《ＸＸ市群众艺术馆绿化工作总结》

ＸＸ市群众艺术馆绿化工作总结

一、加强学习，提高思想认识

今年上半年，根据党中央提出的构建社会主义和谐社会，全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的要求。我馆认真组织职工进行了教育学习，广大职工通过学习，在思想认识上对绿化工作有了较大的转变和提高，并形成了一个共识：加快绿化建设，加强环境改造。是实现人与自然和谐的根本途径，是构建社会主义和谐社会的重要内容。大量植树造林，利国、利民、利己。

二、设立专项经费，美化院内环境

武汉市群众艺术馆系市文化局下属文化事业单位，经费来源于财政拨款，肩负着对全市群众文化进行辅导、培训、组织实施的重任，每年组织全市特大型群众文化活动均达十余次，馆里的经费相当困难，但为了切实贯彻落实“三个代表”、落实市政府关于大力开展“美起来、亮起来、洁起来、绿起来”的号召，为广大市民提供一个轻松、舒适干净的休闲娱乐场所，我馆每年均列支一定的行政经费用于对院内的绿化环境进行改造。其中，1999年投资5万元，对馆内进行了全面的改造，2000年投资2万元，对院内草坪进行了翻新，新增各种树种1000余棵，特别是2001年至今年，先后投资8万余元，对院内的绿化进行了总体规划和具体实施，翻新草坪1600平方米，对院内的死角进行美化，新植草坪800余平方米，使全馆总绿化覆盖面积达4000余平方米，各类树种达3000余棵，行成乔木搭配凉厅、花架布局合理，分布均匀，设施齐全干净整洁，特色鲜明，鸟语花香，使广大市民享受到清新的空气，得到了在此休闲、娱乐晨练的广大市民一致好评，今年6月曾有二十余位离退休老同志、老干部联名致感谢信给我馆以肯定和感谢我馆为绿化环境所做的工作，并给我们提出了合理化的建议，积极主动的参与到馆内植树造林的活动中。

三、加强绿化工作的管理和保养

俗话说，花草树木三分种七分管。我馆绿地面积4000m2，各种树木三千余棵，并有五大块草坪。如果管理不善，杂草丛生，树木枯萎，可以说经济损失巨大。因而绿化管理相当重要。为此，我馆聘请了一名具有花木养植管理经验的花匠，常年对学校花木进行修剪、施肥、治虫、浇灌，并制订了学校花匠工作职责，及园林绿化养护管理标准，由馆行政保卫科对其进行检查、考核。现就我馆绿化养护管理工作总结如下：

1、每天对馆内道路、草坪进行打扫，确保馆内环境干净整洁；

2、每周严格按照规定的时间内浇水，保证浇水到位，浇水浇透，确保树木正常生长;

3、定期对馆内树木、花草施肥、打药、埋药，防治了虫害，确保馆内树木、花草的正常生长；

4、定期对我馆的乔、灌木进行修剪，树池打埂子，以备浇水做准备认真做好树木的养护和管理，定期对各新村的树杆进行抹芽，绿篱整形，萌生条清理以及清沟除草等工作进行检查，使馆内环境达到了绿化，美化的效果。同时，为增强全馆职工参与绿化管理的意识，我馆于3月7日、4月1日组织干部职工进行池塘翻新、绿地保洁，拔草劳动等活动，营造了人人参（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看）与绿地管理，个个爱护花草树木的和谐氛围。

四、绿化工作展望

为了继续搞好我馆和住宅小区的绿化美化工作，以满足人们对生态环境日益提高的需求，我们将继续丰富树种，合理搭配，发挥生态环境。同时注重生态建设，发挥审美、休憩和科普教育等功能，体现文化内涵，以达到人与自然和谐相处的美好境界。

