XX乡人口出生实名制登记、信息共享情况汇报
广平县劳动力实名制管理情况汇报
农村劳动力转移就业实名制管理工作开展以来,我县高度重视,明确目标任务,强化工作手段,试点高调推开,形成了县主管领导挂帅,县就业局牵总,乡镇负总责,村劳务信息员具体实施齐抓共管的工作态势。目前,我县进行首批试点的胜营镇各项工作已全面铺开。
一、制定方案,敲定试点。
全市劳动力转移就业实名制现场会后,我们在学习参观魏县经验,领会会议精神实质,充分认识实名制工作意义的基础上,在第一时间就此项工作向主管县长进行了专题汇报,并就工作方案的制定,试点乡镇的确立进行了研究,得到了县领导对此项工作的大力支持。在实施方案的制定上,我们按照省市实施意见的精神和要求,结合县情实际,制定了切实可行,便于操作,要求明确,程序规范的实施方案。在试点乡镇的确立上,我们充分综合乡镇区域大小、人口多少、劳务输出总量、机构建设、人员配备等基本情况,最终确定胜营镇作为实名制的试点乡镇,把该镇的邵村作为实名制的重点推进村。
二、梯级推进,分步运行
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会员免费查看四、存在问题和建议
一是村级信息员没有报酬,对工作的积极性不高,且入
户调查、更新信息等大量工作比较繁琐,需要耗费信息员大量时间和精力。二是信息更新困难,主要是外出务工人员更换工作场所比较频繁,有时他们的家人都不能及时掌握。三是上级局对乡镇事务站建设的支持力度减少,近年来上级局对事务站工作设施的配备更新不够及时,先前配置的电脑等设备已经淘汰或损坏,金保工程等网络设施已经停用。针对实际情况,为确保就业工作健康有效运行,建议:一是把村级信息员的报酬开支列入就业资金支付范围;二是上级局加大对事务站建设的支持力度,重新配备一批办公设施和网络设施。
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