《县供销社干部任职廉政谈话制度》

县供销社干部任职廉政谈话制度

第一条为切实加强对领导干部的教育、管理和监督，结合本办实际，制定本制度。

第二条实行领导干部廉政谈话制度，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，立足于教育，着眼于防范，努力提高单位领导干部的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性。

第三条领导干部廉政谈话制度，是指领导干部任职廉政谈话、警示谈话、诫勉谈话三项谈话制度。

第四条办领导干部廉政谈话工作由纪检组长牵头，秘书股协助。

第五条本制度所涉及的谈话对象为本单位职工。

第六条谈话的时间和内容

（一）新任职干部的廉政教育谈话在其到新工作岗位报到之前进行，如有特殊情况也应在其到任之后10天内进行，一般情况下与组织人事部门对干部的任职谈话结合进行。

第八条参与谈话的工作人员，要认真做好谈话情况记录，并严格遵守保密制度。

第九条进行谈话时，可要求谈话对象如实汇报思想、工作及执行党风廉政建设有关规定情况;允许谈话对象就有关问题作出解释和提出不同意见;对主谈人提出的有关建议、希望和要求，谈话对象应有明确的表态。

第十条谈话完毕，谈话内容记录等相关文字材料统一整理归档。