《宏伟煤矿煤监局检查已竣工汇报材料》

宏伟煤矿煤监局检查已竣工汇报材料

尊敬的各位领导大家好

首先对各位领导来我矿检查指导工作表示热烈欢迎，下面我代表宏伟矿业有限公司向各位领导汇报我矿改扩建项目进展及现阶段的基本情况。

我公司煤矿现为改扩建工程，原矿井年生产能力为5万吨，改扩建后新井设计年生产能力为15万吨，该项目于2011年1月20日由黑龙江省煤炭生产安全管理局对我矿改扩建项目进行了核准批复，2011年5月聘请黑龙江三兴工程设计有限责任公司为我矿改扩建项目进行了初步设计及安全专篇设计，2011年6月至9月公司向黑龙江省煤炭生产安全管理局和黑龙江煤矿安全监察局相继申请了对初步设计、安全专篇设计进行评审，历经2个月的准备工作，2011年11月10日我矿已经具备开工条件，2011年11月15日向大兴安岭地区行署煤炭工业管理局申请对我矿进行了开工验收，验收结果为合格，已具备改扩建工程开工条件，并且于2011年11月21日对我矿改扩建工程开工下发了大署煤【2011】

136号文件，同意开工建设。

大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司按矿井改扩建初步设计及修改和安全专篇及修改的规定和要求进行矿井改扩建建设工作，经过近一年的施工建设，现已经完成了矿井的井巷工程、采区生产布局，完成了首采工作面的布置和设备安装、调试工作。已经具备正常生产条件，形成了一采、两掘的生产布局，符合矿井初步设计修改及安全专篇修改的规定。

矿井已建立和完善了井下通风、压风、排水、供水消防、洒水、喷雾降尘等生产系统，并同时建立了瓦斯监测监控系统、人员定位系统、矿井通讯系统、压风自救系统、供水施救系统、紧急避险系统。

2012年10月17日黑龙江煤炭工业建设工程质量监督中心站组织专家，对我矿单项工程进行质量认证，共计认证19项单项工程，其中16项为主体工程，3项为一般工程，认证结果全部为合格工程。2012年10月30日由黑龙江煤炭工业建设工程质量监督中心站下发宏伟矿业有限公司工程质量认证报告书。

大兴安岭地区行政公署煤炭工业管理局于2012年12月30日对漠河宏伟矿业有限公司下发了《大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司改扩建联合试运转申请》的批复，大署煤【2012】

160号文件。途经两个月的安全生产联合试运转，于2013年2月由大兴安岭地区行政公署煤炭工业管理局对矿井进行了联合试运转验收，验收结果为合格，同年2月6日由大兴安岭地区行政公署煤炭工业管理局下发了《大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司改扩建联合试运转总结报告》的批复，大署煤【2013】

16号文件。

2013年9月2日，由黑龙江煤矿安全监察局对我矿安全设施验收下发黑煤安监监察二【2013】

124号批复文件，煤矿安全设施验收为合格。

2013年10月15日，由黑龙江省煤炭生产安全管理局下发《关于大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司改扩建项目主体工程竣工验收》的批复文件，文件号为黑煤规划发【2013】

236号，矿井改扩建项目主体竣工验收为合格。

矿井改扩建基建期间，严格落实安全生产主体责任，建立了改扩建项目安全管理机构及各工种岗位责任制度。建立健全了矿领导入井带班制度并填写入井带班记录，严格执行隐患排查治理制度，实行谁签字、谁负责，矿井配备足够的专业技术人员、特种作业人员、上岗资格证书，人员培训率达100%。

矿井改扩建工程已全部竣工，部分证照在有效期内，其中安全生产许可证过期，由于在改扩建期间，证照不允年检或延续，故矿井安全生产许可证过期，现已对上级管理部门提交安全生产许可证延续申请材料，正在办理中。所以矿井现未生产，处于维护阶段。

