《班子成员在党委中心组学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》议题上的体会发言在市局党委中心组专题学习会上的发言》

班子成员在党委中心组学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》议题上的体会发言在市局党委中心组专题学习会上的发言

在市局党委中心组专题学习会上的发言

中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省委《实施意见》，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动将党的十九大精神和习近平总书记重要指示、殷殷嘱托全面落实在**大地上的重要举措。《意见》从制度机制层面入手，明确了新时代干部的标准线和警示牌，向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号，令人振奋、催人奋进。下面，我联系个人实际，谈几点学习感悟。

三是强化担当作为，做到责任过硬。干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，根本在责任，关键在落实。要强化责任心，主动把自己摆进去，不怕丑揭短，经常扪心自问中央和省委的重大决策部署落实得如何。党委部署安排的事项落实得如何。一岗双责和从严治党治警主体责任落实得如何。做到知行合一、表里如一、始终如一。要提高落实力，善始善终、善作善成，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，真正干在实处、做出实绩。要加强激励引导，树立科学用人导向，逐级为担当者担当、为负责者负责，鼓励探索、大胆实践，敢想敢干、敢闯敢试，营造干事创业、“有为才有位”的良好氛围。

四是努力增强本领，做到能力过硬。面对新时代新任务新挑战，领导干部要有知识恐慌、本领恐慌，不断提升适应新时代的能力素质。要提升工作统筹的能力，善于谋划大局、顺势而为，以项目化理念推进各项工作，“分包到户、责任到人”，明确任务书、施工图和时间表，定期问效，全程跟踪，确保落地落实。要提升改革创新的能力，不能“穿新鞋走老路”，冲破坐等靠要、安于现状的依赖思想，顺应大数据、信息化的发展潮流，精准选择工作创新的切入点、突破口，创造性地开展工作。要提升防范风险的能力，善于运用辩证思维谋篇布局，善于抓住问题本质和关键，提高驾驭复杂局面、处理突发问题的本领，做到关键时刻“站得出来、顶得上去”。

五是始终勤政清廉，做到作风过硬。作风建设永远在路上，领导干部要带头讲党性、重品行、做表率。要严守纪律规矩，强化纪律意识、规矩意识，把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺，在落细落小上下功夫，从严从紧抓好落实。要践行群众路线，坚持以人民为中心，眼睛向下、脚步向下，加强调查研究，多接地气；坚持实事求是，言必行、行必果，不断发扬经验、吸取教训、改进工作。要保持清正廉洁。倍加珍惜岗位平台，对组织负责，对自己负责，对家庭负责，远离诱惑、浮躁，始终保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。