《信息汇总》

信息汇总

邮储银行再获国际金融展两项大奖

在9月3日举办的2011中国国际金融展颁奖典礼上，邮储银行获得组委会颁发的“年度最佳服务奖”和“优秀中小企业服务奖”。据悉，邮储银行自2008年独立参展以来，已连续四年在中国国际金融展上获奖。

在服务中小企业方面，邮储银行陆续推出了“好借好还”小额贷款、个人商务贷款、小企业贷款等系列产品，多层次、全方位地为微小企业主、小企业提供信贷支持。目前，该行已在全国建成了235家小企业信贷中心，累计授信小企业9000多户，贷款结余200多亿元，有力地支持了中小企业的融资需求。在金融服务方面，邮储银行始终以“普之城乡，惠之于民”为己任，不断创新金融产品和服务方式，可为广大群众提供网点柜台、atm、95580电话银行、网上银行等服务方式，今年又推出了电视银行业务，用户足不出户，通过电视就可享受便捷的金融服务。

据了解，国际金融展评奖是金融业及金融科技界最权威的评奖活动之一，所评出的奖项代表了我国金融信息化建设与产品及服务创新的最高水平。

辽宁邮储银行召开全行网点建设调度会议

9月15日，省行召开全行网点建设调度会议。会议通报了9上旬全行网点建设进度和二类网点转制情况。会上，沈阳等5个市行汇报了网点建设、市场准入进展及下阶段工作安排，辽阳市分行做经验交流。寇大明副行长要求：一要向各地银监分局汇报二类网点转制情况，争取监管部门的进一步支持。二要再接再厉，9月末前完成全年剩余9处网点选址，已完成的市行着手开展2012年选址工作。三要加强建设工程管理，促工期、抓质量，推进已获准转制网点的建设进度，同时注重培育现场监理能力。四要加强施工现场督查，及时组织相关部门进行指导。五要做好清理工程款工作，落实资金计划和时间安排。

辽宁邮储银行向省银监局汇报支行改革工作

9月5日，省行任国庆副行长向辽宁银监局副局长张廷玉汇报了辽宁省分行二类支行改革工作进展情况。

任国庆副行长首先汇报了我行二类支行改革进展情况，任副行长针对现阶段改革实践中存在的问题，提出两点建议：一是各市行完成本年度改革计划后，可进行明年迁址网点的选址、洽谈、施工招标等前期准备工作，待明年元旦后立即报审。二是建议将网点筹建和开业合并批复，简化审批流程，缩短时间。张廷玉副局长听取汇报后，对我行的改革进展和阶段性成果给予了充分肯定，对任副行长提出的两点建议表示认可，并指出，对于个别“三证”不全的网点，在得到总行的认可和批复后，可与当地邮政局协调，进行调整更换。他强调，在完成改革计划的同时，要做好风险管理，防止事故和案件发生，保证改革平稳、有序进行。

辽宁邮储银行在“营销创百优”劳动竞赛中获奖在2010年全国邮政系统“营销创百优”劳动竞赛中，省行被评为“营销体系建设先进单位”，沈阳市分行泉园支行林海东被评为“十佳营销员”，粮邮良友团队被评为“优秀营销团队”。自活动开展以来，省行按照活动总体要求，精心组织，周密部署，积极发动各营销团队和员工踊跃参与竞赛。参与这次竞赛，有效推动了全行营销体系建设和大客户维护工作，提升了大客户服务水平，为进一步推进营销管理模式和营销方式的创新、促进银行业务快速发展奠定了基础。

辽宁邮储银行焦玉泉行长视察省行档案工作

8月31日，省行焦玉泉行长、卜东升副行长在视察省行档案室后，对全行档案工作提出要求。

焦行长指出，银行成立以来，省行多次在全行工作会议上强调做好档案工作，充分体现了省行党委对档案工作的重视。焦行长要求：一要明确目标。二要加大投入。三要建立机制。四要完善制度。五要加强考核。一是尽快出台档案工作考核办法；二是在明年的经营责任制考核办法中，拿出一定分值用于档案管理考核。六要配齐人员。七是解决场地。八要提高待遇。新入职大学生的职级就高不就低。要拿出岗位津贴办法。九要严格归档。十要认真检查。

