人员必须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求。一切护理活动都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、准确、完整。质控护士、责任组长要严把质控关。二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人。以上整改措施请护理部予以指导和监督。篇二：护理问题整改措施及工作重点

4、加强护理质控人员的相互配合、相互协作，每月定期检查质控人员质控工作完成情况，对发现的问题及时改正。各项计划安排月初必须明确制定并详细记录。疑难病例讨论要求讨论记录要明确注明讨论的日期、时间。

5、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌用语，主动向病人问好，语言以“请”字开头，“您好”为先，“谢”字结尾，提供微笑服务。训练护士规范化服务，注重细节管理，做到统一规范。

阜阳骨科医院护理部2014年7月3日