关于提高银行专项监督工作质效的调研报告(银行)
一、开展专项监督工作的实践与效应
近三年来,xx银行各级纪检监察部门依据《xx共产党党章》等党内法规赋予的职责,按照上级工作安排部署,先后组织开展了一系列专项监督检查工作。加微信zxzzzxxxx进微信群。
(一)开展专项监督工作的实践
一是在政治站位上,突出聚焦“两个维护”。中央纪委国家监委驻xx人民银行纪检监察组、xx银行各分支机构纪委自xx**年以来每年都制定印发了《关于做好专项监督工作的意见》,要求辖内纪委(纪检组)要充分认识开展专项监督工作的重大意义,将践行“两个维护”作为专项监督工作最根本任务,监督检查各级党委(党组)是否认真扎实地学习贯彻习近平新时代xx特色社会主义思想和十九届中央纪委历次全会精神,督促党员领导干部必须将“两个维护”融入政治血脉,见诸行动。二是在监督内容上,因时因势把握监督重点。紧紧落实中央八项规定、纠治“四风”、金融扶贫专项治理、金融支持疫情防控和复产复工、金融风险防范化解、扫黑除恶专项斗争等开展了系列专项监督检查。三是在监督方式上,着眼党中央重大决策部署和上级行工作安排的落实,实现专项监督具体化、精准化。近三年来先后组织一系列专项监督检查工作(具体详见表x)。四是在监督抓手上,注重抓常抓长,提升专项监督实效性。将专项监督融入到业务工作中,开展“融合式”监督,督查各单位把抓重大决策部署落实和业务工作紧密融合、相互促进。同时将专项监督与跟进新要求相结合,及时跟进各级行党委(党组)对落实全面从严治党主体责任的新要求,确保专项监督的时效性和有效性。
(二)开展专项监督工作的效应
一是政治站位效应得到进一步提升。通过开展专项监督检查工作,使落实全面从严治党和党风廉政建设工作成为一项硬任务、硬指标,加大了党委(党组)的压力,进而能变压力为动力,增强了抓全面从严治党和党风廉政建设的责任感和自觉性,较好地纠正了xx银行一些单位或部门在履行“一岗双责”上的“一手硬、一手软”问题。二是权力运行监督效应得到进一步强化。通过开展专项监督,各级党组织积极主动地完善了集体领导与分工负责相结合的民主集中制,公开议事规则,对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金的使用等内容,严格按照规定程序运作,推进了党风廉政建设和案件防范工作的有效落实。三是作风建设效应得到进一步优化。通过开展专项监督,有效地整治了在金融扶贫工作、金融支持实体经济的各项政策落实情况、金融支持疫情防控和复产复工等方面的形式主义、官僚主义的问题。四是党员干部素质效应得到进一步提高。通过开展专项监督,强化了对党员干部的教育、管理和监督,营造了风清气正、团结共事、务实进取、力争上游的良好工作氛围,为xx银行各级分支机构履行各项职责、开展各项工作提供了坚强有力的政治保障。
二、专项监督中存在的薄弱环节
从近三年来开展专项监督检查工作的实践看,还存在着一些应当进一步探索、研究和解决的问题。
(一)主动意识不很强
虽然近几年总、分行纪委每年都制定印发了专项监督工作要点和意见,但在中支这一级纪检监察部门依然存在畏难情绪和退缩心理,不想监督、不会监督、不敢监督的问题依然存在。突出表现在有的主动监督意识不够,开展专项监督工作习惯于“坐、等、靠”,指望上级出个“意见”和“明确规定”,有了“尚方宝剑”,下面好“照单”执行。
(二)方式创新力不足
在开展专项监督检查工作中,存在抓手不多,老办法不管用,新办法不会用的问题。有的监督过度依赖听汇报、调阅材料等传统办法,对如何做到常态化、近距离、可视化的专项监督,缺乏更深入有效的办法;有的监督重视发现问题,而轻视问题的整改,忽视监督的效果;有的面对监督难点避重就轻,缺乏结合实际创新性地开展工作的能力。
(三)信息共享尚不够
目前xx银行系统内部组织开展的监督项目很多,如党委部门开展的巡察监督、纪委开展的党风廉政建设监督、审计部门开展的内控管理监督、业务部门开展的专项业务监督;这几个方面的监督由于信息交流共享没有很好地进行勾通,很大程度上都存在方式相同、内容相同、结论相同的交叉现象,如此就产生了监督者都负责,结果都负不了责的形式主义、官僚主义问题。
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会员免费查看一是要做到“两兼顾”,既兼顾上级行安排的专项监督工作安排,也要兼顾与本单位的工作实际,力求抓住本单位中心工作中的主要矛盾和突出问题选择专项监督重点,从而使专项监督项目选题准确,成效明显。二是要运用资料分析法、直接参与法、调查取证法、专题研究等多种方式方法,对监督结果进行客观分析、全面衡量,让事实和数据说话,找出制约工作的因素,做出恰如其分的结论与评价,提出具有一定份量和价值的问题和建议。三是建立考评机制。专项监督是xx银行纪委的一项基本工作任务,也是一项融入全面从严治党、党风廉政建设、内部管理、风险防控管理工作、促进这一系列工作方面的手段。因此,对每个专项监督的成效及每次开展的专项监督工作情况要进行量化考评。
(五)增强监督本领
一是积极派人参加上级行举办的各种培训班学习;二是大力开展岗位练兵,新老知识互补,以老带新,做好传、帮、带;三是组织形式多样的交叉监督检查,以交叉监督检查的方式来锻炼监察人员,提高队伍的整体素质;四是每年将纪检干部抽出一段时间派遣到重要部门和要害岗位进行跟班学习;五是平时有计划地组织监察干部系统地学习经济、金融、法律、科技、管理及纪检监察相关业务知识,学习政策法规、制度及业务制度、操作规程;六是重视系统党建,通过支部“三会一课”、主题党日活动等,组织纪检监察干部开展政治理论学习,加强党性修养和道德修养,培养良好的政治素质。