《综治平安创建创建汇报材料》

综治平安创建创建汇报材料

帮教对象守则

一、认真学习党和政府的政策、法律、法规，服从帮教，做遵纪守法的合格公民。

二、积极参加劳动，努力学习科学技术，勤劳致富，不做违法事，不损人利己，敢于同一切违法犯罪分子作斗争。

三、自觉接受帮教人员的帮教和管理，定期书面或口头汇报自己的思想、生活和现实表现。

四、遵守请假制度，客观原因外出的，10天以内的由帮教组组长批准，超过10天的报请管片民警批准。

五、在帮教期间参有立功表现的给予表扬和奖励，并对停止违法犯罪、表现好的、年期满后，报派出所给予撤销；对继续违法或有犯罪行为的，报公安机关依法处理。

值班巡逻制度

一、实行领导轮流值班制度。

二、坚持护村队员和村民小组18至55岁男性公民轮流值班巡逻和义务打更。一次缺勤者支资5元由他人带值。24小时不失控，保障人民生命财产安全。

三、按时上岗到位，按巡逻时间、路线、范围，巡逻与守候相结合，点、线、面成网，横查到边，竖查到底，不疏漏。

四、坚持巡逻人员每人一根红白棍、一只手电筒、一只哨子、一副“治安巡逻”袖章、一个本子。

五、在值班期间发现纠纷进行调解；发现问题报治保会，交派出所处理；发现犯罪，取于制止，扭送公安机关。

六、恪职尽责，忠于职守，全心全意搞好值巡工作。

七、搞好巡逻记录和交接班记录。

创建“安全文明村”领导小组

组长：邹明文

副组长：邹学栋

组员：张秀涛张秀理

邹士启邹允井

邹为仓

领导小组职责要求：

1、领导各村民小组开展“创安”工作；

2、定期召开小组会议，研究、探讨“创安”工作方法、思路，掌握进展情况，解决“创安”工作中的实际问题；

3、监督护村队、治保会、“十户联防组”工作；

4、切实投入到“创安”活动中去。

治保会成员名单

主任：张秀礼

委员：邹允井

邹士启

邹为仓

邹学邦

李思强

治保人员必须遵守下列纪律：

办事公道，不徇私受贿；实事求是，不弄虚作假；文明礼貌，不打人骂人；提高警惕，不泄露机密。

村规民约

为适应农村经济政治体制改革，保障集体和村民的合法权益，把我村创建为一个安全文明、团结富强的新村，经村两委研究决定和广大村民一致讨论通过，特制定本规定：

一、村民要坚决拥护党和国家的方针、路线、政策，遵纪守法，维护本地的安定团结。

二、村民之间要互敬互助、和睦相处，共同营造一个良好的邻里关系。

三、坚决破除宗族观念、禁止拉帮结派、搞小团体。

四、提倡社会主义精神文明、反对封建迷信活动，搞好殡葬改革，提倡厚养薄葬。

五、讲究公共道德、维护公共卫生，保持村容村貌和宅院的整洁。

六、坚决杜绝下列行为：

1、打驾斗殴、寻衅滋事、酒后骂街和污侮他人人格等不良行为。

2、赌博。为赌博提供条件或围观赌博的行为。

3、买卖、传播淫书淫画、观看淫秽录相。

4、造遥惑众、拔弄事非，无中生有的行为。

5、不赡养父母，遗弃子女、虐待老人的行为，

6、散放家畜、家禽、遭蹋田间作物。

以上条约、希全体村民严格遵守。

邹庄镇刘集村二○○七年十月

刘集村创建“安全文明村”规划

1、无重大刑事案件、重大火灾和责任性人员死亡事故。一般刑事案件的发案率控制在村民总数的万分之四以内，破案率达90%以上；

2、治安案件发案率控制在村民总数的万分之八以内，破案率达95%以上；

3、民事纠纷发生数控制在村民总数的千分之十以内，调解成功率达100%；

4、刑事解教人员的重新犯罪率控制在1%以内；

5、干部、群众普法学习完成率达95%以上；

6、积极开展“双文明”建设，“双文明户”、“五好家庭户”评上率达30%以上，遵纪守法户达100%.

刘集村创建

“安全文明村”工作指标

1、无重大刑事案件、重大火灾和责任人员死亡事故发生。一般刑事案件发案率控制在村民总数的万分之四以内，破案率达百分之九十以上。

2、治安案件发案率控制在总人口的万分之八之内，破案率达百分之九十五以上。

3、民事纠纷发生数控制在村民总数的千分之十以内，调解成功率达百分之百。

4、刑释解散人员重新犯罪率控制在百分之一以内。

5、干部、群众普法学习完成率达百分之九十五以上。

6、积极开展“双文明”建设，“双文明户”、“五好家庭”评上率达百分之三十以上，“遵纪守法户”争取达百分之百。

帮教工作制度

一、加强对违法犯罪和“两劳”释放人员的帮教工作，贯彻教育、感化、挽救的方针。对帮教对象要在政治上关心、思想上的疏导、生活上的帮助，促进转化，使之成为守法的公民，最大限度地预防犯罪。

二、建立帮教小组，由管片民警、村组干部（保卫干部）及其帮教对象家长组成。包学习、管思想、管生活、管劳动、管违法行为；解决思想障碍，排忧解难。

三、签订帮教合同，落实帮教措施。

四、实行民警与帮教对象家长、村组（街道）干部（保卫干部）及帮教对象所在单位的领导（保卫干部）“四见面”制度，互通帮教对象的现实表现情况，共同做好帮教工作。

五、及时掌握帮教对象的思想动态、工作生活、交往人员和现实表现等情况，协助派出所和帮教人员对帮教对象每月一次谈话、每季一次考核，督促转化，并由管片民警将谈话考核材料记录档案。

安全检查制度

一、每月进行一次安全检查，重点制度查管理、查漏洞、查隐患，严密“四防”安全措施。

二、每季度开展一次“四防”安全教育和委防安全检查，把责任落实到人。

三、对重点单位，要害部位，财会室、医疗室、爆炸危险物品仓库以及大型农机具、重点人口、私房出租户的周围、公共娱乐场所，易发案件等区域，每天或定期进行安全检查。

四、重大节日，特殊情况的需要随时专门进行安全检查。

五、每次检查发现问题，要提出整改意见，督促整改，并作出详细记录。典型经验材料，及时报告政府及公安机关。

护村队任务

４、办理户口、身份证、自行车牌证需要咨询时。

５、其他需要联系的事务。

附：警民联系一览表