镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告

一、履行职责情况

(一)扎实履行基层党建责任。深入x个行政村、x个自然村进行督导调研工作,按照支部规范化标准提升整改问题x项;班子成员包工作区、村,下沉一线解决问题x余项;把乡村振兴“十百千”示范创建作为书记突破项目,实地到x个项目现场解决问题x项,大幅提升片区x个村的村容村貌和集体收入;成立疫情防控先锋队x支,设立党员防疫岗x个,x余名党员竖党旗,戴党徽,坚守防控一线;抽调x名党员成立乡村振兴“尖刀班”,打赢乡村振兴战役。

(二)全面落实党建重点任务。规范基层党员发展,取消不合格预备党员x名,取消发展对象x名,销号x个三年不发展党员村,择优推选积极分子x名;抓支部组织生活,每月主题党日“双联单”书面通知x人次,确保党员参会率;提升村级基础设施,更换支部牌匾x块,配置公开栏x个,整修村级场所x处;“两新”组织管理更规范,支部全部实现“六有”;召开“第一书记”座谈会x次,解决问题x件次,争取资金x万元,土地指标x亩,x个项目落地建设;开展清收清欠工作,收回资金x万元,完善合同x份,盘活建设用地x亩,五荒地x亩,增加就业岗位x个,增收x万元,行政村集体收入全部超过x万元,超x万元的x个,超过x万元的x个。

(三)不折不扣推进问题整改。对县委巡察村级发现的x个问题逐个落实整改责任,收回各类资金x万元,同步规范制度x项,x个被巡察村全部上报整改方案,正在全力整改。对x个软弱涣散村集中整顿,带头帮包最难村,督促镇班子成员靠上抓,铆准问题定方案,抓住关键促整改,解决焦点、堵点、难点问题x个。

二、存在的问题

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(一)紧盯主责主业,强化第一责任。树牢抓好党建是本职、抓不好党建是失职的理念,强化“第一责任人”意识,对村“两委”换届,早谋划、早摸底、早分析,系统摸排、逐村研判,制定实操大纲,落实包干负责制,解决“换管分离”问题,统一标准要求,解决“不实不细”问题,财务闭环管理,解决“突击花钱”问题,严格报账审计,解决“拒不交账”问题。年内实现x个自然村“村村到”;落实村干部值班坐班制度,拓展为民代办服务范围,切实把“三务公开”落到实处,每月x日定期督导检查,每月通报村级党建工作开展情况。

(二)突出日常管理,坚持常抓抓长。严格规范组织生活,抓实“三会一课”、民主评议党员等制度,依规依纪处置不合格党员;选优入党积极分子,严格程序发展党员,彻底破解部分村长期不发展党员、入党积极分子数量不足等问题;抓实党员承诺、践诺、积分管理等制度;探索“三定三看”工作法,对农村党组织书记抓党建工作“定目标、定时限、定责任,看实效、看长效、看满意度”。为每个“两新”组织配备x名党建指导员,分类管理,强化规范,实现“两新”组织党建新突破。

(三)完善督查考核,用活绩效待遇。把“四议两公开一监督”等议事程序规范和上级重点任务纳入重点考核,将全年重点工作、目标任务量化打分,层层分解指标到部门、村(社区);加大督导检查和跟踪问效力度,每月考核通报,对连续排名后x位的约谈问责。村级考核成绩与村“两委”干部绩效工资直接挂钩,解决村“两委”干部干与不干一个样,干多少一个样,尸位素餐假把式,挑水多打罐子多等“负激励、逆淘汰”等顽疾。