《xx银行干部人员风险抵押金管理办法(拟稿)》

xx银行干部人员风险抵押金管理办法(拟稿)

xx银行干部风险抵押金管理办法

一、目的

为了体现干部在企业经营管理中的价值，充分调动全行干部人员的积极性，克服在经营上的短期行为，提高风险防范意识，确保在职期间案件防控目标和反腐倡廉目标的实现，特制定本办法。

二、适用范围

全行干部，包括总行部室总经理（主任）、副总经理（副主任）、总经理助理（主任助理）；分支机构行长（总经理）、副行长（副总经理）、行长助理（总经理助理），以及纳入总行干部管理，享受同等职级待遇的人员。

三、基本原则

1、利益保障原则保障干部的合法利益。

2、预交原则

切实缴纳资金，而不是从年薪中扣除。

3、有利于调动积极性原则

既有利于调动干部积极性，又不损害其它管理人员和职工的积极性。

四、风险抵押金数额

违法违纪相关责任人

凡月度、年度出现违法违纪行为，由公司党务工作部联合相关部门对相关人员和部门进行责任追查，视情况严重程度，按照公司专题会议纪要要求，扣除全部或部分廉政建设风险抵押金，并按相关规定处罚；

七、各分行参照本办法制定权限范围内管理人员的相关办法。