煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料
塑造强势区队安全文化建设精品亮点工程
各位领导、
同志们:
下午好。进入二季度以来,我们综采工区全部转入305工作面开采。由于该面地质条件复杂多变,自然断层多且落差较大,最大的断层落差有7.5米,给工区生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,我们工区一班人迅速召开班子会,统一思想,坚定信心,立足实际,制订措施,把工作的着力点放在培育和塑造区队安全文化上,充分发挥安全文化的引导、激励、约束作用,促使广大干部职工按章指挥、遵章作业,上标准岗、干标准活,争做安全“放心人”,有力地促进了全区各项工作的健康有序开展,文秘部落较好地完成了矿党政下达的生产指标,受到了矿党政领导和兄弟单位的一致好评。现将我们工作中的主要做法简要向大家汇报如下。
一、思想高境界,努力形成建设精品亮点工程的新认识
此处内容需要权限查看
会员免费查看三、目标高要求,全力探索建设精品亮点工程的新途径
在创建精品工作面过程中,我们全区干部职工心往一处想,劲往一出使,在矿党政的正确领导和业务部门的精心指导下,按照“培育一流队伍,创造一流业绩”的目标要求,有条不紊、扎实深入推进工作健康开展。一是积极推进技术革新。为提高工作效率,减少劳动强度,增强安全保障,我们充分调动职工小改、小革的积极性和主动性,先后对转载机的全封闭装置、变电站、移动变电站电缆架、前后部运输机、工作面照明架等进行了技术改造。据不完全统计,在305工作面开采过程中,共开展技术创新和革新19项,给工区带来了很好经济效益和社会效益。特别是六月份,305工作面遇到了2.8―7.5米的大断层,给工区管理和安全生产带来了极大的困难。我们在分管领导和业务部门的指导下,积极探索实践了综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题。二是发挥骨干作用。在305工作面开采最艰难的时刻,我们注重发挥业务骨干的示范带动作用,以他们的实际行动,为职工支撑起坚强有力的“精神支柱”,促使广大职工树立“只要精神不滑坡、办法总比困难多”的思想,有效确保了工作面的健康推进。副区长彭正宽在困难面前、关键时刻始终冲锋在前。6月19日早班,在跟班过程中,顶板破碎冒落5米多高,他第一个冲到事故现场,仔细检查完现场情况后,带领职工一起支护顶板。在发现顶板又要冒落的紧急关头,他果断采取措施,安排撤人,避免了顶板冒落伤人事故。刚刚提拔上任的副区长袁洪东,从不计较个人得失,无论在哪个岗位上,都能忠于职守,扎实工作,哪里有困难哪里就有他的身影,在过断层期间,积极出主意,想办法,亲自动手试验破碎带顶板支护的新工艺、新方法,为305工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。区队主要领导坚持深入现场,靠前指挥,每月下井都在15个以上,和工人同下井、同劳动,关键时刻盯在现场,充分调动了全区干部职工的积极性,消除了职工畏难发愁情绪。三是强化思想政治工作。六月份天气炎热,又是农村麦收的季节,综采工区大部分职工都是农村的。针对这一情况,我们在制定麦收保勤措施的基础上,动员党员干部做好周围人员一人一事的思想政治工作,全区没有一个职工因麦收和个人私事耽误工作、影响安全。公务员之家版权所有
总之,在305工作面工作中,我们始终坚持以塑造区队安全文化,打造精品采煤面为目标,狠抓安全生产和工程质量,通过全区干部职工的一致努力,取得了较为显著的工作成绩。矿给我们工区下达的作业计划为6.5万吨,实际完成9.8万吨,完成计划的150%,实现了安全生产。以上是我们在区队安全文化和精品面工程建设工作中的一些做法和经验。虽然取得了阶段性的工作成效,但是离矿党政领导的要求和与兄弟单位相比,仍存在一定的差距。我们决心借此次大会的东风,在今后工作中,深刻实践“以人为本,科技兴安”的安全核心理念,大力推进“4s”安全文化建设,继续发扬“干就干一流、争就争第一”的精神,虚心向兄弟单位学习,以安全文化建设的新气象,安全生产的新成果,为全面推进本质安全型矿井建设、创建“平安、温馨、和谐、发展”杨村做出新的贡献。