街道党政领导班子工作情况报告
一、工作完成情况
街道坚持以高点定位、走在前列为统领,以“项目建设强筋骨、和谐发展夯基础、城建管理惠民生、社会化服务增活力”为主线,健全制度建设,改进工作作风,开创街道建设新局面。
一是经济指标稳中有升。以化工、*庄园为代表的重点项目建设取得巨大成效,经济总量大幅提升。1-10月份,全办规模以上工业企业57家,实现主营业务收入257.07亿元、利税33.78亿元、利润21.32亿元.固定资产投资完成43.71亿元,22家限上批零住餐企业实现社会消费品零售总额完7.3亿元,实现财政收入1.01亿元,税收3.37亿元。
二是具体工作亮点纷呈。城乡建设方面,去年率先启动城乡环卫一体化市场化运作模式,今年4月份完成试点工作并在全区推广;投资200余万元在老城区开展背街小巷路面翻修等专项行动,全面完成卫生城市创建工作。五化方面,组织全体机关干部和村、社区对辖区四条主干道路进行综合整治,实施绿道裸露土地绿化等专项行动,在区补贴基础上,追加投资20万元统一定制安装led路灯300余盏。社会治安方面,在原有基础上,投资70余万元在小区出入口等重点部位新增视频监控点93个;投资30余万元,初步建成25支第三级巡防队伍。民生工程方面,各村、社区文体广场、设施器材逐步完善;投资50余万元,为辖区165名教师进行健康体检,并对辖区两所学校的基础设施进行维修;投入20余万元,在19个村、社区全部建成便民服务中心,配备便民设施,规范代办工作;扎实开展文明城市创建工作,弘扬正能量。基层组织建设方面,狠抓干部作风建设,集中三个月时间,修订《机关人员病假、事假、带薪年休假待遇制度》和《机关管理制度汇编》,坚持用制度管人、办事;实现纪检工作下沉,悬挂征求意见箱60个,通过微信公众号、“一家人”工作群加强村、社区干部管理,以检察室教育基地、鲁中监狱为教育平台,加强现身说法。
二、存在的问题和不足
一是服务群众不到位。主动站在群众的角度考虑少,对群众的急事难事不能感同身受,很多工作做得不好,没有让群众满意。有时就算安排的工作对群众有利,但也往往忽视与群众的沟通交流,导致部分群众的不理解,造成工作被动。比如,今年开展的农村环境卫生综合整治工作,在工作初期,由于缺乏对群众的沟通,没能第一时间争取到群众的理解和支持,群众主体作用发挥不好,导致反弹现象普遍,没能及时、有效地引导广大群众把维护生活环境作为自己的自觉行动。有些班子成员对做好党员干部直接联系群众、村居民事务代办等工作思想上不重视、行动上不积极,导致为民服务工作开展得不到位。比如,有的村居虽然有代办服务,却没有真正发挥作用,老百姓盖公章需要跑到街道服务大厅,村内工作人员不来或村居主要负责人不签字,办事处工作人员需要就盖章的材料与村里对接核实,群众等待时间比较长,意见较大。
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会员免费查看一是继续加强党风廉政建设。继续完善分组包村(社区)组制度,细化包村(社区)工作组工作职责,增强包村(社区)组工作的实效性。加强工作调研制度落实力度,各包村(社区)组对村(社区)经济发展、基层党建、精神文明、村级班子、廉政勤政、综治维稳、社情民意等工作形成常态化调研分析机制。在窗口单位进一步推行首问负责、限时办结、一次性告知、ab角等服务措施,不定期进行明查暗访,严查慵懒散行为,提高工作效能和服务质量。加强村居干部思想作风、勤政廉政建设,及时转发各级下发的案例,定期对村居干部作风建设进行时事培训,加大考核力度,成立专门督查小组进行考核,真查真罚,对发现的问题全班通报,情节严重的,追究责任。
二是扎实做好各个民生项目。积极推进平安建设,在前期投资30余万元的基础上,继续完善三级巡防队伍和制度建设,不断提高工作质效。抓好空气异味综合整治专项行动,目前已对7项任务进行了分解,分别由三名副科级干部分别牵头负责,下一步将动员机关干部及公安、供电、食药监等部门共同参与,明确整改要求,落实责任单位,从根源上解决空气异味问题。积极做好洁净型煤和兰炭推广使用工作,前期办事处出资购买200吨洁净型煤,免费发放到燃煤户,提高群众对洁净型煤和兰炭的认知度,燃煤户目前自行购买洁净型煤和兰炭达200余吨,下一步将继续加大力度,改善办域空气环境质量。积极推进农村旱厕改造工作的全面落实,在市、区资金支持的基础上,办事处对每户再补贴100元,力争于明年6月底前全部完成1108户改厕任务。
三是提升村级规范化管理水平。深化为民服务“双代”机制,在所有村居全部建成便民服务中心的基础上,进一步加大投入,配齐便民设施,规范代办服务,切实方便群众。继续深入落实“一二三四”工作法,严格执行村级资金等各项管理制度,发现问题及时整改,不断提升运行质量。对村情复杂的村、信访矛盾比较突出的村,实行重点监管,加大制约措施,确保资金不出问题,村干部不出问题,保障村民的合法权益。对群众反映的问题,不偏袒,不护短,严肃查处。