《县林业送科技下乡活动方案》

县林业送科技下乡活动方案

为确保2006年林业送科技下乡活动顺利进行，实现提高林业建设的科技含量，促进林农增产增收的目标，特制定本活动方案。

一、指导思想

以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》，紧紧围绕农业结构战略性调整这条主线，以加速林业科技成果转化，提高林业重点工程建设质量和科技含量，以促进农业增效、农民增收和农产品竞争力增强为目标，深入开展送科技下乡活动，大力普及先进实用技术，充分发挥科学技术第一生产力的作用，为适应农业发展进入新阶段的要求和我县农业面临的新形势，实现“努力快发展，全面建小康”的战略目标提供强有力的科技和人才支撑。

送科技下乡活动要遵循求真务实的原则，做到“三个结合”，即与六大林业重点工程建设的实际需要相结合，与林区农民增产增收相结合，与林业产业结构调整相结合，突出重点，讲究实效，分级组织实施。

二、总体任务

组织科技骨干100人次以上送技术下乡，培训基层林业技术人员和林农1000人次以上；以林业科技示范基地为依托，开展先进科技成果转化和农业先进适用技术推广，重点推广3项重大林业技术，使500户农业科技示范户受益。

做到送出一批技术，培养一批技术能人，带动一批科技示范户，使科技下乡活动收到实效。

三、实施内容

（一）编制技术培训资料。由县技术推广站、林政股、政策法规室共同负责编写印制《林业产权制度改革政策问答》资料2万多份，用于林农培训。

（二）开展技术培训。按照分期培训的原则，有计划、多层次地开展林业实用技术培训，培训分两大类：一类是组织县各乡（镇）营林技术员培训；另一类是组织县林业专户培训，后再由乡（镇）林业技术员到各村、组开展培训，进行技术推广，培训内容力求丰富多样、符合实际、通俗易懂。培训形式采取办培训班和开现场会两种。计划培训林农1000人次。

（五）建立考核奖惩制度。县局每年对送科技下乡活动的技术人员工作进行督促检查，对工作任务完成好的进行通报表扬，并给予奖励，对任务落实不力的技术人员进行通报。

五、相关事项

送科技下乡活动，是林业科技支撑工作中的一种好方式。为不断提高此项活动的实效，各单位应在活动中，抓好典型，注重总结经验。各有关实施单位要在认真总结经验的基础上分别于2006年6月10日前将上半年阶段工作总结、12月10日前将全年活动总结报我局营林股。