工商所所长年终述职报告(2)
(二)努力钻研业务,注重全员的业务知识提升。
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会员免费查看(三)加强自身学习,使自己成为“有见识、有胆识、有发展意识”的工商所所长
一个团队要发展,就得有一套行之有效的管理模式,就得通过先进的经验来凝聚团队、团结团队、发展团队,作为一名基层所长,既是这个团队中普通的一员,又是这个团队的管理者。我按照“心往一处想、劲往一处使”的团队精神来团结全体干部职工,来促进全所的发展。在工作中,我能事事想在前、干在先、周密计划、为了促进各方面工作的圆满完成,切实做到以人为本,构建和谐,真正要做到“忍人所不能忍、容人所不能容、处人所不能处”。能包容同志一定的过失和缺点,真正做到容百川,纳四海。通过在工作中积极创新做法、创新理念、创新思维,用发展的眼光、来看待管理及工作中的问题,使自己成为在工作中“管理有新思想、监管有新思路、办案有新思考”的基层所长,带动全所各项工作的长足发展。
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