辽宁邮储银行举办现金业务管理培训班

为进一步推进现金业务管理工作，9月4日，省行举办现金业务管理远程培训班。邮银双方省、市、县三级机构，共计1400人参加了培训。培训邀请人民银行货币金银处主任、招商银行营运管理部经理，对人民币流通管理政策导向、辽宁省人民币流通净化工程实施方案及业务考核办法、招商银行现金管理经验等进行了详细介绍。培训内容丰富详实，具有较强的权威性、专业性，提高了各级机构对现金管理工作的重视程度，进一步加强了邮银合作。

辽宁邮储银行召开大学生管理座谈会

为进一步加强大学生队伍建设，强化大学生管理工作，9月2日，省行召开大学生管理工作座谈会。会上，各市行汇报了大学生管理工作现状，交流了经验做法，规划了新老大学生的培养安排，对大学生待遇和培养问题进行讨论，并提出意见和建议。

寇大明副行长出席会议并做重要讲话。他指出，这次会议贯彻了焦玉泉行长在2011届大学生座谈会上的讲话精神。省行将根据新形势，不断思考、探索，以感情、事业、待遇留住大学生。一要提高认识。大学生是企业宝贵的人才资源，关系到邮储银行的长期发展，要提高认识，重视大学生管理工作。二要切实有效。既要统筹兼顾又要结合实际制定有利于大学生的发展政策。三要确保落实。确保制定的政策能够得到有效落实和执行。四要跟踪完善。对已制定的政策，在今后的实践中要继续跟踪、修订、完善，使政策持续发挥作用。

辽宁邮储银行召开全行财务管控工作会议

8月26日，省行召开全行财务管控、提高效益工作会议。省行计财部通报了1-7月全行财务运行情况，对全面提高银行经营质量的指导意见进行说明。参会人员就会议单件进行了分组讨论，从不同角度提出建议。焦玉泉行长做重要讲话。

焦行长要求，要正确认识当前形势。要加强成本管控，提高企业效益。要切实维护预算的严肃性，加强预算的执行力度，从严控制预算外支出。要关心财务人员的成长进步，逐步提高财务人员待遇。

辽宁邮储银行召开网点建设调度会议

8月30日，省行召开全行网点建设调度会议。会议通报了8月份全行网点建设进度和二类网点转制工作情况。各市行汇报了网点建设、市场准入进展情况和下阶段工作安排。省行寇大明副行长做重要讲话。

寇大明副行长提出要求。一要总结情况，分析原因，落实责任，制定措施，9月底前完成剩余16个网点选址工作。二要加快网点开业的准备工作，进度落后的市行，9月要实现零的突破。三要及时上报迁址计划发生变动的二类支行。四要做好转制网点信息数据维护工作。五要继续坚持执行省行的建设标准，加强现场管理，保质量保工期。

辽宁邮储银行召开全行第一次青年工作会议

8月25日，省行召开全行第一次青年工作会议。会上，焦行长指出，邮储银行是一家年轻的银行，辽宁分行的发展史，就是一部青年奋斗史和成长史。广大青年员工与邮储银行共成长、同进步，为银行发展立下了汗马功劳，也为企业持续发展积蓄了重要后备力量。青年才俊们无私奉献、乐观进取的时代精神，预示着邮储银行的生生不息、薪火相传，也激励全行员工为银行发展贡献新力量。焦行长对青年员工提出希望。一要坚持学习。二要发奋进取。三要积极创新。四要善于感悟。五要懂得感恩。六要珍惜时间。焦行长指出，各级党、团组织和人力部门是各级党委服务广大青年的桥梁和纽带，要打造青年成长进步等“十大平台”。一要加快机构组建。二要加强队伍建设。三要围绕中心工作。四要搭建成长平台。五要解决实际问题。焦行长最后强调，辽宁省分行已进入发展新阶段，做好青年工作意义深远、责任重大。全行上下要构建青年工作新格局，开创青年工作新局面，各级团委要团结和带领广大青年一道，共同描绘银行事业的宏伟蓝图，谱写银行发展的壮丽诗篇。