大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司

2013年11月9日

第二篇：关于省市煤监局对我县煤矿检查存在问题关于省市煤监局对我县煤矿检查存在问题

整改情况的汇报

陕西煤矿安全监察局咸阳分局：

3月8日，陕西煤矿安全监察局高局长、咸阳分局张局长一行在咸阳市煤炭局的陪同下，对我县黑沟、旬东长安、宋家沟、留石村煤矿通过查资料、看现场、听汇报等方式进行了检查，随后下发了情况通报，指出了存在的问题，并提出了整改意见。我局领导高度重视，要求各煤矿立即行动起来，针对检查存在的问题，迅速抓好整改落实。现将整改情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

各煤矿对存在的问题高度重视，专门成立了以矿长为组长的整改工作领导小组，明确各自责任，统一协调指挥整改。将整改责任落实到人，认真对照检查组指出的问题，集中人力物力财力逐一抓好整改落实。同时要求各单位深入开展安全大检查，把隐患排查治理和自查自纠工作规范化、制度化、经常化，切实做到“时时排查，时时治理”，消除各类事故隐患，有效预防和减少事故，力保生产活动始终处于安全可控状态，促进企业安全发展。

二、认真梳理问题，制定整改方案

我局对检查出的问题进行了认真梳理，督促各煤矿制定

了专门的整改方案，明确了整改时间、整改负责人、复查验收人，经过历时10余天的整改，存在的25个问题多数已整改完毕。

三、落实整改方案，扎实进行整改

1、旬邑县旬东煤业有限责任公司长安煤矿：（存在问题7条）

存在问题已于3月15日全部整改到位

2、旬邑虎豪黑沟煤业有限公司。（存在问题6条）（1）、注氮管理未接入4403采煤工作面。

整改情况。已提出购买管路计划，保证2011年上半年完善4403采煤工作面防火注氮系统。

（2）、单轨吊有一段布置在采区专用回风巷中：整改情况：2011年4月8日前整改完成。

（3）、工作面运输顺槽设置的压风管作排水管使用：整改情况：2011年4月8日前整改到位。

（4）、采区轨道下山上部车场未正常使用阻车器，防跑车装置为自制的常开式：

整改情况。2011年4月8日前整改到位。其余存在问题已按要求整改到位。

3、旬邑县宋家沟煤矿。（存在问题6条）已按要求全部整改到位。

4、旬邑县留石村煤矿：（存在问题6条）

除矿井充水性图、涌水量与各种相关因素动态曲线图、综合水文地质图、综合水文地质柱状图、水文地质剖面图目前正在绘制中外，其余存在问题已按要求整改到位。旬邑县委政府高度重视，迅速行动，于3月14日召开了全县煤矿安全工作会，对反馈意见和现场检查出的安全隐患要求各矿立即进行整改，在继续抓好安全生产工作的基础上，结合实际，举一反三。我局以这次检查为契机，对此次未检煤矿进行了再安排，组织局安监科展开全面细仔拉网式检查，对已检煤矿进行认真复查，查找全县煤矿安全生产工作中存在的问题，采取切实有效措施，防止各类安全事故的发生。

二o一一年三月十九日

第三篇：11年省煤监局检查自查汇报材料阳城县安全技术培训中心

三级培训机构自查汇报材料

根据省局下发的《关于开展安全培训机构和从业行为专项治理工作的通知》和三级煤矿安全培训机构认定和复审标准。我中心认真开展安全生产培训检查工作，对照标准，逐条逐项进行了认真细致的检查完善，符合了煤矿三级安全生产培训机构标准，现将自查情况汇总报告如下：

一、机构设置

阳城县安全技术培训中心成立于1986年，位于荣泽路北段，现有干部职工40余人。主要承担煤矿和非煤矿山行业的安全生产管理人员、特种作业人员和普通从业人员的培训任务。我们认真贯彻“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全培训原则，积极组织实施各类安全技术培训，多次受到省、市主管部门的表彰，评为先进单位。2004年12月22日取得了《煤矿四级安全培训机构》资质，2006年4月2日取得了《煤矿三级安全培训机构》资质，2007年9月20日取得了《三级安全生产培训机构》资质，2009年7月通过《煤矿三级安全培训机构》资质延期评估认定。2010通过《三级安全培训机构》资质延期，一切证照齐全，符合省局规定的软硬件要求。