艺术馆的绿化工作能够保持现有的绿化成绩，这离不开上级的正确领导和全体干部职工的共同奋斗、无私奉献。我馆的绿化工作虽然取得了一些成绩，但是，还存在着许多不足，因此，我们要振奋精神，再接再厉，与时俱进，开拓进取，为武汉市绿化建设做出积极的贡献。

第二篇：xx市群众艺术馆绿化工作总结ＸＸ市群众艺术馆绿化工作总结

近几年来，我馆在邓小平理论，“三个代表”重要思想的指导下，在市、区政府和办事处的正确领导下，认真贯彻市、局绿委办颁布的关于《武汉市二00五年绿化工作安排》的通知，结合本单位绿化工作的实际，将绿化各项工作逐步落实到实处，使我馆的绿化工作取得可喜的成绩，受到的街道办的表彰。为我市环境创新，精神文明建设做出了较大贡献。

一、加强学习，提高思想认识

今年上半年，根据党中央提出的构建社会主义和谐社会，全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的要求。我馆认真组织职工进行了教育学习，广大职工通过学习，在思想认识上对绿化工作有了较大的转变和提高，并形成了一个共识：加快绿化建设，加强环境改造。是实现人与自然和谐的根本途径，是构建社会主义和谐社会的重要内容。大量植树造林，利国、利民、利己。

二、设立专项经费，美化院内环境武汉市群众艺术馆系市文化局下属文化事业单位，经费于财政拨款，肩负着对全市群众文化进行辅导、培训、组织实施的重任，每年组织全市特大型群众文化活动均达十余次，馆里的经费相当困难，但为了切实贯彻落实“三个代表”、落实市政府关于大力开展“美起来、亮起来、洁起来、绿起来”的号召，为广大市民提供一个轻松、舒适干净的休闲娱乐场所，我馆每年均列支一定的行政经费用于对院内的绿化环境进行改造。其中，1999年投资5万元，对馆内进行了全面的改造，xx年投资2万元，对院内草坪进行了翻新，新增各种树种1000余棵，特别是xx年至今年，先后投资8万余元，对院内的绿化进行了总体规划和具体实施，翻新草坪1600平方米，对院内的死角进行美化，新植草坪800余平方米，使全馆总绿化覆盖面积达4000余平方米，各类树种达3000余棵，行成乔木搭配凉厅、花架布局合理，分布均匀，设施齐全干净整洁，特色鲜明，鸟语花香，使广大市民享受到清新的空气，得到了在此休闲、娱乐晨练的广大市民一致好评，今年6月曾有二十余位离退休老同志、老干部联名致感谢信给我馆以肯定和感谢我馆为绿化环境所做的工作，并给我们提出了合理化的建议，积极主动的参与到馆内植树造林的活动中。

三、加强绿化工作的管理和保养

俗话说，花草树木三分种七分管。我馆绿地面积4000m2，各种树木三千余棵，并有五大块草坪。如果管理不善，杂草丛生，树木枯萎，可以说经济损失巨大。因而绿化管理相当重要。为此，我馆聘请了一名具有花木养植管理经验的花匠，常年对学校花木进行修剪、施肥、治虫、浇灌，并制订了学校花匠工作职责，及园林绿化养护管理标准，由馆行政保卫科对其进行检查、考核。现就我馆绿化养护管理工作总结如下：

1、每天对馆内道路、草坪进行打扫，确保馆内环境干净整洁；

2、每周严格按照规定的时间内浇水，保证浇水到位，浇水浇透，确保树木正常生长;

3、定期对馆内树木、花草施肥、打药、埋药，防治了虫害，确保馆内树木、花草的正常生长；

4、定期对我馆的乔、灌木进行修剪，树池打埂子，以备浇水做准备认真做好树木的养护和管理，定期对各新村的树杆进行抹芽，绿篱整形，萌生条清理以及清沟除草等工作进行检查，使馆内环境达到了绿化，美化的效果。同时，为增强全馆职工参与绿化管理的意识，我馆于3月7日、4月1日组织干部职工进行池塘翻新、绿地保洁，拔草劳动等活动，营造了人人参与绿地管理，个个爱护花草树木的和谐氛围。

