《企业党委书记2022年度述职述廉报告》

企业党委书记2022年度述职述廉报告

按照组织安排，我于****年*月担任公司党委书记，主要负责党的建设、新闻宣传、企业文化、生产经营等工作，分管党委办公室、党委组织部、党群工作部等。任职以来，在**党委的正确领导下，在全体员工的大力支持下，我与公司其他班子成员一道，认真履行工作职责，围绕“***”目标，大力实施“****、***、***”，积极应对各种困难和挑战，较好地完成各项工作任务。现就任职以来思想状况、廉洁从业情况汇报如下。

一、思想现状及政治理论学习情况

我始终坚持正确的政治方向，讲政治、顾大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明。坚持不断加强理论学习和政治素质养成，在认真参加党委中心组集体学习的基础上，坚持定期抽出时间，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到实际工作中，体现在一言一行上，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在学习党的二十大精神中，做到“学在前、做在前”，通过参加***的集中学习和自学，参加***的党课等，对党要管党、从严治党，以及深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等重要部署的内在联系，有了深入的认识和理解，党性修养有了一定提高。同时，对照中央和**党委要求和合格党员标准，对自己履职中存在的问题和原因进行了全面查摆和深入剖析，制定了整改措施。

二、工作作风和廉洁从业情况

认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行《准则》《条例》等党内法规，坚决反对“四风”，严格执行领导人员报告个人事项等制度，坚持组织原则，守纪律、讲规矩，严格自律，廉洁从业，自觉维护国有企业领导人员和党员忠诚干净担当的形象。与工作上有来往的单位和个人保持适当的距离，对家人和身边的工作人员也严格要求，慎交朋友，掌握尺度。坚持民主议事，干部任免、机构调整、物资采购等重点项目班子集体研究决策。同时，认真执行公司“两个责任”实施清单，守土有责、守土尽责，准确把握监督执纪“四种形态”，加强公司和各分管业务的党风廉政建设，聚焦中心任务，坚守责任担当，维护党纪国法的严肃性，全年没有组织约谈函询情况，也没有受到集团约谈等情况。

三、2022年履职情况

深入贯彻**党委落实全面从严治党要求加强党的建设的意见，不断提升公司党建科学化水平。一是加强理想信念教育。巩固和扩大党史学习教育成果，组织好民主评议党员工作，将专题学习讨论、专题党课、民主评议党员等好的形式固定下来，建立长效机制，从制度上促进党员争当合格党员，自觉践行党的宗旨。认真落实“三会一课”和中心组学习、党支部集中学习等制度，组织党员深入学习党的二十大会议精神，集团公司党组重要指示精神。为各级党组织补充***等学习材料，定期从党的权威媒体摘录有意义的文章与党员分享。充分利用中心组学习、“三会一课”等形式，强化集中学习和自学，促进党员主动加强党性锻炼和道德修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是创新党建工作措施。认真总结公司党建工作经验和好的做法，积极探索新形势、新要求下党建工作的新方法、新措施。在党委和公司层面进一步完善“一岗双责”，指导公司党建工作创新改革，开展党建工作思路研讨。充分利用邮件系统、视频系统等现代化手段，确保党建活动不受基层组织分散、政治活动受限、专职党务人员少等制约因素影响，党建科学化水平不断提升。进一步加强党建业务部门建设，提高应对复杂形势和更好落实党委工作部署的能力，进一步完善党务工作制度、创新党建工作方法，抓好政治学习、组织管理、干部管理、党员队伍管理，特别是流动党员管理等工作，推进组织生活网络化。建立党建工作问责机制，推进全面从严治党向总支、支部层面延伸，进一步完善党委统一领导、党群部门具体负责、行政部门密切配合、基层组织上下联动、全体党员广泛参与的党建工作格局。三是充分发挥党建作用成果。认真履行“一岗双责”，开好党委会，党政共同研究部署公司重点工作，在落实**各项工作部署，推进公司转变发展方式，严格把关定向，发挥好参与决策、带头执行、有效监督的政治核心作用。组织各党总支、党支部围绕公司2023年实现“三零”目标、破解发展难题等核心任务，做好形势任务教育，提高认识、统一思想，发动党员全身心投身公司生产经营工作，立足岗位创先争优，保持党员队伍干事创业、开拓进取的精气神，做到在平常时候看得出来、关键时刻冲得上去。深入开展“双培养”，做好预备党员转正和新党员发展工作。四是深入推进反腐倡廉。落实整改集团公司党组巡视、**党委巡察提出的问题，制定整改方案，明确责任部门和责任人。深入学习贯彻《准则》《条例》等党纪国法，制定印发公司***办法，始终将纪律和规矩挺在前面。组织观看***等警示教育材料，层层签订党风廉洁责任书，并对责任书履行情况进行跟踪，促进党员干部自觉提高党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强“三重一大”重要事项的监督，推动严考核硬兑现。进一步加强各总支、支部兼职纪检委员队伍的培训，提升执纪问责能力，强化对权力运行的制约和监督。五是全面加强群团建设。坚持以人为本，以提高员工的满意度为目标，充分用好并积极争取资源，维护好、实现好、发展好广大员工的权益。充分尊重员工的主体地位，引导员工关心、参与发展和管理等工作，求计问策于员工，充分发挥集体智慧优势。加强青年员工的培养、锻炼，为青年员工成长成才、投身二次创业建功立业创造机会、搭建平台。持续提高上下游项目员工，尤其是一线员工的生活品质，加大对改善住宿、丰富文娱活动等工作的支持，千方百计地为员工做实事、解难事、办好事，使员工感到有奔头、有干劲，凝聚起公司干事创业的合力。

同时，进一步解放思想，实事求是，放开眼界，拓宽思路，确保在技术上有所突破。定期召开头脑风暴座谈会及技术研讨会，加强各项目、各专业人员之间的交流，及时总结经验教训，全面推动开发生产工作，保证公司二次创业新发展目标的顺利实现。

述职完毕，请大家予以评议。