《决胜脱贫攻坚感悟7篇》

决胜脱贫攻坚感悟7篇

【篇一】

2020年是我国全面战胜贫困、打赢脱贫攻坚站的关键之年，也是我国建成小康社会的第一步。2013年习近平总书记在海南考察时，说道“小康不小康，关键看老乡”，在全面战胜贫困，初步建成小康社会，都离开不了提高老百姓经济收入、提升生活质量、增强幸福感获得感，更离不开基层干部坚守岗位、辛勤工作、扎根群众的优良作风。

“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”基层工作人员正是从三寸之坎开启工作的源头，自党的十八大以来，基层村居建设完善的组织，村支两委、驻村工作队通过深入走访群众、切实了解群众所期所盼、解决群众最迫切需要解决的问题。帮扶责任人通过食住在村，点对点针对帮扶对象，了解致贫原因，找出有针对性的帮扶脱贫措施，并在脱贫道路上给予鼓动促进。上层单位、领导也深入基层，巩固基层组织结构，将最新的帮扶政策、项目直接带到村居上、农户家中。基层干部、帮扶责任人在深入群众开展工作中遇到困难和挫折时中也有上层机构做坚强的后盾，自中央、省、市、县、乡镇到村，形成了自上而下的统一坚强战线，共同携手共建，与时间较量，与贫困斗争。

古希腊著名物理学家阿基米德家喻户晓的一句名言“给我一个支点，我可以撬起地球。”村支两委、驻村工作队、帮扶责任人通过从进村入户了解农户家庭情况这个支点开始，如火如荼的开启了与贫困较量的长期战斗。着也给心怀家国天下的专职青年一个发展自己的平台，将自己的满血热情投身到当合人民最需要的地方。

通过不断开展帮扶工作，随着对来百姓生活习惯、贫困根源的深入了解，帮扶工作日渐熟练，我们走到村居，不再需要带着大瓶矿泉水，咽进喉咙的是村间甘甜的饮用水；用不上从集市买来蔬菜解决食用问题，家家户户的菜园子就是我们取材的目标；看不见泥泞的道路，满眼皆是通村、入户公路；看不见篱笆搭建切斜的茅草屋，映入眼帘的是白墙、青瓦、灰线条的挺立房舍；晚上进村不在是一片漆黑，迎来的是万家灯火、点点星光；老百姓埋怨、诉苦的声音越来越少，更多的是党和国家政策好的声音。看着老百姓不再苦受贫困，奔上小康，脸上渐多的笑容，嘴里说着感谢的话，这就是基层干部们所达到万仞之深吧。

每代人有每代人的市民担当，消除贫困、改善民生，是当代中国共产党人的重要使命。中共十八大以来，在习近平总书记的带领下我们基层工作者坚决把扶贫摆到更加突出的位置，大力推进精准扶贫、精准脱贫，扶贫开发事业取得新的显著进展，得到了人民群众衷心拥护，为2020年实现全面脱贫贡献基层力量。

【篇二】

2020年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，更是实现全面建成小康社会的关键之年，在中国特色社会主义建设发展史上尤为使命艰巨、影响深远、意义重大。基层纪检监察机关更要深刻领会党中央决策部署和习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，立足职能职责、主动履职作为，紧紧依靠群众、积极深入一线，聚焦扶贫领域腐败和作风问题专项治理，切实把监督抓细抓实抓到位，确保实现全面监督、精准监督和有效监督，为打通全面从严治党“最后一公里”和助力决战决胜脱贫攻坚及全面建成小康社会提供坚强保障。

围绕政策落实“过筛子”。坚持“一线工作法”，基层纪检监察干部定期对辖区内贫困户开展“监督到户覆盖到人”走访全覆盖，积极深入田间地头、农家庭院摸排线索。重点将“两不愁三保障”等政策纳入察访内容，为脱贫攻坚找短板、查问题、列清单。

高举问责戒尺“敢叫板”。坚持问题导向，把查处扶贫领域腐败和作风问题作为监督执纪执法工作重点，敢于较真、严肃问责，综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎。针对扶贫政策落实不力、弄虚作假、搞形式主义、贪污侵占等问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。

深化以案促改“多形式”。坚持标本兼治，精选群众身边扶贫领域典型案例“活教材”进行通报曝光，深刻剖析案件特点、成因，查找管理漏洞、制度空隙、监督盲区，扎实推动以案促改制度化、常态化。要求基层各部门、各村（社区）对照案例，举一反三，开展自查，将监督“触角”延伸到基层一线。

全力保障脱贫攻坚决战决胜，基层纪检监察机关的执纪执法监督是最后一道助力线和保障线。唯有做实做细“监督的再监督”，让监督直抵村级“神经末梢”，才能在攻坚战中持续砥砺初心使命，为如期实现全面建成小康社会交出一份合格政治答卷。