曲副行长对青年成长的“十大平台”进行说明

曲副行长在报告中对青年成长的“十大平台”进行了说明。一是与党政工会组织建立密切联系，打造成长进步平台。二是不断加强团组织建设，打造干部培养平台。三是勤学习，树典型，打造青年学习竞赛平台。四是加强人文关怀和心理疏导，提供情绪纾解平台。五是深化“双推”工作，打造优秀人才推荐平台。六是加强大学生队伍建设，打造职业素养提升平台。七是加强思想道德和廉政文化建设，打造勤廉教育平台。八是加强企业文化建设，打造人文环境平台。九是加强与地方团委、同业组织联系，打造信息交流平台。十是与同城优质企业建立网络联系，打造婚恋交友平台。

辽宁邮储银行召开第一次团员代表大会

8月26日，省行召开共青团中国邮政储蓄银行辽宁省分行第一次团员代表会议。省行机关团委代书记、委员候选人、团员代表，各市行团委书记、团员代表共36人参加会议。省行党委一直高度重视共青团工作。焦玉泉行长在25日召开的全行第一次青年工作会议上指出，解决好青年问题是团组织面临的主要任务。各市行要深刻认识青年组织建设的意义，严格落实相关要求，争取9月末前建立市行团组织，并配齐人员，保证青工问题有人想、有人干。团组织成立后，要完善规章制度，定期开例会。要主动参与青年文明号、十大杰出青年等评比活动，增加青工队伍的活力。各级团干部要争取在当地团组织和青联任职，增强邮储银行在当地青年工作中的话语权和影响力。

辽宁邮储银行焦玉泉行长到沈阳市分行调研

7月11日，省行焦玉泉行长带领调研组到沈阳市分行调研。调研中，市行行长就上半年经营发展、管理等工作的完成情况及下步工作安排做总体汇报。焦玉泉行长做重要讲话。焦玉泉行长指出，今年以来，沈阳市分行领导班子团结一致，齐心协力，业务发展进步较快，为全省发展做出了贡献。下步工作中，要进一步明确目标、找准定位、带好队伍，为全省业务发展做出更大的贡献。一要充分调动支行长积极性。二要加快渠道建设。三要加快短板业务发展。焦玉泉行长指出，一是加大逾期催收力度，二是加快小企业贷款发展，做好市场调研分析，扩大小企业贷款业务规模。三是加快县域小额贷款业务发展。四是将信用卡业务作为战略任务来抓，积极面对市场激烈竞争。

辽宁邮储银行焦玉泉行长到阜新市分行调研

7月19日，省行焦玉泉行长带领调研组到阜新市分行调研。焦玉泉行长视察了部分网点和市行申请拟购的办公场地。视察过程中，焦玉泉行长与支行管理人员和一线员工亲切交流，询问各项业务开展情况和示范网点建设工作，关注基层员工的工作条件和福利待遇。在之后举行的座谈会上，市行行长就上半年的业务发展及管理工作进行了全面汇报。焦玉泉行长做重要讲话。

焦玉泉行长指出，阜新市分行的发展历程是辽宁省分行发展历程的缩影。在经济总量小、网点数量少、人员紧张的条件下，干部职工团结协作，发扬艰苦奋斗、不甘落后的创业精神，开动脑筋，克服了前进中的许多困难，取得了业务发展增量升位、银行管理创优争先、资产质量保持优良的成绩。焦玉泉行长指出，尤其在网点设计和施工方面，阜新市分行已达到较高水平，树立了邮储银行良好的企业形象。焦玉泉行长要求：一要加强办公场地和网点建设工作。二要注重干部队伍和思想作风建设。三要加强财务管理。

