《福建省委办公厅印发《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》的通知》

福建省委办公厅印发《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》的通知

福建省委办公厅印发《关于深化落实党风廉政建设党委主体

责任的暂行规定》的通知

福建省委办公厅印发《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》的通知

闽委办发〔2015〕52号各市、县（区）党委，平潭综合实验区党工委，省委各部、委、办，省直各委、办、厅、局、总公司党组（党委），各人民团体党组，各大学党委：

《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》已经省委领导同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共福建省委办公厅

2015年12月3日关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定

第一条

按照全面从严治党要求，为深化落实党风廉政建设党委主体责任，切实把纪律和规矩挺在前面，根据省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》、《关于党风廉政建设责任追究实施细则（试行）》（闽委发〔2014〕18号）和《福建省落实党风廉政建设责任制省级检查暂行办法》（闽委办发〔2014〕22号）等，制定本规定。

深化落实党风廉政建设党委主体责任，主要是“五抓五看”，即：看有没有抓加强教育，看有没有抓制度建设，看有没有抓“一把手”，看有没有抓查处，看有没有抓部署、检查、落实。

第二条

本规定适用于全省各级党委（党组）及其领导干部。党支部（党总支）、各部门内设机关党委及其领导干部参照执行。

第三条

加强对党员特别是党员领导干部的廉政教育。

（一）把党风廉政建设纳入党委（党组）中心组学习内容，每年至少组织1—2次集中学习，并将学习研讨情况报上级党委、纪委。

（二）把遵守党员领导干部六项基本条件和党员八项义务作为教育重点，采取多种形式，强化党员宗旨意识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

（三）把党规党纪、廉政法规以及从政道德、“三严三实”纳入党员干部教育培训内容。在各级党校开设新提任党委（党组）领导班子成员廉洁从政专题教育班，作为主体班次予以固定，每期不少于3天。

（四）强化领导干部任职前廉政教育。拟提拔担任厅级、处级、科级领导职务的干部（含非领导职务转任领导职务），要在认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规的基础上，对照岗位履职要求，撰写对照检查材料，提交党委（党组）备案。

（五）采取查处党员干部违纪违法案件情况通报、媒体公开曝光典型案件、组织阅读案件剖析材料和忏悔录、观看警示教育片、旁听职务犯罪典型案件庭审、到警示教育基地接受教育等方式，每年至少组织1次集中警示教育活动，发挥反面典型警示作用。

第四条

建立和完善廉洁从政的各项制度。

（一）按照“可执行、可检查、可整改、可督办、可追究”的要求，制定党委（党组）主体责任清单，明晰责任主体、内容、标准、时限。

（二）落实《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》（中办发〔2015〕21号），推行权力清单制度，促进权力公开透明运行。

（三）深化廉政风险防控工作，及时修订廉政风险防控工作方案，明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等。

（四）落实《中国共产党纪律处分条例》，健全完善本地区本部门本单位公务接待、公务用车、因公出国（境）、会议培训、差旅和办公用房等方面的配套规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

（五）贯彻落实领导干部能上能下要求，严格执行到龄免职（退休）、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和违纪违法免职等6种干部“下”的规定，对《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（中办发〔2015〕42号）中明确的10种不适宜担任现职的干部，及时予以调整。

实行责任追究终身制。按照失责行为发生的时间确定责任主体，不因问题发现的时间、干部工作岗位或者职务的变动免予追究责任。

第九条

第十条本规定具体解释工作由省纪委承担。本规定自发布之日起施行。