《xx银行干部人员风险抵押金管理办法(拟稿)》

xx银行干部人员风险抵押金管理办法(拟稿)

xx煤矿安全生产管理人员安全风险抵押金管理办法

一、目的

为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，充分调动和提高安全生产管理人员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现全年不发生大小安全责任事故的目标，结合我矿的具体情况，根据职责不同，安全责任大小，缴纳数额的不同，特制定我矿安全生产管理人员安全风险抵押金管理办法。

二、执行范围和抵押标准

（一）执行范围

董事长、法人代表、矿长、安全副矿长、生产副矿长、技术负责人、井下安全值班员。

（二）抵押标准

1、董事长、法人代表、矿长每人每年缴纳30000元。

2、总工、安全、生产副矿长每人每年缴纳20000元。

3、技术负责人每年缴纳15000元

3、井下安全值班员每人每年缴纳10000元

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三、风险抵押金的管理

1、法人代表、董事长负责审批安全生产风险抵押金的缴纳，矿长负责考核安全生产风险抵押金的落实情况，年底造册发放奖金。

2、财务人员负责安全风险抵押金的收缴与管理。并建立“安全风险抵押金”专用账户。

3、二月底之前上述人员将安全风险押金缴纳到矿财务，矿财务建立安全风险抵押金实缴清单，抄送矿长、法人代表备案。

4、过期未向矿财务缴纳安全风险金者，视为自动放弃，年底矿方不预奖罚。

四、安全生产考核目标

1、年内全矿杜绝死亡事故，轻伤（指

九、十级以下伤残）以上事故不超过2人，重伤（含八级以上伤残）事故不超过1人。

2、按月完成了矿下达的生产任务，安全隐患及时整改到位，年终全矿有一定经济效益。

五、兑奖条件及标准

1、年内全矿未发生重伤以上事故，年底矿方返回安全风险金本金，并按抵押本金的200%奖励。

2、年内全矿未发生死亡事故，但发生1起重伤事故，2起（包括2起）以下轻伤事故，年底矿方返回安全风险金本金，并按抵押本金的100%奖励。

3、年内全矿未发生死亡事故，但发生2起以上重伤事故，年底矿方返回安全风险金本金，不予奖罚。

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4、年内发生了一起死亡责任事故，取消当年抵押奖励，安全风险金全部作为罚金，并按照规定追究相关人员的责任；管理人员重新进行抵押（按抵押标准执行）。

5、当班值班员在分管作业头发生一起重伤以上事故，取消当班值班领导、值班员年底奖励，除罚款3000元，从已交的风险抵押金扣除外，并按照规定追究相关人员的责任。当班发生死亡事故，除按第四款处罚外，另对值班领导、值班安全员处3000元罚款，从工资中扣除。

八、考核期限

从缴纳风险金开始到2013年农历年底止。

xx煤矿

2013年2月28日

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4、安全目标管理保证金，班组所出的工伤事故医疗费用和罚金，超出目标管理保证金的班组长辞职（并开除）。

山塘煤矿（盖章）：班组长（签字）：2013年2月20日

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