《X区委书记在全区人才工作推进会上的讲话》

X区委书记在全区人才工作推进会上的讲话

同志们：

时隔一个月，在各项工作任务非常繁重的情况下，我们再次召开全区人才工作推进会，这充分显示了区委、区政府对人才工作的高度重视。刚才，区人社局传达了全市“xx人计划”政策兑现和申报工作会议精神，各街道、园区也就本单位人才工作推进情况作了发言，讲得都很好，希望会后认真抓好落实。

一、肯定成绩、坚定信心，进一步维护全区人才工作的良好局面

今年以来，全区上下克服人才工作压力巨增的艰难局面，坚定信心、齐心协力，克难攻坚、勇于担当，特别是区人才办、人社局、科技局、徐管委等单位，充分发挥区域科技资源优势，突出抓好资源盘整、目标分解、平台搭建、组织保障等人才工作的关键环节，各项计划任务得到有效推进，取得了阶段性的工作成果。主要表现为“三个显著增强”：一是人才引领发展的共识显著增强。各部门、各街道、各园区对人才推动xx转型提升、跨越发展的重要性有了充分的认识。无论在近期重点工作的安排上还是工作精力的分配上，大家都能够将人才工作作为重中之重的任务，急起来，动起来，切实做到了思路跟着人才走，行动围着人才转，目标追着人才跑，全区尊重人才、招引人才、服务人才的氛围更加浓厚。二是人才战略实施的影响显著增强。各有关单位积极转变工作思路，巧妙整合工作资源，坚持“请进来”与“走出去”并重、“强内功”与“造声势”并举，短短不到一个月的时间里，先后举办了xx等多场形式丰富、内容多样的人才活动，受到了众多知名高校的关注，与一批高层次创业人才达成了落户意向，xx人才工作的知名度得到进一步扩大。三是共推人才工作的合力显著增强。全区各部门、各街道、各园区紧紧围绕今年人才工作的目标任务，各司其职，分工合作，心往一处想，劲往一处使，顺利完成了“xx计划”的申报工作，人才扶持资金管理办法也即将出台，进一步理顺了全区人才工作的机制，历练了人才队伍，夯实了工作基础。

二、认清形势，对标找差，进一步增强做好人才工作的紧迫感

今年以来，全区人才工作的成绩虽然值得肯定，但我们也要清醒地认识到，人才指标作为评价区域综合发展成绩的核心指标，已经成为xx各区县白热化竞争的焦点。同时，由于人才工作与科技、经济等工作关联度高，政策性、创新性都很强，我们现在很多工作还处在摸着石头过河的阶段，需要花费大量的精力，探索更多的办法，以改革创新的胆识和勇气，不断提升全区人才工作的可持续发展能力。从目前掌握的情况看，各兄弟区县围绕xx人才计划的实施，抓人才招引、促人才集聚、推人才服务的理念都很新、手段都很活、劲头都很足。分析前段时间的人才工作，我感觉，还需要在三个方面作进一步的努力：

一是人才工作的创新性还需进一步提高。高起点定位，全方位谋划，才能形成高效率的举措，产生高质量的成果。今年以来，虽然全区上下自加压力，对照市里下达的人才指标，大幅度提升了自身的工作目标要求，但要圆满完成各项任务，既要依靠顽强的作风和拼搏的精神，也需要理念上的不断更新、工作上的不断开拓为之支撑。从目前看，针对全市人才工作出现的人才引进高端化、人才服务全程化、人才项目一体化等新变化、新趋势，各区县都正在对自身的政策措施进行一些适应性调整，可以说，人才创业发展的选项在增多、空间在拓展，如果我们还延续传统的思维理念、工作手段，在政策、环境上不做新的重大突破，就存在着自我加压的目标无法完成的可能。

优化一个保障。就是人才工作的组织保障。区人才办要充分发挥牵头抓总的作用。在吃透中央、省市关于人才工作最新精神的基础上，全方位协调高层次人才的引进、培育工作。当前要特别重视建立人才工作分析预警机制，完善高层次人才信息库，及时掌握全区各项人才目标的实时信息，从总体上把握全区人才工作的发展方向。区科技、人社等部门要发挥自身业务优势。按照任务分工，认真做好领军型科技创业人才、科技创业家的引进工作。围绕新增的高技能人才指标，探索新的工作方法，形成新的工作亮点。同时，要做好与区人才办、各街道、园区的横向交流，紧密联系，通力配合，营造齐抓共管的良好氛围。各街道、园区要切实承担人才工作主战场的任务。进一步增强一把手抓人才的意识和能力，把人才工作提高到与项目、经济同等重要的位置上，对于下达的人才工作目标，要不折不扣、保质保量，狠抓任务完成。区各有关部门要通力配合做好人才工作。全区各有关部门要结合自身职能，全面共享人才信息，积极发展科技金融，全力维护市场秩序，为人才引进、培育大开服务之门，营造贯通人才引进、项目落地、企业成长的全方位政务服务环境。

同志们，人才是最具创造力的要素，也是实现新一轮跨越发展的保障，人才工作事关全局、影响深远，让我们以振奋的精神、饱满的热情，更高起点抓谋划、更新举措抓推进、更大力度抓落实，推进人才工作再上新台阶，为打造“五个xx”，建设现代化xx区做出新的更大的贡献。

我的讲话完了，谢谢。