示范区巡察反馈整改专题民主生活会个人检查剖析材料
按照区委安排部署,针对区委第四巡察组对xx管理委员会巡察反馈问题,结合具体分管工作,本人进行了逐项对照检查,深刻剖析问题原因,并认真制定了整改措施。现将整改落实情况报告如下:
一、存在主要问题
(一)在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署方面。
1、政治站位不高。对xx承担xx功能的认识不够深入,对xx工作长远规划缺少深度思考,尤其是对激发xx产业活力、打造国际高端x区方面研究不深不透,行动比较迟缓。
2、主动担当不够。在推动xx展新格局和“xx”融合发展方面,主动服务工作不到位,科技创新类、影视文化类活动的引会办会力度不够,主动性不足。
3、理论学习不深不实。学习方式单一,交流研讨不够,在学懂、弄通、做实上有待加强,“五态”建设新思想新理念没有做到真正入脑入心,导致不能充分发挥学习对工作的指导推动作用。
(二)在群众身边腐败问题和不正之风方面。
1、履职尽责不到位,工作作风不扎实。存在公车监管不到位、财务管理不严格现象。导致出现了公车现金加油、财务审批手续不完备等情况,购买打印机等固定资产管理登记不到位等问题。
2、重点领域和关键岗位存在廉政风险。对政府采购工作认识不够深入,导致对招标代理公司和施工单位的选定过于集中,合同签订不规范,办公用品采购不规范,超标准使用工会经费等问题。
(三)在领导班子和干部队伍建设方面。
1、党建引领牵头抓总待深化。党建协调委员会的作用发挥不明显,统筹协调能力需加强,存在与驻区单位的双向服务、互惠共享等工作浮于表面,对xx的监管指导不够。
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会员免费查看(三)加强机关建设,强化制度执行力。一是严肃机关制度约束,提升工作效能。严格执行机关考勤制度,实行定点考勤和日常考勤相结合方式,对上下班、请销假、外出等情况进行严格检查,对脱岗、离岗、迟到、早退、旷工等行为严肃追究责任并强化考核结果使用。严格进行公车管理,严格用前审批,及时如实准确填写用车单,明确用车时间、前往地点、用车事由、随行人员等信息。严格定期检修并严肃审批,做好维修、年审等工作确保安全运行。严肃财务管理制度,按照财政新规修订完善差旅费、培训费和会议费报销制度,提升财务人员业务水平,加强固定资产管理登记,严格执行政府招投标和采购工作规定,规范资金使用和财务凭证,严肃财经纪律加强财务合规管理。二是严格执行监督管理。坚持抓早抓小抓预防,从身边事抓起,引导干部把握小节、重视细节、守住气节。加大对干部遵规守纪情况的督促检查,对不良现象及时通报,起到预警作用。通过遵规守纪教育、典型案例警示教育、谈心谈话教育等,引导干部树立责任担当和警醒意识,切实增强自律意识和拒腐防变能力。对发现的干部“小差错”、“小毛病”要通过日常谈心、诫勉谈话等方式,咬咬耳朵、扯扯袖子,避免小错不纠酿成大错。三是狠抓作风建设。抓好作风建设是干部队伍建设的保证,作风清明硬朗则单位风清气正雷厉风行。领导干部必须做端正工作作风的表率,切实抓实抓深抓严。强化担当意识,坚持把工作当事业干,把该担的责担起来,把该抓的事抓到位,面对矛盾要敢于迎难而上
挺身而出,作好勤业敬业、求真务实的表率。强化标准意识,敢于立标准、抓精细、出亮点,勤于学先进,勇于争先进,作争先创优、勇夺第一的表率。强化规矩意识,遵守政治纪律政治规矩,敢于较真碰硬、坚持原则,始终严格自律、秉公用权,作严守纪律、纯正风气的表率。强化团结意识,把班子团结协作、齐心协力、讲民主、常沟通的作风习惯培养好,巩固好,发扬好,作讲团结会团结能团结的表率。四是加强人才队伍建设,坚持“政治忠诚、清正廉洁、作风过硬、业绩突出”标准选人用人,“请进来”和“走出去”并行,多渠道拓展干部成长交流平台,积极开展聘请专家培训、组织参观学习、开展轮岗交流等形式,提升工作能力,拓宽干部视野,培养一专多能的能力,为敢担当善作为的干部搭建干事创业舞台。抓好干部专业技能提升,结合x未来发展需要和任务重点,有针对性地开展工程建设、园林规划、资本运作、会议会展、大型活动组织、科技创新与应用、产业融合等方面的教育培训和知识普及,继续大力推动学习型机关建设,树牢终身学习理念,开展岗位练兵和争创模范活动,打造一只懂科技、会创新、善服务的干部队伍。
(四)发挥党建引领作用,完善体制机制。一是持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,强化“一岗双责”和“党政同责”落实,坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,找准切口、细处着力,找准问题、从严较真,将党建工作与示范区工作具体实际与重点业务相结合,确保将党建引领落到实处,落到关键处,落到落到具体事情上,为xx绿色发展、创新发展、高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。二是严格落实民主集中制和从严治党责任制,强化队伍建设。严格执行“三重一大”制度,重大事项进行充分讨论和发表意见,严格落实党组议事规则,坚持民主议事、民主决策和民主管理。坚持把全面从严治党工作纳入总体工作布局。做到将全面从严治党工作与年度发展建设任务同开展、同推进和同考核,全面落实从严治党主体责任。开展经常性的督导、检查和提醒,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是充分发挥党建协调委员会工作职能,加强区域党建综合统筹协调能力建设,促进形成区域党建工作合力。在促进与驻区单位的双向服务、互惠共享等方面研究出具体举措,拿出切实可行的办法,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,一步一个脚印地推动党建协调委员会工作,让其成为xx党建工作的亮点和名片,成为为xx和xx工作的润滑剂和助推器。