【篇三】

抓党建促脱贫攻坚是组织路线服务政治路线的根本要求和生动体现，也是时代赋予组织部门光荣而艰巨的历史使命。要坚持把抓党建促脱贫攻坚作为关键一招，充分发挥党的政治优势、组织优势和联系服务群众优势，确保抓党建促脱贫攻坚工作质量高、成色足、可持续。

筑牢脱贫攻坚一线战斗堡垒。只有坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键来抓，牵住“牛鼻子”，主动适应脱贫攻坚需要，大力实施固本强基工程，才能切实增强基层组织的战斗堡垒作用。一方面，要围绕决战决胜脱贫攻坚、促进乡村振兴等重点任务，聚焦解决贫困村党组织书记不胜任不尽职，管理混乱，村级集体经济薄弱、服务群众能力不强等突出问题，持续推进软弱涣散整顿工作。另一方面，要选优培强村党组织书记，严格落实“五级书记抓脱贫”责任，持续发展壮大村集体经济，不断增强基层组织的带领群众脱贫致富的能力。

建强脱贫攻坚一线干部队伍。脱贫攻坚工作异常艰难，收官之年又遇到疫情影响，各项工作任务更重、要求更高。这就要求我们抓实抓细脱贫攻坚一线队伍建设，以高标准、严要求统筹好驻村干部、第一书记、挂包干部等力量，以选优配强、培训教育、关怀激励等方式凝聚合力，确保各项工作任务落地见效，为打赢脱贫攻坚战提供坚人才支撑。要建立突出脱贫攻坚一线提拔的导向，形成“基层用人、用在基层”的干部选人用人机制，突出在一线考察、识别、任用干部，充分发挥凝聚人心、鼓舞干劲的强大作用，激励和引导基层党员干部在脱贫攻坚主战场挺身而出、履职尽责、担当作为。

压实抓党建促脱贫攻坚责任。打赢、打好脱贫攻坚战，关键是要压紧压实抓党建促脱贫攻坚责任，以严格要求、实的举措推进各项工作，确保取得扎扎实实的成效。当前，最大的问题是防止松劲懈怠、精力转移，出现“歇歇脚”“撂挑子”的现象。各级各部门要强化责任担当，牢固树立“群众脱贫、责任在我”的强烈担当意识，切实发挥“群众脱贫、领路有我”的核心领导作用，立下愚公移山志，咬定青山不放松，把脱贫攻坚责任牢牢扛在肩上，把脱贫任务紧紧抓在手上，既当好党扶双推的“指战员”，又当好决战决胜的“攻坚兵”，引领带动广大贫困群众攻坚克难、攻城拔寨，坚决打赢脱贫攻坚战。

【篇四】

“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”青年是时代最耀眼的“发光体”，是国家最靓丽的“风景线”。以理想、本领、担当为“原料”组成的“青春火炬”，熊熊燃烧、星火燎原。眼下，脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的加速冲刺期，擂响战鼓、东风正劲，青年干部要以“青春火炬”照亮决战决胜“攻坚路”，描绘全面建成小康社会的“宏伟蓝图”。

“面对面”约谈，压实脱贫主体责任。县委书记作为“一线指挥官”，手握一定权力，身负脱贫攻坚的重大责任，每一个决策都对一县发展非同小可。如发挥好自身作用，指挥得当，可以促进当地经济稳步提升，全面健康发展，真正助力贫困人口实现脱贫致富。党中央对县委书记“面对面”约谈，一方面肯定了县委书记冲锋在前的责任和成绩，另一方面旨在找问题查根源促转变，充分体现了对脱贫工作排除万难一往直前的决心。

“一对一”问责，转变作风出实效。“郡县治，天下安”，县委书记对区域发展的主方向具有重要的掌舵作用，对扶贫资金的使用权和决策权都有所掌握，谨慎用权，全心全意为民服务才能真正实现高质量脱贫。当前，随着越来越多贫困地区脱贫，一些地方出现了形式主义、官僚主义等苗头，脱贫投入力度也逐渐下降。因此，越是在收尾的关键时刻，越是要狠抓作风转变，激发“一线指挥官”的责任感，此次约谈倒逼了县委书记勇担脱贫重任，正如会议所说“既是督战和加压，也是信任和加油。”

“点对点”整改，确保高质量脱贫。在这场脱贫攻坚战中，全体党员干部紧密联系群众，凝心聚力，迎难而上，取得了亮眼的成绩，在为成绩欣喜的同时，也要清醒的认识到全面打赢脱贫攻坚战面临的问题，要将更多精力和时间用在整改问题狠抓工作落实上。党中央的约谈，进一步激发了县委书记们责任感，促使“一线指挥官”自我加压，去正视整改问题，转变作风，以真抓实干的精神，撸起袖子加油干，加快脱贫攻坚步伐，高质量打赢脱贫攻坚的收官之战。