四、绿化工作展望

为了继续搞好我馆和住宅小区的绿化美化工作，以满足人们对生态环境日益提高的需求，我们将继续丰富树种，合理搭配，发挥生态环境。同时注重生态建设，发挥审美、休憩和科普教育等功能，体现文化内涵，以达到人与自然和谐相处的美好境界。

艺术馆的绿化工作能够保持现有的绿化成绩，这离不开上级的正确领导和全体干部职工的共同奋斗、无私奉献。我馆的绿化工作虽然取得了一些成绩，但是，还存在着许多不足，因此，我们要振奋精神，再接再厉，与时俱进，开拓进取，为武汉市绿化建设做出积极的贡献。

第三篇：群众艺术馆积极开展平安创建

活动推进群文工作整体升位

吉林市群众艺术馆位于北京路2号，现有馆舍面积5207平方米，在编人员89人。馆内设10个部室，阅览室、展厅、排练厅、职工之家、大中型活动室、琴室30多个，拥有价值近500余万元的演出设备、教学设备和办公设备，是全市群众文化的活动中心、研究中心和指导中心。

吉林市群众艺术馆充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范践行“三个代表”重要思想，以“三创”活动为载体，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”的要求，不断解放思想、抢抓机遇、戮力同心、锐意进取，高标准、高质量地完成了各项工作任务，并取得了可喜的成绩：2009年在文化部举办的第三届“全国特色文化广场活动”评选中，我馆申报的吉林市“松花江之夏”、“松花江金秋”广场活动，被评为“全国特色广场文化活动”。2010年在文化部举办的第十五届“群星奖”评选中，我馆申报的吉林市“松花江之夜”大型广场周末休闲舞会“获群星奖项目奖，2010年被评为松花湖文艺组织奖。先后被国家人事部和文化部评为全国先进集体，2次被评为国家一级馆，全国“百家培养少儿艺术人才”先进单位，连续5次10年被评为全省精神文明建设先进单位。2009年被评为吉林市1

“基层平安文明示范单位”。2011年建党90周年之际，我馆被评为吉林市文化系列活动先进集体、党总支被评为吉林市先进基层党组织。5名党员被文化局党委命名为“优秀共产党员”称号。

在创建“平安吉林”活动中我们严格按照市、区、街治委”的要求，结合群众文化工作的实际特点，紧紧围绕文化惠民这条主线，充分发挥职能作用，扎实开展工作，全面提升平安创建活动的整体水平，具体做法如下：

一、健全机制落实责任

群众艺术馆领导班子在张荣城馆长的带动下，团结进

取、开拓创新，对平安吉林创建工作高度重视，始终把平安创建工作纳入重要议事日程，摆在突出位置，加大投入，真抓实干，并将平安创建工作与精神文明建设工作有机结合，创造性地开展平安创建活动。坚持“一把手”亲自抓，党、政、工、青、妇齐管，全体馆员共创的原则，成立了平安创建工作领导小组，下设综合办公室负责日常工作，配备了工作人员，做到了全年工作有规划、阶段工作有检查、年终工作有总结。为了使创建工作规范化、制度化，每年我馆都制定年度全市群众文化工作责任目标，班子成员明确责任、分工负责，各部室再将责任目标层层分解到馆员，通过实行目标管理，增强了全体馆员的责任意识和效率意识、为群众艺术馆的发展注入了生机与活力。形成了领导带头，馆内全员参与的创建局面。

二、发挥党组织的战斗堡垒作用

（一）以“观念创新、队伍创优、业绩创先”“岗位大练兵”活动为载体，提高全体馆员业务能力。

结合我馆的实际工作，在开展“三创”活动的同时组织开展“岗位大练兵”活动，采取业务能力展示，组织专家评委评定，择优嘉奖的形式，极大的调动了全馆业务人员的积极性，形成了人人自觉学习，比学赶超的良好学习氛围。

