《党的十八大以来人才工作总结》

党的十八大以来人才工作总结

党的十八大以来，我州深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，把人才资源作为第一资源，加快完善人才培养、引进、使用等一体化政策激励体系，推动人才工作持续进步，为全州经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力支持。

经过十年的努力，人才优先发展的理念深入人心，人才体制机制不断健全完善，人才结构持续优化，人才环境大幅改善，人才效能逐步释放全州人才工作迈上了新台阶。

一、坚持党管人才，提高人才政策吸引力

着眼人才发展重要领域和关键环节，从建立健全党管人才的领导体制和机制、保障机制入手，集中在责任落实、经费投入等方面多点发力，形成爱才兴才“新格局”。

一是加强组织推动。州委始终把人才作为发展的第一资源，坚定不移推进人才强州战略，州委常委会、州政府常务会、州委人才工作领导小组会议定期研究人才工作，推动解决重点难点问题，切实强化党对人才工作的领导，在全州上下形成大抓人才的鲜明导向和强大合力，构建起党委领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、密切配合的人才工作格局。

二是完善政策体系。着眼人才长远发展，破除人才引育制度机制瓶颈，制定出台《**急需紧缺人才引进办法》《**公开选聘州直属学校校长办法（试行）》《**拔尖人才评选管理办法》等举措，打通制约人才发展的堵点难点，提升人才工作政策化、科学化、规范化水平。2021年*月，为进一步吸引优秀高校毕业生，及时修订完善引才办法，大幅提高安家补贴，首次将“双一流”建设高校毕业大学本科生纳入安家补贴发放范围，同时将全日制博士研究生及“双一流”建设高校硕士研究生安家补助分别提高到**万元、**万元，公费师范生、一流大学a类高校本科生安家补贴分别提高到**万元、*万元。

三是强化资金保障。牢固树立投资人才就是投资未来的理念，在州县市财力困难的情况下，把人才工作预算资金列入财政预算支出，形成全州上下一股绳、合力投资人才的生动局面。20**年以来，累计兑现落实引进人才安家补贴****余万元，发放拔尖人才一次性奖励**万元。着眼改善人才居住条件，营造良好生活环境，州上统一改造人才公寓***套，县市集中改造人才公寓***套，新建人才小区住房***套，有效解决了引进人才居住难问题。

二、创新引才模式，开辟人才引进快车道

二是激发人才活力。激励各类人才脱颖而出，2021年精心组织实施新一批拔尖人才评选工作，事迹突出、贡献显著的教育、卫生、农业、文化等领域***名优秀人才被命名为州级拔尖人才，进一步激发广大专业技术人员干事创业积极性。积极开展“人才领航。服务基层”帮扶行动，要求拔尖人才到基层联系帮扶**天、帮带培养*名青年骨干，有效带动提升基层专业技术人才能力素质。

三是注重示范引领。充分发挥名校长、名班主任、名师示范引领作用，打造一批优秀教育人才，培育一支党和人民满意的高素质、专业化、创新型教师队伍，全面提高我州教育教学质量，州委、州政府评选出第一批**名**名校长、**名**名班主任、**名**名师，组建成立“三名人才”工作室，全面推进全州教育优质均衡发展。

重才、引才、聚才、爱才。在“人才强州”战略推动下，在州委、州政府的高度重视下，各类人才争当**经济社会发展的建设者、奋斗者、奉献者，以热爱和奉献书写“吾心安处是吾乡”的大美情怀，把智慧转化为经济社会发展的强大动力，为打造“五个区”、建设“六个**”贡献力量。