《如何在帮扶救助工作中做好困难职工的思想政治工作》

如何在帮扶救助工作中做好困难职工的思想政治工作

【摘要】

随着国有企业改革的不断深入，市场经济的快速发展，能否做好困难职工的思想政治工作是衡量一个企业能否健康发展的标准。本文认为，在新的时期下，国有企业可以从四个方面着手在帮扶救助工作中做好思想政治工作。

【关键词】

帮扶救助；困难职工；思想政治工作

思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作，是搞好经济工作和其它工作的有力保证。随着国有企业改革的不断深入，市场经济的快速发展，对专业性人才的要求也是越来越高，这就导致了一些不能紧跟时代发展脚步的职工，无论是在工作还是生活中，取得的成绩不理想，生活和工作不顺心，导致其失去对工作的信心，思想消极，工作懈怠，。能量爆棚，严重的会影响整个集体的工作氛围。所以，能否做好困难职工的思想政治工作是衡量一个企业能否健康发展的标准。

第三，对困难职工技能的提高。“授人以鱼不如授人以渔”，在帮扶工作上，不能一味的“给”，要循序渐进的“教”。提高困难职工的生产技术水平才是真正脱困的特效药。随着时代的发展，任何生产技术都在推陈出新，新技术的理论基础和实施方式已经与过去存在不小的差异，“新”的不断发展，预示着“旧”的将慢慢走向消亡，守旧的工作方法多数情况下带来的效果只有效率越来越低，在同行竞争中，永远处于劣势，长此以往，职工自信心不断承受打击，从最开始的不服气到最后的逆来顺受。职工积极性越来越低，拼搏的意识越来越淡，导致企业发展越来越慢，同时职工生活水平也变得越来越差，最终的现象就是困难职工也就越来越多。面临这种问题，技术革新至关重要，组织企业职工参与各项专业技术的培训、学习，将所学的新技术、新方法、新思想带人企业，开展企业内部培训，以点带全，职工间相互学习知识经验，提高职工整体技能水平，在企业内部培训中，重点关注困难职工的动态，从思想上和技术上对困难职工双重疏导，转化困难职工的抵触情绪，用实践告知学习新技术的重要性。生产技术的提高才能给企业带来更多的效益，企业的效益不断好转，职工的收入水平才能日益提高，才能真正的实现脱困。刺激困难职工认真学习新技术，接纳正确的思想，提高困难职工在思想上对企业的认同感和归属感。

第

四、传播正能量。利用工会工作优势，通过各种媒介（如微信、微博、标语、文化墙等）加强宣传工作，将党和国家的帮扶政策，以及企业的救助计划和方案传达到困难职工群体中，使困难职工发自内心的体会到企业对他们的关心。扭转困难职工自身存在的错误观点和不良情绪。对于在工会的帮扶下脱困的职工，工会应采用合理的办法过大宣传力度，给那些还处在困难之中的职工树立榜样，促使他们对生活和工作产生信心，让困难职工重新树立面对生活和工作的勇气。思想政治工作，是心与心，思想与思想的交流。作为工会工作者，要真正的关心困难职工的生活，要时时刻刻掌握困难职工的思想动态，用好方法，掌握好分寸，不能盛气凌人、居高临下，强硬的灌输思想。采用他们能够接受的方式，合理的进行沟通、引导，教育。用平和的心态和平等的位置面对困难职工，把党和政府对于困难职工的关注真实的传达给困难职工，才能让困难职工对工会组织产生信任，才会积极配合企业的各项工作，努力完成企业交给他们的工作任务。只有赢得了他们的好感，赢得他们的信任，才能在帮扶工作中做好困难职工的思想政治工作。