《XX县政务督查工作方案》

XX县政务督查工作方案

xx县政务督查工作方案

为强化政务督查工作，力促县政府督促检查工作规范化、程序化、制度化，助力进一步转变机关作风，以钉钉子精神推动工作落实，确保全面完成县政府确定的各项工作目标任务，特制定本方案。

一、指导思想

和原则

紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“紧扣中心、实事求是、注重实效、规范程序、分级负责”原则，积极探索政务督查内在规律，创新督查方式，即从单一的督办通知转变为事前提示、事中提醒等服务型督查方式。健全督查机制，强化督查举措，分工协作，建立招商引资、项目建设等重点工作督查工作方案，突出抓好县政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实，切实做到“交必办、办必果、果必报”，为我县全面推进“一轴两城五区”发展战略，着力实施“五大创建”贡献力量。

二、重点内容

（一）上级政府、县委、县政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况；

（二）上级政府、县委、县政府领导明确要求督查督办的事项；

（三）上级政府、县委、县政府公文中明确要求报告贯彻落实情况的事项；

（四）上级政府转来的批示件、查办件的落实情况；

（五）上级政府、县委、县政府领导同志重要批示涉及相关乡镇、部门需要查办落实并报告处理结果的事项；

（六）县人民代表大会审议通过的《政府工作报告》及县政府年度、季度工作要点涉及相关乡镇、部门需要贯彻落实的事项，县政府确定的重要工作和重大项目的落实情况；

（七）全国和省、市、县人大代表建议、政协委员提案的督办落实工作；

（八）县政府领导同志交办需要督办的其他事项。

三、工作流程

（一）加强组织领导。成立由县长为组长，各位副县长为副组长，县政府办及相关部门主要领导为成员的政务督查工作领导小组，下设办公室在县政府办公室，由常务副县长兼任办公室主任，政府办主任任副主任，负责处理日常工作。

（二）加强队伍建设。强化人员保障，配齐配强督查室专职人员，充实督查工作队伍，加强业务培训，提高督查人员的政治业务素质，提升工作能力和水平。

（三）加强成果运用。各项工作督查成果由县政府督查室按期报送县政府和政府办公室领导，同时提出督查成果运用建议，将督查结果与各单位考核奖惩、评先评优直接挂钩，并作为考核干部的重要依据。