四要严控逾期和各种金融风险。五要加强领导班子建设。

焦玉泉行长出席年中工作会议暨纪念建党90周年“一先两优”表彰大会

7月25-26日，焦玉泉行长出席全行年中工作会议暨纪念建党90周年“一先两优”表彰大会。省政府陈超英副省长专门为会议发来了贺信，预祝会议圆满成功，向大会及各位与会代表致以慰问，并提出几点希望。省行党委书记、行长焦玉泉做重要讲话。焦玉泉行长全面总结了上半年的经营和管理情况，对下半年业务发展、风险防控、综合管理、能力建设、服务和营销体系建设、纪检监察工作、创建和谐银行、政策落实和信息沟通等8个方面重点工作进行了部署和安排。总体思路：

一要坚定发展的信心。二要积极应对政策和形势变化。三要夯实经营管理基础。四要加强高管队伍建设。五要创建和谐企业。焦玉泉行长指出，银行发展进入新的历史阶段，全行上下要结合不断变化的世情、行情，立足新起点，开创新思维，在“志存高远，不断超越”的企业精神激励下，坚定信念，继往开来，书写银行又好又快发展的壮丽篇章。

辽宁邮储银行焦玉泉行长到锦州市分行调研

7月23日，省行焦玉泉行长带领调研组到锦州市分行调研。焦玉泉行长视察了新迁址的支行和市行办公大楼。视察过程中，焦玉泉行长与支行长、一线员工亲切交流，询问业务发展、理财中心使用、车辆管理、网点建设及大学生实习情况。在座谈会上，锦州市分行行长就上半年业务发展及管理工作进行了全面汇报。焦玉泉行长提出要求：一要提升办公楼和网点的档次，展示银行形象。二要继续保持创新精神。三要规范管理，做好会议、档案、保密等综合管理工作。四要讲政治、促和谐，在政治上与省行党委保持高度一致。

辽宁邮储银行焦玉泉行长到本溪市分行调研8月4日，省行焦玉泉行长到本溪市分行调研。焦玉泉行长视察了市行营业部和机关办公楼，与支行长、一线员工亲切交流，重点询问了业务发展、理财中心使用、网点建设等情况。座谈会上，市行行长就本溪市分行2011年上半年工作情况和下半年工作计划做了全面汇报，焦玉泉行长做重要讲话。

焦玉泉行长指出，本溪市分行近年来业务发展很好，收入连年翻番，体现出了厚积薄发的发展态势。业务发展把握了节奏，通过“抓早”、“抓快”很好地拉动了整体发展。在信贷业务快速发展的同时，较好地控制了逾期规模，体现出良好的综合管理水平。

焦玉泉行长要求。一要加强思想政治建设。焦玉泉行长指出，在企业快速发展已成规模的同时，要更加重视思想政治建设，要保持良好风气；要更加注重干部的品德，物质文明和精神文明要两手抓，保证企业和谐和长治久安。二要高度重视风险管控工作。焦玉泉行长指出，经营银行就是经营风险，不能突破规矩，做自选动作，要合规经营，按规矩办事。

焦玉泉行长出席2011届大学生座谈会

8月16日，焦玉泉行长到省行培训中心，看望正在接受岗前培训的部分2011届大学生，并进行亲切座谈。

座谈会上，大学生们踊跃发言，畅谈培训感受、人生理想，憧憬职业前景。大家一致表示，省行领导在百忙之中看望新入职大学生，并给予宝贵的人生经验，分享职业成长经历，充分体现了邮储银行尊重知识、尊重人才的用人理念，令大家倍受鼓舞。

焦玉泉行长提出四点希望。一要走好人生开端。二要持之以恒地学习。三要增加悟性。四要懂得感恩。

焦玉泉行长最后指出，“成功的开始是相信，成功的结果是坚持”。焦玉泉行长要求，要相信自己，相信企业，相信做好当前岗位是实现人生理想的基石；要坚持学习，坚持拼搏，坚持在艰难险阻中不懈奋斗。焦玉泉行长指出，银行是我们的，也是你们的，最终是你们的，要以积极的心态，饱满的热情，扬帆启航，以一往无前的勇气，开始新的人生征程。

