煤矿安全零目标演讲稿

同志们可曾记得,2004年11月28日黎明前的黑暗中,香山还在沉睡,突然,千尺井下一声瓦斯惊雷,陈家山矿166名矿工在415工作面遇难了。这一特大矿难震惊了铜川百里矿区,20万职工家属落泪了,心碎了……。中央和省市领导来了,新闻记者到了,各路救援队伍和我局抽调的十名处长第一时间赶到现场,实施抢险和安抚工作。此时,陈家山矿聚合了几万人,看着井口,守望着、思索着,有人仰头在问苍天,有人低头在问自然,有人捶胸挠头在问自己,这是为什么呀。矿难,难道是命运的安排,是宿命吗。不。矿难的威力让人惊畏,生命的损失让人痛苦,活着的人要相互扶助继续向前,因为我们还活着,没有对未来失去希望,这是煤矿工人精神之所在。于是,我们又上路前进了。

2005年新一届局党政领导受命于危难之中,面对11.28矿难阴影,怎么办。局党政提出,要振奋精神,正确面对,只要精神不滑坡,办法总比困难多,要从关爱矿工生命,重视和解决安全问题入手,牢固树立抓好安全工作的信念,就会有办法。于是,一场开动脑筋,解放思想,解决安全问题的大讨论在全局自上而下、自下而上开展起来了。我们坚持不唯书不唯上只唯实践的唯物观点,全方位多角度悟其真谛,觅其规律。从政策到管理,从制度到技术等方面全面查找矿难原因。通过分析研究,我们基本上找到了主因,抓住了主要矛盾。这就是过去行业政策允许煤矿在生产过程中百万吨产量可伤亡3人以下,算安全没有超指标。由于政策上松留有余地,延伸到管理上就有漏洞、有空间,责任和制度就很难落实到位,由此,导致煤矿事故多发,煤矿事故难免的观点也就自然出现了。以人为本的理念在这里就显得苍白无力,只是空洞的口号而已。以人为本就是一切为了人的生存和发展,下达指标允许伤亡,这就是煤矿事故发生的根本原因,而且是人为的主观因素。要杜绝煤矿事故就得从源头上着手,解决主要矛盾,决不能再下达伤亡指标,安全为零的目标自然就提出来了,从零开始到零结束。这就是局新一届领导班子提出的奋斗目标和方向,全局职工为之耳目一新,为之振奋,为之欢呼。这是立德行善之壮举,是全国煤炭战线为防止矿难在思想观念上的突破,在理论上和实践上的自主创新,它将彪炳千秋,铭记在中华人民共和国煤炭发展史之中。

同志们,安全为零的目标口号看似简单,实为不简单而意义重大。首先,这是无数次矿难事故,千万名矿工鲜血的代价换来的思维成果,真正体现安全第一,生命至上,以人为本的社会主义价值观;第二,生命经不起折腾,安全打不得折扣,安全第

一、生产第二,真正摆正了安全与生产的关系,不安全不生产的理念开始扎根在矿工脑海中,落实到矿井生产工作中。第三,什么是安全生产。我们认为:生产过程中的组织措施、技术措施与员工的自保互保素质相统一的总和,就构成了安全生产的条件。在实践工作中,干部跟班实名手指口述联填验收交接班,强化安全监督,查办隐患整改,抓人头、人头抓,在组织措施上不留空档;在技术措施上先抽后采,瓦斯监控预报,实行机械化、强力推行现代高科技手段,努力降低矿工的劳动强度;在教育上先培训后工作,持证上岗,提高员工自身的自保能力,连年招用大中专毕业生转岗培训,充实生产一线,提高煤矿职工队伍文化素质等等举措,逐步落实到位。五年来局累计投资十亿多资金重治理奖惩,重科学技术,重精细化管理,解决了大量安全基础问题,创造性的、全新式的落实了党和国家安全生产方针,局安全形势明显好转,伤亡数字逐年下降,广大职工拍手叫好。

古人说过这样的话,人在干,天在看,苍天不负有心人。现在,铜川矿务局出现前所未有的四高一降一改观的好局面;一是产量高,连年千万吨以上;二是产值高,由十几亿增至五十多亿;三是机械化程度由五矿发展到八矿,由采煤机扩大到掘进机,上升到90%以上;四是员工的精神面貌由挣钱养家糊口转变为快乐工作、体面劳动,努力实现自我价值的文化层面;安全事故和安全隐患降到历史最低点;矿区脏乱差旧现象基本改观,地净窗明房子新,绿树草坪和文化娱乐广场交相辉映,好似城市一般。一个个、一座座新式洗煤厂、化工厂、居住楼、康乐中心、小社区恰似雨后春笋拔地而起屹立在渭北高原大地之上。这一切的一切变化,是难以用语言表达清楚的,真可谓:铜川一城山水满城古韵,山川俊秀人文璀璨,深厚的文化底蕴孕育了聪明的煤矿工人的灵感,他们勤劳智慧的双手描绘出美丽的社会主义新矿山、新煤苑。我们为之骄傲,为之高呼,有诗为证:十里同官添锦绣,百里矿区换新颜。这些成绩的取得来自于安全零目标口号的引领,来自于企业领导人的睿智决策,来自于几万名矿工的辛勤劳作。今后怎么办,我们要沿着矿务局开创的安全工作之路,善于总结经验教训,推广典型,以励再干。要一切为了矿工的生存和发展着想,要两手抓两手都要硬,一手抓硬件,一手抓软件;要重投入固基础,重管理严监控,重科技上水平,重教育提素质,重自保互保促连环保,重精细化按流程工作,重安全文化研讨实现自主创新,重考核明奖罚,确保安全从零开始到零结束。

