七一演讲 九十七周年
十七一百九十七
2006年4月20日
【基层党建】
★加强组织领导注重作用发挥增强非公有制企业党建工作实效性
★嘉定工业区以强化服务为抓手努力提高‚两新‛组织党建工作水平
责任编辑:曾宪亚
严梅芬
e—mail:zzb@jiading.gov.cn
共印50份
要
目
基层党建加强组织领导
注重作用发挥增强非公有制企业党建工作实效性
南翔镇党委以组建为基础,以发挥作用为重点,积极推进“两新”组织双达标工作,不断扩大党的工作覆盖面,有力地促进了全镇经济和社会全面协调发展。
一、与时俱进,加大非公有制企业党建工作力度
1、提高认识,加强领导。镇党委始终坚持“非公有制经济越发展,越要加强这一领域党的建设,做到非公有制经济发展到哪里,党的工作就要开展到哪里”的党建工作理念,建立了由镇党委书记为组长,分管副书记为副组长,组织、纪检、宣传委员及工会、共青团、妇联、工商、税务、公安、外经办等部门负责人组成的镇“两新”组织党建工作协调指导小组,具体负责全镇“两新”组织党建和双达标的筹划、组织、协调、督查和考评等工作的开展,实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查的工作机制。
2、分解任务,加强考核。一是抓好工作部署。每年召开“两新”组织党建工作会议,对“两新”组织党建工作进行专题部署,明确目标,增强广大党员、干部做好“两新”组织党建工作的责任感。二是抓好任务分解。自双达标工作开展以来,连续三年,将全镇每年的双达标任务细化分解到各网格化责任主体单位,把大指标具体分解为“拟建党组织数、拟建工会数、拟发展党员数、培养入党积极分子数”4个小块指标,年初以“任务分解表”的形式将工作要求落实到各经济城、村和个协党组织,8月份对照督查,年底验收考评。三是抓好督查考核。把“两新”组织党建工作纳入基层党建工作年度计划和党(总)支部书记每季工作考核内容中。实行年中检查一次,年终进行检查考核,采用一听、二看、三查、四访的方法组织验收,对成绩显著的单位在全镇党建工作大会上
给予表彰。
3、健全网络,配好人员。一是划定网格。各村、社区、工业园区、经济城、个体协会为“两新”组织党建工作网络的基本责任单位,在全镇范围内形成横向到边纵向到底的“两新”组织党建工作全覆盖的工作网络,为开展双达标活动打下了扎实基础。二是配好专职干部。重点为各村、工业园区、经济城选配了一批有一定党务工作经验和组织协调能力、工作责任性强、能吃苦、肯奉献的党务干部,专职从事本单位的党建工作。明确专职党务干部享受本单位副总经理或本村副主任同等待遇,有条件的单位还配备了专车,确保了“两新”组织党建工作有人抓。三是坚持走访联系制度。镇党委统一印制下发《走访手册》,要求每个责任单位走访辖区内“两新”组织全年不少于两次,重点单位走访全年不少于四次,并认真做好走访记录,同时结合走访,做好“两新”组织党建工作的协调、指导和服务工作。《走访手册》也是对党组织年终考核的主要工作台帐。
二、夯实基础,扩大非公有制企业党建工作覆盖面
1、加强服务,夯实非公企业党建工作基础。一是掌握第一手资料。镇党委以网格化管理为手段,先后进行了两次调查,摸清了全镇“两新”组织分布和党员数量情况,基本上做到了单位情况明、党员数量清。二是印发‚致全镇‘两新’组织党员的一封信‛。以公开信的形式使党员明确“两新”组织党建工作网格化管理的范围、对象和要求,明确自己归属哪个党组织管理,明确应当履行的权利和承担的义务。三是向企业业主和党员发放一张党建联系卡。联系卡上有党组织的地址、联系电话和联系人姓名,明示党员有困难找组织,便于双方沟通联系,加强工作、学习教育等方面的信息传递,起到拉近距离、密切关系的作用。四是为全镇‚两新‛组织党员送一张服务卡。服务卡上标明为党员服务的项目,有受理部门、监督部门的电话,凭此卡可到镇党员服务中心借阅书
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会员免费查看动,并为社区困难家庭捐款4000元。去年“蓝天下的至爱”慈善募捐活动,工业区“两新”组织共捐款51.7万元。
3、注重典型示范。党工委注重用先进典型的示范作用来推动“两新”组织党建工作,编写了工业区共产党员先进事迹选编《党在我心中》一书以展现共产党员的先进性,如个体企业协会党支部书记陈娟、宜华公司总经理沈利明、富士通公司林永佳等11位同志的先进事迹在工业区全体党员中广泛传颂。正是在榜样的感召下,党的力量不断壮大,党的威信不断提高,党的影响力不断增强。2005年,党工委在“两新”组织中发展党员7名,占发展总数的35%;20人被确定为入党积极分子,另有52人递交了入党申请书。
(嘉定工业区党工委组织部)