《统计局行政行为管理意见》

统计局行政行为管理意见

为认真贯彻落实《县人民政府办公室关于印发县级行政机关推行效能政府四项制度实施方案的通知》（腾政发〔〕38号）和《县人民政府关于在县级行政机关推行效能政府四项制度的决定》（腾政发[]56号文件精神，进一步加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，督促局机关各股室更好地履行职责，确保行政行为监督制度落到实处，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的反腐倡廉方针，采取有力措施加强对行政行为的监督，努力实现公众监督制度化、规范化。确保权力公开透明、运行规范，促进局机关进一步提高行政效能，优化发展环境，推进统计工作改革和发展的全面发展。

二、总体要求

按照党的十七大提出，“要建立健全权力运行制约和监督机制”的要求，坚持科学民主、依法规范、公正透明、及时高效的原则，建立健全推行行政行为监督制度，从重点领域、重点部门、关键岗位、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，促进各项工作的落实。加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强对制度执行的监督，加强对重点人员、关键岗位、重点环节、主要职能、重要事项的全方位全过程监督，增强行政行为的透明度，增强监督的权威性和有效性。

三、实施范围

着重围绕关键岗位和重点环节，以人、财、物管理使用为主要岗位，局财务室、综合股、普查办。

四、时间安排

第一阶段：学习教育阶段（3月）

召开全局干部职工大会进行深入广泛的学习宣传动员，进一步统一思想认识。使全局干部职工掌握好推行效能政府四项制度的主要内容、基本要求和精神实质，准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容，切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性，增强做好各项工作的紧迫感、责任感和使命感，不断改进工作方式，提升工作质量和水平。

第二阶段：自查自纠阶段（4月一6月）

五、组织领导

成立县统计局推行行政行为监督制度工作领导小组

组长：成员：领导小组下设办公室于局办公室内，办公室负责全局推进行政行为监督制度工作的日常事务。