同志们、朋友们。现在的目标明确,脚下有路,让我们快乐歌唱吧。心若在,爱就在,人间自有真情在,重视安全就是爱,爱你爱他爱大家,安全系着千万家,继往开来前进吧。。

第二篇。煤矿安全演讲稿11月3日晚7时左右,河南义马煤业集团股份有限公司千秋煤矿发生一起冲击地压事故,发生事故的千秋煤矿位于河南省义马市境内,属于省属国有煤矿,核定生产能力为每年210吨,这起矿难共有67人获救生还,8人遇难。看到这条新闻我流泪了,这不禁让我想起了去年10.8发生在xx煤矿的冲击地压事故,一个个鲜活的生命就这样逝去,逝者长已矣,在此让我们为逝去的矿友表示深刻的哀悼。

什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。出了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年迈的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的,也是无法用金钱来衡量的。煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能体现出企业的管理水平和文明程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。在对企业各项工作的考核中,安全是一票否决指标。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩,但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。在了解过千秋煤矿冲击地压事故和宽沟10.8冲击地压事故后,大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性,认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,以此来消除事故的消积影响,弥补所受到的各方面的损失。

我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工,应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。要坚决杜绝违章行为。事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的,要做到自我保安,我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这些知识和技能运用到

我尊敬的矿工亲爱的朋友们:让我们时刻牢记身在工作面,管好自己,管好工友,时刻牢记:马失前蹄之灾,伤及自己,累及骑者;违章操作之祸,祸损自己,殃及他人。让我们紧握安全的航舵,因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。

第三篇:煤矿安全演讲稿尊敬的领导、亲爱的职工朋友们:

大家好。

我演讲的题目是《遵章守法,关爱生命》。

作为开拓二队的第一安全责任人,从事与大自然作斗争的采矿业,深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐,瓦斯涌出量日益增大,地质条件复杂的-700未开拓区施工,所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

社会和谐,安全为先。各类事故对社会和谐稳定的负面影响难以估量,已经成为当今最不和谐的音符。回望xx年,全国煤炭系统发生了3341起死亡事故,累计有5986名矿工失去了他们年轻鲜活的生命。我国因生产安全事故造成的损失相当于当年gdp的2.5%左右。辽宁阜新“2.14”、河北承德“5.19”、广东梅州“8.7”、河南鹤壁“10.3”和黑龙江七台河“11.27”等等,一次次地伤害着我们的心灵,震憾着我们的灵魂。矿难,矿难,噬人的矿难。当我们沉浸在无限的悲痛之中时,不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是社会经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营,煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。

近年来,随着我国市场经济法制秩序的形成,煤矿安全法制建设从传统的人治观念转到了现代法治观念。我国的安全生产法制建设在深刻反思人治观念的基础上,逐步树立了法制观念。政府管理与社会治理也主要依据法律而非领导人的意志。依法规范,完善安全生产法制秩序的观念也逐步深入人心。在xx年8月22日,国务院办公厅下发了《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》;9月3日,xx总理签署国务院第446号令,颁布了《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》。不足半月,先后出台两个重要文件,充分表明了党和国家高度重视煤矿安全生产工作,这也有力的保证了将预防煤矿安全生产事故真真正正、切切实实地纳入到法制化轨道上来。国家从立法建议被提出,然后出台,中间可谓经历了无数人的呕心呖血,有无数人因为煤矿生产的有些规则和要求没有依法律的形式颁步实施而间接为之葬送了宝贵的生命。法律法规是人类趋向文明的成果,一些法律法规既然出台就是用来被公民遵守和保护公民的,而不是用来肆意践踏的。所以在坐各位以至推广到广大职工,广大中国公民,遵章守法都是我们应尽的责任和义务。法律法规如果能够在群众内部得到很好的实施和得到普遍的尊重,那么将在很大程度上能够保障我们的安全生产,有利于国家资源的合理的开发利用,并能充分体现我们是以人为本,走的是可持续发展的新型工业化道路。以人为本,首先是依人的生命为本,关爱生命就是人们对自身的解放生产力、发展生产力能力的认同,只有关爱生命,我们才能更好的改造这个世界。对于我们煤矿工人而言,关爱生命很大程度上表现为拒绝违章。只有我们按章作业,危险才会远离我们。特定的作业环境,特殊的作业类别,需要我们细心、认真、负责任,爱护自己,爱护他人,做到自保的同时,不忘联保。我们的职工,深入千米井下,面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等可能出现的多种自然灾害,如果不细心、不按章作业,那么,哪怕只是一个很小的疏忽或失误就有可能损害到我们宝贵的生命。我们的职工大多是家中的顶梁柱,一柱倾倒,全家何其悲。国家为我们的安全生产提供了一个很好的法律保障,我们自身更应认识到安全是我们职工最大的福利,违章是拿自己或别人的生命开玩笑。

以人为本首先要以人的生命为本,科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。搞好安全生产,实现安全发展,需要全矿干部职工的共同努力。一是要认真落实安全生产“五要素”,即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结,是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与管理创新、制度创新相结合,促进安全生产管理升级;二是要创新发展模式,着力自主创新,推进经济结构优化升级,切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发,可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。

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安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起。

按理,如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了,但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动,依然我行我素。于是,‘三违’的悲剧继续上演。

当日历刚刚翻到5月24号的时候,磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定,违章蛮干,冒险作业,为了赶时间提前升井,擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业,导致大石块推倒支柱,将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定:分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹,违章操作,用自己的生命做赌注,选择了一条赶时间、升井的捷径,结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中,我们可以清醒地看到,在煤矿生产中,现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位,但它却又一次为我们敲响了警钟,值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况,我们要以此次的教训为反面教材,认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足,切实把现场管理作为安全工作的重点,常抓不懈,取得实效。