《关工委会议制度》

关工委会议制度

1、主任会议

时间和内容。原则上每年三次（年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结年度工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增开。

参会人员。主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。

2、委员全会

时间和内容：原则上每年两次（年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作。参会人员：校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会

采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。参会人员为各小组成员。内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。

4、办公室会议

原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。

参会人员。关工委主任、副主任、办公室成员。会议由常务副主任主持召开。

5、会议纪要

严格会议纪要，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。

6、会议组织

校“关工委”办公室负责各种会议的组织、记录等项工作，并负责对领导的要求督导落实。

昆山中心学校关心下一代工作委员会

第二篇：关工委会议制度关工委会议制度

1、实行例会制度，研究布置工作。

2、建立会议签名制度，履行请假手续。

3、认真履行民主会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。

4、及时传达上级会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。

5、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。

常州市新北区吕墅小学2015年8月

第三篇：关工委学习、工作、会议制度关工委工作制度

关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定阿阳中学关工委工作制度。

一、管理制度

第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委主任，二位分管副校长分别任学校关工委副主任。

第二条学校关工委挂靠学生发展处。由校学生发展处副主任兼任学校关工委领导小组秘书长。

第三条关心下一代工作是学校各部门的共同工作。为了协调好彼此关系，学校关工委接受各处室相关同志为关工委领导小组成员。

第四条学校关工委受上级关工委的领导和指导，努力完成上级关工委布置的任务。

二、学习制度

第五条学习目的。为了增强自身素质，明确关工委的性质、任务、工作原则和方法，以适应关工委工作需要，关工委的成员要加强学习，提高认识，增强做好关心下一代工作的责任感、使命感。

第六条学习内容。

（1）党的十八大以来的会议精神和习近平总书记的讲话；

（2）教育部党组〔2009〕20号文件和省委教育工委、省教育厅的有关文件；

（3）市教育局《天水市关心下一代工作委员会关于开展基层创“五好”、“五老”学先进活动实施意见》；

（4）上级关工委的文件、刊物以及与关工委工作有关的理论文章和经验材料；

3、学校关工委每年至少召开两次关工委负责人会议。

4、学校关工委每年至少召开两次以上领导班子会议，关工委全体委员会议。

5、学校关工委每年不少于二至三次全体离休教师会议，可与学校退教协会活动结合起来进行，布置活动，通报关工工作情况。