《国企党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告》

国企党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告

现将履行全面从严治党责任情况述职如下：

一、履职情况

（一）强化主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责，认真落实全面从严治党、党风廉政建设工作部署，带头遵守政治纪律和政治规矩，贯彻民主集中制，专题研究从严治党工作x次，研究党风廉政建设和反腐败工作x次，研究思想政治工作x次，完善全面从严治党责任清单，督促班子成员履行“一岗双责”，构建责任体系，压紧压实管党治党责任。

（二）突出政治建设，筑牢思想根基。始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教育，严格从严治党工作责任制，组织开展党风廉政专题学习x次，上党风廉政教育专题党课x次，开展调查研究x次，观看警示教育纪录片x次，开展廉政谈话x次，做好教育引领和警示教育作用，增强全体党员和领导干部的纪律意识。

（三）坚守作风纪律，强化从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，及时规范重点岗位廉政档案，动态变更管理人员廉政档案x份，开展“转作风、提效率、善突破、促发展”转作风整顿活动，动态调整廉政风险点x次，查摆廉政风险点x条，制定整改措施x条。

（四）注重落实，强化监督。积极签订《党风廉政建设责任书》，带头签订廉政承诺书x份，持续抓好领导班子成员认真履行“一岗双责”，逐级细化责任落实，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

二、存在的问题及原因分析

（二）创新廉政教育方式，筑牢思想防线。每年度组织召开党风廉政教育大会不少x次，组织党员观看警示教育片不少于x次，组织党员干部到警示教育基地参观至少x次，接受廉政教育，达到警钟长鸣，引以为戒的效果。每年度与党员干部谈话不少于x次，对新上任的干部进行谈话，及时了解党员的思想动态变化，引导党员干部知敬畏、存戒惧。

（三）建立健全制度体系，加强监督力度。带头履行责任，制定明年的从严治党工作计划，压实“一岗双责”，要求各支委做好分好分管领域工作，梳理排查风险点，分析防范廉政风险。强化日常监督，推动日常管理制度化、规范化，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，对于存在的问题要强有力的监督问责，助推全面从严治党，推动责任落到实处，取得成效，注重从根本上解决问题，建立长效机制。

（四）持续强化党建引领，严格责任促落实。全面加强自身建设，带头抓好全面从严治党，主动担负起第一责任人的责任，细化责任清单，将责任落实到人，坚持支委每半年至少专题研究从严治党工作x次，坚持每月听取班子成员工作汇报，将主体责任意识作为“三会一课”重要内容，责任压力层层传导，形成人人身上有担子，个个心头有压力的良好局面。深入推进党风廉政建设与公司主业深度融合，严格执行支委议事规则和“三重一大”事项决策制度，立足公司发展实际，切实强化担当作为。