《第XX届职工代表大会代表换届选举工作的通知》

第XX届职工代表大会代表换届选举工作的通知

第一篇：第xx届职工代表大会代表换届选举工作的通知关于第x届职工代表大会代表换届选举工作的通知

各xxxxxx各单位：

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合xxx内部管理具体情况，经xxx工会研究并报请xxxx党支部批准，设计院第x届一次职工代表大会拟于近期召开。为做好换届选举工作，充分发挥职代会在单位民主决策、民主管理和民主监督中的作用，现将有关工作通知如下：

一、职工代表任期

xxx职代会职工代表每届任期5年，实行常任制，可以连选连任。

二、职工代表组成与人数

（一）职工代表的条件。依法享有政治权利，与所在单位建立劳动关系；有较高的思想觉悟和政策水平；在工作岗位上表现良好，有较强的责任感和使命感；能够遵守法纪，关心单位发展与职工工作生活，联系群众，代表职工的合法利益，热心为职工说话办事，公正廉洁；在职工群众中有一定威信的，经民主选举，组织审核后方可当选为职工代表。

（二）职工代表的组成。职工代表中应有一线人员、技术人员、管理人员、领导干部等方面职工。其中一线职工代表为代表

总数的xx％；专技人员代表（含生产经营单位负责人）占代表总数的xx％，管理人员（含班子成员）代表占代表总数的xx％。

（三）职工代表的人数。各xxxxx单位原则上按职工总数3％的比例选举职工代表。xx领导班子成员安排到各联系单位进行选举，但不占所在单位选举名额。职工代表总人数计划为xx人（具体名额分配附后）。

三、换届选举程序

（一）以xxxxxxx为选区选举职工代表，选举应有本选区符合条件职工的2/3以上参加，候选人获得选举应到人数过半数通过方为当选。

（二）xx职工代表的换届选举工作，由xxxx工会负责组织实施。

（三）xxxx党支部对各选区选出的职工代表进行资格审查，审

核通过后将对单位正式职工代表名单进行批复，并予以张榜公布。

（四）根据工作需要，职工代表大会将邀请部分未当选职工代表的职工列席会议。列席代表有发言权，没有选举权和表决权。

四、有关工作要求

（一）本次职代会涉及换届选举，时间紧、任务重。xxxxxxxx要高度重视，精心组织，加强对选举工作和其它各项筹备工作的组织领导；要结合单位开展的群众路线教育实践活动，做好宣传发动工作，把换届选举的过程当作向全院职工进行教育的过程，激发全院干部职工的主人翁责任感和使命感，调动全院干部职工参与单位民主管理、民主监督的积极性。

（二）选举应坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，尊重和保障职工的民主权利，体现选举人的意志，并严格按规定报送和审批程序开展工作。

（三）各xxxxxxxx单位应结合实际情况，合理安排时间组织选举，并务必于xxxx年xx月xx日上午日前将xxxxx第x届职代会职工代表推荐名单上报xxxx办公室。

xxxx年xx月xx日

第二篇：职工代表大会换届选举工作的通知晋鸿煤工字[2011]5号签发：郑进平

关于xx煤业第二届职工代表大会

代表换届选举工作的通知

各科室、班组：根据《xx煤业有限公司职工代表大会实施细则》的有关规定，《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，经公司党支部研究，定于2012年初召开xx煤业有限公司第二届职工代表大会代表换届选举工作的有关事项通知如下：

一、代表的条件

1、坚持党的十七大确定的基本路线，遵纪守法，遵守企业各项规章制度和具有良好的职业道德；

2、关心集体，联系群众，办事公道，在职工中有一定威信，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求；

3，爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，有较强的责任感；

4、职工代表应有一定的政治觉悟和政策水平；有一定的业务知识和管理能力；

5、必须是本公司的工会会员。代表任期定为三年。

二、代表的比例：依据《职代会条例》第十二条规定，结合本公司的实际情况，本届职“职代会”的职工代表结构总体为：工人代表约占代表总人数的50%；技术人员和管理人员约占30%；领导干部约占20%；其中，青年职工、女职工、农民工代表应占适当比例。

三、代表的产生办法各部门按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。一般可采用无记名投票方式差额选举，在选举中，要充分体现选举人的意愿，决不允许有“当然代表”和“指定代表”。

四、提案征集

1、职工代表选举产生后，各部门要按照职代会提案征集程序，引导职工代表以高度的主人翁责任感，发挥聪明才智，在广泛听取群众意见的基础上，认真征集提案，同时要认真填写提案表。

2、在填写提案表时，各部门必须按照要求将提案理由及解决落实的方法和建议写清楚，做到每案一事一议，并要有一个提案人和两个以上附议人（均是出席公司职代会的职工代表）。

五、具体要求

1、各部门要高度重视公司第二届职工代表大会换届工作，严把选举质量关，保证职工代表的综合素质；

2、要严格按照民主程序自下而上地选举，做到不走形式、不走过场；

3、各部门要严格按照代表条件和分配的名额，认真选举职工代表，各类型职工代表不得突破规定的名额分配比例。

4、生产各部门由公司总经理xx同志负责组织评选，后勤各部门由公司副总经理xx负责组织评选。

5、出席公司“职代会”的代表选举产生后，公司将在企务公开栏上对当选职工代表进行为期一周的公示，听取群众的反映。

6、职工代表登记表、花名表，提案征集表务于2011年12月30日前报公司工会办公室。

代表名额：

生产选区：45人后勤选区：20人

附件：

1、提案征集内容

2、提案表

3、职工代表登记表

二○一一年十二月二十三日

主题词：职工代表大会换届选举通知

抄送：公司各位领导

xx集团xx煤业有限公司2011年12月23日发

第三篇：第一届职工代表大会职工代表选举办法第一届职工代表大会职工代表选举办法

根据《四川省职工代表大会条例》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表条件

1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；

2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度；

3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力；

4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信；

5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。

二、职工代表大会代表组成

根据《中国工会章程》、《四川省职工代表大会条例》的有关规定，成都西部呈祥化工物流有限责任公司职工代表由职工选举产生，代表总数为20人，按人员性质分配：中层管理干部代表2人，一般职工代表18人，其中女职工占一定名额。

三、职工代表选举办法

1、全公司共分为8个代表选区，由公司8个部门组成。由各代表选区分别选举产生一般职工代表，各代表选区召集人由各选区所在部门经理担任。普通职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求及名额分配表推荐产生候选人，并由各代表选区征求部门全体职工意见后，由各代表选区召集人组织本选区全体职工以无记名投票方式选举产生普通职工代表。

2、各代表选举时，所有参加选举的职工必须全体到场，方可进行选举。选举通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。

3、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行选举。

4、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，选出3名普通职工代表，参加以后公司办公例会，参与公司重大决策。

四、具体要求

各选区的选举结果于8月20日下午3点前报公司工会。

公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报区总工会备案。

各代表选区要高度重视职工代表选举工作，提高职工参政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。

附表一：职工代表分配表

附表二：职工代表汇总表

附表三：职工代表大会代表登记表

附表四：职工代表权利和义务

附表一

四、县人民代表大会代表选举结果，报县选举委员会，由县选举委员会确定选举是否有效，选举有效的，有选举委员会公布当选代表名单。代表名单公布后，选举委员会根据选举法的规定报县级人大委员会代表资格审查委员会或者乡级人民代表大会代表资格审查委员会进行代表资格审查，确认代表资格。

十五、本办法由选区代表大会通过后实施。

县选举委员会二〇一二年二月日