二、加大投入，不断完善基地建设，软硬设施全面提升

我中心按照“扎实推进、全面提升”的工作思路，今年以来先后投资300多万元用于扩建学员住宿楼舍，现已开工建设。不断提高和改善住宿条件，同时提供一流的管理，一流的服务，使中心基础设施建设进一步的提升。

投资近20多万元购置了50台电脑，用于特种作业人员和安全管理人员的电脑考试。可用于学员在学习期间的模拟考试和正式资格考试。大大减少了人为因素的有失公开、公平、公正等不良现象的出现，也减少了教师和管理人员的工作量。

投资2万元购置了电脑和投影仪，用于多媒体教学，安装了安全培训教学软件，实现各大工种多媒体教学，提升了了教学平台和教学效果。

投资2万元用于更新图书资料，供学员参考、阅读。丰富他们的各方面知识。是好多学员的业余时间得到了很好的充实。受到大家的一致赞许。

为了给学员提供良好的服务，我们不断的改进良好的生活条件。如：修建了洗浴间、安装了太阳能热水器；还有篮球、羽毛球、操场、电视音响等文化活动设施。而且还不断对后勤管理职工进行学习培训，使之不断增强服务意识，提高服务质量，以一流的管理、一流的服务、一流的食宿，赢得了广大培训学员的普遍赞誉。

三、培训组织、教师教学情况

中心严格按照标准配备符合标准要求的、具有热爱煤矿安全培训事业、为人师表、身体健康、有较强事业心和责任心，都已取得了煤监机构颁发的教师资格证书、具有培训教育岗位工作经验、业务精通、教学经验丰富、能够按照大纲的要求完成现有教学任务的专职教师8名、兼职教师1名。并且满足煤矿主体专业教师要求。

在教学内容安排上严格按照大纲进行课程规范和学时的安排。每期培训班实施教学之前，必须根据教学大纲，制定出切实可行的课程表、学时分配表。严格按照教学大纲内容保证初复训的学时数量。并及时组织好教师的上课、备课工作。开班的第一天，举行开学典礼，领导亲自对学员进行面对面的讲授安全培训的重要性。班主任向学员传达中心的各项规章制度，组织学员听安全教育报告、观看安全教育展览及知识讲座、各种实验仪器的模拟试验。

每期培训班都配备了专职管理人员担任班主任管理培训班的日常工作。教学股每季度要组织一次教师进行教学质量研讨活动及新教师的试讲活动。每年要安排专职教师下矿调研两周，及时了解现场生产设备与工艺情况，并写出教学调研报告。在教学中，教师们还通过多媒体教学演示、实物示例、现场模拟、专题讲座、黑板报、宣传资料等形式，向学员们传授各种知识，让学员了解当前安全教育的新概念、新形势，充分发挥安全培训的媒介作用。

四、安全培训档案管理情况

我们设立了档案室，安排两名档案管理员专门负责管理，定期收集、整理、完善、规范各种档案，保证了档案的完整性及可查阅性。符合三级安全培训机构的标准。

（一）机构档案，包括基础档案、教师档案和管理人员档案。基础档案包括培训机构批文、培训机构负责人任命书、《法人证书》、培训机构章程等内容；教师档案包括培训机构教师汇总表、培训机构教师个人情况登记表、《煤矿安全培训教师岗位证书》和学历、职称等复印件；管理人员档案包括培训机构管理人员汇总表、培训机构管理人员个人情况登记表、学历和职称等复印件。

（二）制度档案，包括需求分析制度、教学管理制度、教师管理制度、学员管理制度、教学质量控制制度等。

总之，我公司近年来安全生产态势良好，面对存在的问题和实际困难，我们将积极迎战，戒骄戒躁，时刻保持清醒的头脑，时刻坚持“以人为本”的安全管理理念，始终做到警钟长鸣，抓住企业重组发展的良好机遇，创造性地开展工作，为把我公司尽快建成安全、高效、文明的“两型三化”矿井而不懈努力奋斗。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

二0一0年七月十九日