（二）加强职工队伍建设，做好稳定工作。

注重人性化管理，把握馆员思想动态，发现不稳定因素，哪怕是同志之间的小摩擦都要及时做思想工作，将矛盾化解在萌芽之中。馆领导经常同馆员进行思想沟通，开展谈心活动，了解他们的工作、家庭、生活情况，认真倾听馆员的呼声，尽心竭力为他们办实事，改善办公活动环境、改善职工伙食等。每年春节前，班子都要对离休干部和困难职工进行走访慰问，送去年货，使全体馆员都感受到生活在群艺馆这个大家庭中的温暖。每逢馆员家中婚丧嫁娶，馆领导一定亲临，送去党组织的温暖。这一切，增强了基层党组织的凝聚力、向心力和感召力，赢得了馆员的拥护和信赖。

（三）吸纳进步年轻人加入党组织，不断壮大党员队伍。注重对年轻人的政治方向引导和培养，鼓励他们努力工作，不断进取，成为事业发展的后续力量，让所有的年轻人都感受到组织的大门永远是向他们敞开的，只要努力都有希望成为其中光荣的一员，引导年轻人对党组织产生向往。我们严格按照组织程序考核、发展新党员，把思想积极要求进步，基本符合党员标准的的年轻人吸纳到组织中来，由于我们注重对年轻人的培养，今年又有3名思想进步、工作业绩

突出的年轻人加入了党组织，给党组织注入了新鲜的血液，并逐步成为我馆工作的骨干力量，使他们成为年轻人中的一面旗帜，在全馆形成了健康、积极向上的政治导向。

三、发挥党员的模范带头作用

在我馆的各项活动中，总是共产党员走在前面，在攻坚克难的关键时刻，也总是党员干部冲锋在先，每名党员在各自不同的岗位上发挥着党员的先锋模范作用，不混同于普通群众是党组织对每一名党员的基本要求。今年在吉林市首届松花江彩灯文化节活动中，艺术馆承担着15万盏江面流动河灯的研发、制作、施放、回收任务，我们创新性地开展了河灯研发工作，采取走出去学习、请进来指导、请能工巧匠参与等方式，研发了近50个品种。

在河灯制作工作上，时间短、任务重（仅一个半月的时间要制作15万盏河灯）等于是在做根本就做不到的事情，面对前所未有的挑战，我们创新思维、创新观念采取党员干部带头，馆内干满点、下班带回家、全家总动员、亲朋齐上阵的方式，馆员干劲异常高涨，很多人的手磨出了血泡仍然坚持在岗位上，大家只有一个信念就是完成任务。功夫不负有心人，在党员干部的带动下，全体馆员共同努力，终于按时保质、保量的完成了河灯制作任务。

在河灯施放效果上，为使流动河灯效果达到极致，要求铺满在宽500米、长3000米的松花江面上，又是我们面对

的新课题，经过反复论证形成了可行性方案，采取了以群星号大船为主放船、用3台挂浆机与2个浮排、科学排列、六点成面的方式，经过多次试验，确定每个点的准确位置，又按不同风向制定多种应对方案，确保了彩灯文化节开幕式，流动河灯的施放场面非常壮观，达到了预计的效果。

三、加强领导、总结经验、逐步提高

免费开放工作要在文化主管部门的领导和监管下，对在免费开放中出现的问题和困难及时地向主管部门汇报、沟通、协调，切实帮助解决具体问题，最大限度地缓解因免费开放带来的供需矛盾、资金保障等问题，及时总结经验不断推广，在实现均等普惠的公共服务基础上，让市民最大限度的感受到文化得浓郁，共享改革开放带来的文化发展成果。

某某市群众艺术馆2011年12月9日