辽宁邮储银行焦玉泉行长视察省行档案工作

8月31日，辽宁邮储银行焦玉泉行长、卜东升副行长在视察机关档案室后，对全行档案工作提出要求。

焦玉泉行长讲到，一个国家、一个民族、一个行业、一个企业是否强大，不仅看是否有雄厚的经济实力，还要看是否有深厚的文化底蕴。文化主要体现在历史沉淀上，而文献、文物等档案是记载历史的主要载体。中华五千年文明，要从历史能够记载的那一刻算起；中华民族历史如何悠久，文化底蕴如何深厚，也要通过丰富详实的历史档案来证明。

焦玉泉行长指出，银行成立以来，省行多次在全行工作会议上强调做好档案工作，充分体现了辽宁省分行党委对档案工作的重视。焦玉泉行长要求：一要明确目标。二要加大投入。配齐全行档案管理设备。三要建立机制。四要完善制度。通过向其他单位学习、借鉴，并在不断摸索中获取经验，逐渐完善档案管理制度。五要配齐人员。六要严格归档。辽宁分行机关要带头做好归档工作。各类会议的所有声像和文字记录都要完整归档。

焦玉泉行长主持召开辽宁邮储银行第一次青年工作会议

8月25日，辽宁邮储银行召开全行第一次青年工作会议。会上，焦玉泉行长指出，邮储银行是一家年轻的银行，辽宁分行的发展史，就是一部青年奋斗史和成长史。广大青年员工与邮储银行共成长、同进步，为银行发展立下了汗马功劳，也为企业持续发展积蓄了重要后备力量。青年才俊们无私奉献、乐观进取的时代精神，预示着邮储银行的生生不息、薪火相传，也激励全行员工为银行发展贡献新力量。

焦玉泉行长指出，要切实加强对青年工作的重视。要将这支阵容庞大、覆盖城乡网点的青年生力军，打造成高素质、专业化、现代化银行队伍，成为能与先进同业同台竞争的强大阵营。今后4-5年，要把青年工作作为全行的中心工作、核心工作。

辽宁邮储银行焦玉泉行长主持青年大学生联欢晚会

8月19日，辽宁邮储银行举办了“青春拥抱未来”青年大学生联欢晚会。焦玉泉行长及各位行领导、机关全体员工、2011届大学毕业生参加了晚会。曲福元副行长代表省行党委致辞，对新员工表示热烈的欢迎和诚挚的问候，号召新大学生以老大学生为榜样，把追求理想与经营银行事业紧密结合在一起，在邮储银行改革发展中贡献青春和力量。

1月2日，辽宁邮储银行焦玉泉行长利用元旦休息时间视察了抚顺分行网点建设工作。焦玉泉行长先后到抚顺分行市行机关和拟选址的光明支行和北站支行进行了实地视察。

焦玉泉行长指出，目前网点建设是制约银行发展的瓶颈问题，网点的好坏决定了银行未来的发展，要转变落后局面，网点水平是关键。针对抚顺分行实际，焦玉泉提出三点要求：一是进一步加大网点建设力度，一季度要全力解决光明、北站和东洲三个网点，选点要立足当前，兼顾长远；二是要进一步解放思想，拓宽选址思路，不要拘泥于一两个大网点；三是要将北站支行做成精品网点，抚顺县支行办公场地另行选址。焦玉泉行长对办公楼改造工程给予了充分肯定。

焦玉泉行长在视察期间要求，新的一年，全辖各级领导班子和领导干部都要站在新的起点上思考问题，进一步解放思想，要做到“标准高、动作快、点子多”，业务部门要尽职到位，综合部门要支撑到位，工作目标要以全国位次为主，迅速调整状态，振奋精神，自我清零，把握好节奏，抓住业务发展旺季，争取实现开门红。建设工作要向山东等大行看齐，加大力度，加快节奏，争取上半年网点能大变样。